轉職熱搜工作

★ 溫佳｜督導員 居家督導員 ｜月薪37000元~45000元 ★【獎金】績效獎金、年終獎金、分紅獎金 ★ ★【免費】長照人員繼續教育積分取得 【工作職務】 1. 個案管理（30％）-定期家訪／電訪，關心長者狀況 2. 現場服務督導（25％）-定期查班/家訪、開案服務及簽約 3. 資源連結與跨專業合作（15％）-與個管師、其他單位溝通協調 4. 居服團隊帶領與人員輔導（15％）-督導陪伴居服員成長，定期團督會議與教育訓練 5. 行政管理與文件處理（10％）彙整行政報表與服務紀錄表等資料 6. 其他交辦事項（5％）公司政策推動事項、配合主管與團隊合作完成任務 ｜我們提供的待遇與福利｜ ✅薪資待遇：月薪 $37,000～$45,000（依資歷與績效） ✅工作地點：彰化縣員林市林森路249巷5號1樓(另有彰化市據點) ✅上班時間：日班／週休二日／無需出差 ✅提供交通油資補助 福利保障： ✅三節禮金、開案獎金、績效獎金、分紅獎金 ✅法定勞健保＋團體保險 ✅員工生日禮、生育禮、結婚禮、傷病慰問金 ✅每年20小時免費長照積分課程 ✅提供交通油資補助、防疫耗材 ✅定期聚餐、員工旅遊，工作生活兼顧 ｜適合對象｜ 熟悉社會互動、重視工作穩定與團隊氛圍者 持有居督證並具相關經驗者優先 樂於與人互動、喜愛照顧工作、擁有責任感 ｜發展/遠景｜ 歡迎勇於自我挑戰的長照專業人員，樂於從事與人互動的工作，對於長期照服務具有熱忱，公司會積極培訓，給予升遷機會。

(1)訪視評估常照個案照顧需求，擬定照顧計畫、確認照顧組合、連結相關照顧服務 或資源。 (2)定期追蹤服務品質並登錄資訊網路平台。 (3)長照資源與個案開發、轉介及相關業務諮詢、申訴及處理。 (4)執行社區整合服務照顧體系之相關長照業務。 (5)其它主管交辦事項。

職務工作要求 1.長照服務個案家訪、需求評估、管理 2.居服員分派案件、督導、評核居服員績效、相關教育訓練辦理 3.顧客需求調查，解決方案開發與執行 4.促進服務使用者與照服員融洽相處、精進服務流程 5.政府相關單位聯繫、核銷 6.積極配合營運目標，達成任務 7.其他交辦事項 任職資格 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人 照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛 生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師 考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利 或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 七、需有駕照：輕型機車, 普通小型車 八、需有車輛：輕型機車

1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。

我們致力提供長者貼心且專業的照護服務，作為在地長照的先行者，我們不僅服務於社區，更用心關懷每一位夥伴與家屬。我們秉持「照顧好員工，才能提供最好的服務」的理念，打造了一個充滿溫暖與合作的工作環境，希望能攜手讓更多長者擁有更有質感的生活！快來加入我們，共同實現這份有溫度的使命吧！🌟🫶 1. 負責規劃與執行個案服務，整合社區資源，並督導團隊以確保服務高品質。 2. 制定年度工作計畫，安排教育訓練，提升團隊專業能力，打造更出色的照護團隊。 3. 協助機構評鑑準備，撰寫統計報表與數據分析工作。 4. 設計及執行標準作業流程，完善內部管理制度，優化服務流程。 5. 處理危機預防與應急事件，維護安全穩定的工作環境。 6. 規劃滿意度調查並進行數據分析，透過用心傾聽，優化我們的服務內容。 7. 支援主管交辦其他事項，靈活解決各種挑戰。 提供完整的福利措施，讓您在工作之餘也能全面照護自身的健康與生活 - 享有三節獎金、績效獎金及育嬰假等專屬福利。 - 定期員工體檢、團保，完善的勞健保保障。 - 獨家教育訓練及國內外進修補助，助您不斷學習成長。 - 定期舉辦員工聚餐、尾牙活動，營造快樂職場氛圍。 - 彈性假期安排，重視工作與生活的完美平衡。 來成為耀焺這個有溫度的大家庭一份子吧，我們期待與您攜手創造更美好的長照服務！

1.辦理失智長者／家屬活動帶領及課程安排。 2.完成主管臨時交辦事項。 3.執行計畫之申請與經費核銷，撰寫期中期末報告。 4.協助管理師至據點庫存備品、課程安排等。 (1)認知促進、緩和失智課程。 (2)照顧者支持團體。 (3)照顧者照顧訓練課程。 (4)共餐活動。 (5)安全看視。

1.具護士或護理師證書 2.具相關工作經驗者佳 3.需配合輪班 4.上班地點為東港安泰醫院

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目： 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。

1.工作內容：手術室外科助手 2.學歷資格：護理專科學校(含)以上畢業。 3.證照資格：護理師或護士證書。 4.薪資福利：大學畢業月薪約43,000-55,000元(留任獎金:6000元/月，3個月試用期通過發給)。落實勞基法、薪資待遇優、工作環境佳、軟硬體設施完備(提供單身宿舍)，及生日禮卷1000元、員工旅遊補助1000元、經典便當優惠價50元。 5.其他條件： 1)具臨床工作經驗及愛心、耐心者尤佳。 2.甄選方式：資格審查及面試；應徵者請檢附履歷表、畢業證書及證書影本、合則約談，不合者恕不通知，所送文件影本如需退還請檢附詳填收件人之回郵信封。 3.其他事項：本院為健康促進醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸、無檳榔政策(環境、文化)及相關禁菸法令。 4.聯絡方式：請洽本院開刀房副護理長：(037) 261920 分機2206