轉職熱搜工作
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美容師
月薪 35000~55000元 台中市西區 2~3年工作經驗1. 提供客戶專業的護膚建議 2. 操作光療基礎卸洗與保養,確保療程高效舒適 3. 提供包含深層清潔、醫美療程及面部的專業服務 4. 針對皮膚狀況進行療程規劃,並搭配適合的美容產品 5. 與客戶進行術後關懷與追蹤,解答疑問並給予護理建議 6. 管理美容產品的庫存,確保產品狀態良好並能即時供應 7. 向客戶推廣並銷售療程相關服務及產品,提供量身定制的建議 8. 維護服務區域清潔與衛生,遵守美容操作相關安全規範 加入我們,讓我們一起為每位顧客實現美麗與自信的願景!保障年薪13個月,三節加年終 我們重視每位專業人才的發展與成長,期待你熱情加入我們的團隊!立即投遞履歷,與我們攜手共創您的職涯新高峰!展開 -
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國軍高雄總醫院手術室護理師
月薪 50000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘1.進行手術房設備消毒整理,確保手術衛生符合規定。 2.準備及核對手術室內醫療器材與耗材,保障手術順利運作。 3.協助醫師進行無菌手術操作,確保手術過程無菌環境維持。 4.執行術中患者監測,記錄生命徵象並即時通報異常情況。 5.術後整理器械及協助消毒處理,確保器材安全存放。 6.準備並核對患者手術資料,協助進行術前交班確認程序。 7.提供患者術前心理撫慰及術後護理指導,增強恢復信心。展開 -
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診所護理櫃檯(澄清路)
月薪 29500~34000元 高雄市三民區 工作經歷不拘1.提供病患基本醫藥護理與傷口包紮換藥 2.測量記錄生命徵象並觀察患者狀況 3.執行注射、點滴操作與檢體處置 4.管理診所藥品耗材並維護整潔環境 5.安排病患預約與處理櫃台業務 6.協助醫師進行診療及患者衛教指導 7.掛號收費批價展開 -
客服人員
月薪 32000~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘在樂沐產後護理之家,每一天都洋溢著幸福與愛💖。我們專注於為新手媽媽和家庭創造溫馨的產後照護體驗,從健康支持到家庭教育,讓每位媽媽與寶寶的身心靈都能得到最完美的呵護🌸。加入我們,成為這個幸福旅程的一部分,一同打造優雅與幸福的故事! 工作內容: 1.溝通協調並協助產後護理評鑑、督考等相關事宜。 2.協助蒐集業界市場銷售情資資訊彙整、熟悉網路行銷操作(自媒體與社群平台經營:官網、Facebook、Instagram、Youtube、Threads等)、品牌行銷活動及方案企劃、業務拓展、參展等行動方案執行 3.顧客諮詢、接待參觀、合約管理、房型安排、費用結算、入住退房(含嬰兒室交接)、課程安排、館內活動規劃及維繫客戶關係(機構內客人的生活關懷、機構外的客戶追蹤) 、處理客訴問題及回饋等客服人員相關規劃及文書、環境管理與庶務工作(餐點、清消管理、更換備品、庫存盤點及歸類放置等)各項作業流程建置與執行、行政業務(如報表、檔案、文件管理等)及營運業務(如零用金等) 4. 完成主管交辦事項 【關於您】 1. 具正面積極主動、樂觀開朗與喜歡分享特質並樂於服務與面對不同的消費者。 2.喜歡一切有關於美的事物;保持彈性與活力,樂於幫助團隊成員,喜歡學習並願意接受挑戰和公司一起成長。 3.舉辦線上線下活動、課程等相關經驗。常跟得上最新時事之梗,與充滿有趣新奇的創意想法。 4.獨立作業能力,可自主動積極且負責任的完成工作,並定時回報與分享,且善於溝通與文案撰寫,不論用文字或圖像方式將品牌價值與服務告訴更多人。 5.具醫護、保母證照或有產後護理機構經驗者優先錄用並能彈性隨時支援嬰兒室工作。 現在就行動吧!加入樂沐的行列,與我們攜手為每位媽媽與寶寶創造幸福的未來!展開 -
嬰兒照護人員(白班)-台中館
月薪 29500~44000元 台中市西區 工作經歷不拘照顧天使般的寶寶們;陪吃、陪睡、陪玩。 上班時段: 日班 0800-1600 小夜班 1600-2400 大夜班 2400-0800展開 -
行政客服(有業績獎金)
月薪 33000~38000元 台北市松山區 工作經歷不拘✿工作內容 1.熟悉公司規章及客服作業流程。 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問。 3.顧客意見登入,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進。 4.承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等。 5.定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整。 6.協助主管行政業務處理事項 ✿福利制度 1.年終獎金 2.春節/端午/中秋三節禮金 3.每年員工身體檢查 4.每年員工旅遊津貼 5.每年生日禮金 6.員工聚餐 7.專屬員購優惠展開 -
專員(幕僚人員)-高雄區區長室
月薪 39520~43680元 高雄市鳳山區 2~3年工作經驗1.本區新增標案、專案統籌、資訊掌握與投標並規劃、執行和管理。 2.政策、資訊、知能、事件的掌握與分享。 3.盤點本區各專業相關專長的人力與備才。 4.規劃執行人力培育專案(含辦理教育訓練)。 5.協助本區各單位風險管理與控制、危機因應(依需求)。 6.與區長室同工輪值業務與分工。 6.行政作業、內外會議參予及相關事務協調等。 7.參予(含規劃、辦理)本會、區域及中心相關活動。 8.支援區域內各單位事務、主管交辦事項。展開
