轉職熱搜工作

工時：8小時 時薪：250元/H 工作內容：打胰島素、對藥單、發藥、看診住民回報家屬、住民就醫評估，登打護理紀錄，每月1次護理會議開會。

【工作內容】 ☀️ 週六輪早班，週日休診 ☀️ 1. 櫃台掛號、行政作業 2. 跟診協助醫師、疫苗施打 3. 常見疾病簡易衛教 4. 少量成人抽血 # 排班彈性，彈性安排休假 # 診所有另聘清潔人員每天打掃 # 不需外勤 # 隨年資逐年加薪 # 隨門診工作量有績效獎金 ⏰ 門診時間 週一至週五： 早班 08:00 - 12:00 午班 15:00 - 18:00 晚班 18:30 - 21:30 週六： 早班 08:00 - 12:00 週日：固定休診 🎯 應徵條件 ［［需有護理師/護士執照］］ 內部氣氛和樂、醫病關係良好，歡迎親切、有溫度的你加入我們的大家庭 ❤️

[工作內容] 1. 門診跟診 2. 疫苗注射及疫苗管理 3. 衛教諮詢 4. 門診其他業務 [薪資待遇] 月薪 36000 起，通過試用後會依據試用期間學習及表現，調整薪資至37000~38000不等 而後會依據技能考核及表現不定期調整薪資 [門診看診時段] 部分國定假日及週日一律不看診，天然災害日不看診 上午診 : 08：30 - 12：00 下午診 : 14：00 - 17：00 夜間診 : 18：00 - 21：00

※免輪班 × 固定小夜 × 白天自由 × 週休二日※ ※想要白天可運用時間、又有穩定收入的護理工作，這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄，確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通，回饋照護狀況。 4.維持小夜班時段照護穩定，降低突發狀況風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定小夜班（16:00–24:00），不需輪班 •多數同業：需日／小夜／大夜輪班，作息不固定 ✔ 白天時間可自由運用 •可兼顧家庭、進修、副業或個人生活 •多數同業：輪班制導致生活難安排 ✔ 休假制度明確 •週休二日（可休六、日） •多數同業：排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明＋夜班加給 •月薪34,000～40,000元 •小夜津貼350元／班（依床數另有級距） •多數同業：津貼不明確或計算方式複雜 ✔ 新手友善 •無經驗可，提供完整培訓與帶領制度 •多數同業：偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •急救證照訓練 •護理／長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業：教育制度較不完整 【職務條件】 1.具護理師或護士證照（必要條件） 2.具臨床或長照經驗者佳（無經驗可培訓） 【工作時間】 •16:00－24:00（固定小夜班） •免輪班 【薪資待遇】 •月薪34,000～40,000元（依經驗核薪） •小夜津貼350元／班（依床數調整） •無經驗者提供培訓，薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告（含國定假日與補休） 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理／長照繼續教育積分 •在職進修補助（每學期3,000元）

1.須熟悉電腦及電話禮儀,有笑容親切不怕生 2.具護理師或專科護理師證照，有骨科開刀房經驗或病房照顧經驗尤佳 3.骨科相關手術諮詢與客製化專業的建議 4.提供療程相關建議及注意事項，安排手術術前整備至術後復癒所有相關流程進行 5.術後服務與客戶關懷追蹤 6.細心應變力高，具主動積極及良好溝通協調能力 7.協助專案工作流程推展與管理 8.執行醫師交辦業務與院內醫護人員溝通 9.其他主管交辦事項 10.***有團績跟績效獎金！！！ ■福利制度■ 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金、護士節禮品或獎金 2.交通福利：提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金，並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動

薪資、福利制度： 1.白班時薪217;晚班時薪224 2.調薪方式：比照勞動部薪資調整。 3.獎金：每月依個人點數發放工作獎金（依證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算)，每年生日禮卷。 4.年休方式：依據勞基法規定。 5.住宿：台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有，溫馨舒適)。 6.服裝：簽約後，每年發放制服兩套、隔年護師鞋一雙，每隔2年申購背心及外套。 7.其他：員工免費停車、社團補助、員工每年健檢、員工暨眷屬之特定項目醫療費用優待、哺乳室/托兒措施、員工圖書借閱、忘年會、院慶活動等。

1.提供基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄個案的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）。 3.觀察記錄個案給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報個案在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.教育各種醫藥常識、提供個案家屬治療建議。 6.記錄個案用藥記錄和各種病徵。 7.緊急(意外傷害)應變處理。 8.整理、登打病歷及護理相關文書資料。