轉職熱搜工作

1. 擬定住民之照護計畫。 2. 督導照顧服務員之工作。 3. 監測住民之用藥、飲食及相關治療之作業。 4. 定時巡察機構內每一住民，並觀察其重要之變化。 5. 當住民情況發生變化時，負責與醫師或家屬聯繫。 6. 維護所轄單位內之整潔與感染之控制。 7. 秉承護理長及副護理長之指示，執行所分配之工作。

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護士」或「護理師」證書。 3.有居家護理工作經驗者尤佳。 4.乙類居家安寧醫療訓練或長照人員尤佳。 ※工作時間： 正常班。 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.居家護理業務。 2.支援護理之家。 3.其他臨時交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) (一)約用護士 1.依護士證書、績效獎勵金核發：38,593元至46,337元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 (二)約用護理師 1.依護理師證書、績效獎勵金核發：44,401元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(居家護理所)約用護士、護理師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

尋找熱愛孩子的你 我們是位於關埔將全新開幕的托嬰中心 希望給每位孩子最好的照顧 師生比低於1:4 照顧0-3歲寶寶，讓他們吃飽飽、睡好好、玩開心 ・設計簡單課程活動，引導寶寶探索世界 ・記錄發展，觀察每一個小進步 ・與家長互動，一起成為育兒小隊！ ・最重要的是讓愛孩子的你，也能在這裡被照顧❤️ 老闆勵志打造一個溫柔有力量的工作空間， 在這裡，沒有人是孤軍奮戰，每個人都是彼此的依靠

我們能同理每一位求職者，在確認工作意向的複雜心情，長照機構護理工作與診所、醫美、各大醫院護理師工作不同，照護對象皆為65歲以上長輩，若排斥長老者，則不合適長照機構工作。 1.照顧病患、提供一般日常護理包括胰島素給予、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.藥記錄和測量並記錄當班生命徵象、給藥、當值業務表 3.緊急(意外傷害)應變處，必要時隨救護車護送長輩就醫 4.輔助與安撫病患在日常生活中因年邁疾病的感受 5.依規範完成護理行政工作，配合護理團隊工作分配 組織能力、快速評估能力，偕同分工能力強者，快速晉級加薪

1. 個案到中心生活照顧服務。 2. 活動帶領，供膳、配膳協助用餐。 3. 協助沐浴、更換衣物、整理儀容指甲整理。 4. 個案生命跡象量測。 5. 喘息照顧服務。 6. 居家服務 7. 其它主管交辦事項。

工作項目： 1.規劃與執行勞工健康保護四大計畫，包含:母性健康保護分級管理及工作適性評估、預防異常工作負荷促發腦心血管疾病、預防人因性肌肉骨骼疾病、職場不法侵害業務。 2.辦理勞工健康保護規則第九條業務，負責健康檢查結果分析、異常個案追蹤與健康諮詢，並執行個別健康管理措施。 3.執行年度職業安全衛生管理計畫，依公司職安衛政策，協助推動職業安全衛生管理措施，確保員工職場健康。 4.規劃及推行職場健康促進活動，設計並舉辦健康講座、運動促進活動、壓力管理等計畫，提升員工整體健康。 5.辦理急救人員教育訓練，定期培訓急救人員，進行急救技能及緊急應變能力提升。 6.推動職業災害預防及工作環境改善，參與危害辨識與風險評估，提出改善建議並監督落實。 7.傳染病防疫宣導，針對法定傳染病進行預防宣導、教育訓練，並依據法規協助防疫應變。 8.文書業務及主管交辦事項，包括健康紀錄整理、報表製作及相關行政協助。 應徵條件： 1. 至少5年護理相關經驗，且具以下條件尤佳： A.2年以上臨床護理經驗。 B.3年以上職業衛生護理師工作經驗。 2. 必備證照： A.勞工健康服務護理人員證照。 B.高考護理師執照（護理師）。 C.專科護理師執照（尤佳）。 3. 積極主動、負責任，具細心與敏感度。 4. 良好溝通協調能力，具備團隊合作精神。 5. 能配合廠區輪值及輪調業務。

1.進行病患身體評估及生命徵象量測 2.執行健康觀察及用藥管理 3.制定照護計畫並記錄相關護理紀錄 4.提供健康促進及衛教諮詢服務 5.協助醫療流程及復健計劃執行 6.督導照顧服務員並跨專業溝通合作 7.管理感染控制及環境維護事務

1.提供幼兒及學生急救處置，維護在課堂中的健康與安全。 2.定期檢查補習班內急救設備，確保相關物資充足與設備正常運作。 3.執行幼兒及學生健康檢查，包含基本生命徵象監測與記錄。 4.協助制定突發健康事件應變計畫，並進行相關演練與培訓。 5.管理學生健康紀錄與病歷，並提供必要健康教育資訊。 6.與家長聯繫回報學生健康情況，提供專業建議和解決方案。 7.參與課程中的健康教學，向學生推廣健康與安全意識。