轉職熱搜工作

1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎新鮮人、應屆畢業生～無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

三樹院區 主要工作 1. 協助醫師看診（跟診）及照顧病患 2. 提供一般健康檢查（抽血、成人健檢） 3. 打針（肌肉注射或血管）、傷口換藥 4. 兒童預防保健及預防針注射 5. 疫苗數量清點及冰箱溫度記錄 6. 衛生教育等相關護理臨床工作 7. 基礎櫃台掛號及同事相互支援 月休10天，做二休一 早班 07:20-14:30 晚班 14:30-21:30 每天工作7小時 時薪$250，月領約4.3萬起 有供餐費/勞健保/職業安全保險/加班費/年終 集團共有15位以上護理師，排休出國沒煩惱 詳細情形請面議 歡迎加入金鶯醫療團隊～

療程支持與精準針劑操作：全程協助光療及微整療程，專業施打各類針劑，確保療程的安全、精確與流暢，成為醫師的最佳助手。 藥材管理與精細盤點：負責醫療耗材和藥物的管理與盤點，定期檢查有效期，確保診所資源充足，維持最高品質的醫療服務。 貼心客戶衛教與全程關懷：提供個性化的術前術後衛教與保養建議，主動了解客戶需求，進行關懷回訪，提升客戶滿意度。 護理服務與行政支援：專業執行各項護理流程，細心處理客戶資料及行政事務，確保診所日常運營順暢高效。 診療環境清潔與優化維護：積極參與診療區域的環境清潔，確保符合嚴格的醫療標準，提供潔淨舒適的治療空間。 臨床專業協助與全面支持：全方位支援醫師的臨床決策，從療程跟診到後續觀察，展現卓越的專業能力，為客戶提供最高水準的醫療護理 工作技能： 1.需熟悉IＶ注射 2.深入了解皮膚構造與特性，熟練使用各類美容儀器，掌握基礎潔膚、卸妝及臉部保養技巧，具備專業的護理指導及諮詢能力。 我們期待的你： 反應敏捷、抗壓性高，能靈活應對各種挑戰，具備高配合度與專業遵從性。 笑容親切、思維清晰，擁有強烈學習意願，不斷自我提升。 溝通能力出眾，積極正面，樂於與團隊合作。 具醫學美容經驗者尤佳，我們重視經驗與專業，歡迎擁有醫美背景的優秀人才加入。

學歷 : 大專護理科系畢業 證照: 具護理師執照 工作內容: 居家護理評估、指導、護理處置、醫療與長期照顧協調 工作時間: 白班、週六採輪值8:00-12:00(每二個月輪值1-2次) 週日、國定假日休假 工作經歷: 內、外、重症照護臨床經驗3年以上。 具備文件: 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 聯絡方式:郵 寄─臺北市信義區吳興街252號 社區護理組 收(註明應甄職務) 電 洽─27372181轉3938-3942/E-Mail─tmchchn@h.tmu.edu.tw 聯絡截止日:即日~

1.執行臨床一般檢驗業務(血液、鏡檢、生化、血庫、血清免疫、採檢、心電圖、檢體處理、報告登錄等。 2.依科內需要每月排班至少48小時或12天，可彈性工作時，但不得續7天排班，單週不得超過48小時，每日不超過12小時為原則。以符合勞基法之規範內執行。 3.科內臨時交辦事項等。 4.薪資福利依照院方規定。

1.協助醫師完成手術及手術過程中檢體之處理。 2.手術完畢向患者衛教注意事項及回診時間。 3.協助手術作業運作(含手術前儀器檢整及手術後各項儀器清點清潔作業)。 4.協助單位內財產管理、請修、衛材記帳申請及維護各項醫療器材。 5.協助手術室各項醫務行政作業。 6.協助申請與叫貨各式骨材、衛材、自費品項申請等，並落實倉儲管理。 7.其他臨時因應手術室需求交辦事項。

一般護士監督.指導.可輪三班制 月休7-8天 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。

1. 血液透析病人相關照護。 2.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 3.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸)。 4.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 5.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施

1. 執行護理評估、照護處遇與專業技術。 2. 執行服務對象用藥安全監測與管理 3. 執行衛生教育與健康促進措施。 4. 執行機構感染控制與通報。 5. 以人為本之服務信念，協同跨專業整合服務，提升服務對象的生活品質。 6. 其他交辦事項。 ★需輪班，夜班津貼另計★