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所需職位：正職護理人員(須可配合輪班) 職務說明：掛號、協助醫師進行傷科治療、接待叫號、環境清潔維持....等。 特質需求：親切待人、敬業負責、穩定度高、主動積極

職務說明 【利多分享】 ※考核獎金 ※夜班加給 ※三節獎金(每節6000元) ※年終獎金 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等職務 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.住民復健計畫之評估、擬定、執行及成效 2.專管員專業督導及業務執行之管理 3.社區資源之建立、開發、聯結及運用 4.住民藥物訓練、看診安排、健康維護措施 5.其他康家各項行政管理事務 6.參與相關會議及訓練

職務說明 【利多分享】 ※考核獎金 ※夜班加給 ※三節獎金(每節6000元) ※年終獎金 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等職務 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.住民復健計畫之評估、擬定、執行及成效 2.專管員專業督導及業務執行之管理 3.社區資源之建立、開發、聯結及運用 4.住民藥物訓練、看診安排、健康維護措施 5.其他康家各項行政管理事務 6.參與相關會議及訓練

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3:雷射跟診 微整型跟診 4:術前術後衛教 5:主管交辦事項

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 *輪班(白班小夜班)

基本工作內容： 1.測量並記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏）等 2.術後衛教及諮詢跟診。 3.熟點滴與抽血 4.櫃台掛號與接待 6.主管交辦事項與基本庶務、盤點 7.需有護理士或護理師資格【必備】

***歡迎有經驗的護理師及居服督導面試，具有臨床經驗者或有經驗之居服督導加入**** 工作內容如下： 1. 居家服務接案評估與服務品質管理及監測 2. 居家服務個案開案、派案並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務 10.能獨立作業，並解決問題者尤加。 11.相關評鑑、督考事項落實與執行。

1..門診時間為周一至周五 08:30~12:30 13:30~17:30 17:30~21:30,周六08:30-12:30，依照診次排班，有白班(早午)、夜班(午晚)、兩頭班(早晚)、全天班，上班時間有時會依照當日診次需求調整上下班時間 2.協助開診醫師診療服務:協助病人掛號看診約診,維持診間看診流程順暢,內部與醫師溝通協調並完成主管交辦事項 3.診間環境整理及一般文書資料處理及建檔歸檔工作 4.針劑準備及注射,傷口包紮及處置 5.上級主管、醫師交辦之事宜。

1.需具有護士或護理師證照者。 2. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 3.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 4.負責機構評鑑及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 5.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 6.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 7.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 8.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員排班狀況。 9.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 10.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 11.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 12.定期完成且繳交公部門相關報表。 13.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point。

1.急診門診及病房臨時狀況處理。 2.急診門診護理人員排班及臨床教育訓練。 3.協助處理急診病人臨床處置。 4.主管交辦臨床照護相關事項。 5.醫院評鑑準備作業。