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德國Sebamed施巴 台北區 業務專員(底薪+獎金)
月薪 30000~65000元 台北市北投區 工作經歷不拘*歡迎活潑開朗、喜愛接觸人群的你,一同加入我們的行列! *公司提供專業講師教育訓練+主管帶領~ 良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 不管有無相關經驗都歡迎加入我們的大家庭。 *底薪+業績達成獎金~ 【工作內容】 -定期拜訪既有客戶,建立及維繫公司與客戶關係 -開發潛在客戶,拓展市場 -公司促銷活動執行與相關業務推廣 -接洽客戶及訂單處理 -提供產品售後服務,客戶端處理 【工作區域】 詳細區域範圍,待面試時,主管會詳細說明展開 -
德國Sebamed施巴 台中大雅/沙鹿/龍井業務專員(底薪+業績獎金)
月薪 30000~65000元 台中市大雅區 工作經歷不拘*歡迎活潑開朗、喜愛接觸人群的你,一同加入我們的行列! *公司提供專業講師教育訓練+主管帶領~ 良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 不管有無相關經驗都歡迎加入我們的大家庭。 *底薪+業績達成獎金~ 【工作內容】 - 定期拜訪既有客戶,檢視業績目標與合同履行情況。 - 開發潛在客戶,進行市場需求分析及產品介紹。 - 接洽客戶,確認訂單數量與交貨流程,確保準確性。 - 提供產品售後服務,追蹤客戶滿意度與問題解決。 - 監督應收帳款回收狀況,確保財務流程順暢。展開 -
德國Sebamed施巴 台中南區/烏日/大肚區 業務專員(底薪+業績獎金)
月薪 30000~65000元 台中市烏日區 工作經歷不拘*歡迎活潑開朗、喜愛接觸人群的你,一同加入我們的行列! *公司提供專業講師教育訓練+主管帶領~ 良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 不管有無相關經驗都歡迎加入我們的大家庭。 *底薪+業績達成獎金~ 【工作內容】 -定期拜訪既有客戶,建立及維繫公司與客戶關係 -開發潛在客戶,拓展市場 -公司促銷活動執行與相關業務推廣 -接洽客戶及訂單處理 -提供產品售後服務,客戶端處理展開 -
德國Sebamed施巴 台中東區/太平區域會員組業務專員(底薪+業績獎金)
月薪 30000~65000元 台中市東區 工作經歷不拘*歡迎活潑開朗、喜愛接觸人群的你,一同加入我們的行列! *公司提供專業講師教育訓練+主管帶領~ 良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 不管有無相關經驗都歡迎加入我們的大家庭。 *底薪+業績達成獎金~ 【工作內容】 -定期拜訪既有客戶,建立及維繫公司與客戶關係 -開發潛在客戶,拓展市場 -公司促銷活動執行與相關業務推廣 -接洽客戶及訂單處理 -提供產品售後服務,客戶端處理展開 -
【璽悅】行政秘書/櫃台客服-(捷運劍南路站)
月薪 32000元 台北市中山區 工作經歷不拘➮入住接待、接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點。 ➮接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊(如:服務據點、公司員工及服務內容)及留言服務。 ➮協助遞送公文及收發信件。 ➮傾聽並處理客戶需求。 ➮硬體設備基礎管理及聯繫廠商之維護 ➮日報表、月報表的完成 ※另有占床獎金 ※上班制度採排班(輪休)制,假日/過年 皆需輪替出勤 面試安排於總公司:台北市士林區中山北路五段520號 ====履歷不石沉大海、加瀨優先24H回覆、求職找莎夏Sasha==== ☀️全部職缺皆可以加賴詢問 ☀️加賴拍照/截圖LINE詢問: https://lin.ee/acJBwMu ☀️打電話預約:0902-018-873展開 -
【安康長照集團】方福居家長照機構 居服事業部-居服人資
月薪 32000~35000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗想進入人資領域卻不知道怎麼開始? 加入我們的團隊,您將成為第一線工作人員幕後的穩定力量, 你將扮演關鍵角色,協助這些照顧工作者進入體系、穩定就業、發揮價值,同時也成為組織與員工之間最重要的橋樑。 協助招募與管理居服員,並透過行政流程與制度推動,累積寶貴的實務經驗。 此職缺提供系統化培訓,歡迎對人資或社福工作有熱情者加入! 工作內容: 1.人員招募流程、面試行程安排 2.招聘渠道經營 3.資料建檔、相關表單管理、合約、教育訓練排程 4.跨部門協作,追蹤人力狀況與異動資料 5.人資部門推動內部活動、教育訓練與團隊制度落實 6.主管交辦事項與跨部門支援任務 我們提供: *穩定的行政職環境與清楚的學習制度 *完整的在職訓練與長照產業實務導入 *協助了解制度設計與人資專業技能 *關注基層照顧者未來規劃,實際參與社會影響工作展開 -
社工
月薪 32000~35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘1.長輩日常生活照顧計劃的規劃、個體及團體活動的策劃, 活動帶領 2.社會資源連結,挖掘及聯絡外部及内部志工資源, 志工的安排及管理 3.外部志工團體的聯絡及現場活動安排 4.個案評估表的撰寫 5.協調與其他部門的連接 6.環境的佈置展開 -
托育人員–兼職
時薪 190~250元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1. 0~3歲嬰幼兒分齡教育-撰寫幼兒適性發展紀錄及課程編排 2.嬰幼兒保育-餵奶餵食、說故事、遊戲 3.維護幼兒在園所之安全 3.協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境 4.親師溝通 5.須配合政府相關教育訓練課程 具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳 減少文書作業,不用想教案(主任提供教案,老師執行) 努力優化師生比為1:4展開
