轉職熱搜工作

1. 負責居服派案與管理。 2. 定期提供個案家訪、電訪之服務評估。 3. 規劃與辦理居服員之督導、教育訓練或相關會議。 4. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整。 5. 方案執行與計畫撰寫、專案活動辦理。 6. 其他組職或主管交辦工作。 7.可以遠距上班，於面談時討論細節～

一、以愛心、耐心及主動服務，提供長者&身心障礙者生活照護。 二、協助住民身體清潔與舒適： 　1.為住民翻身、拍背、換尿布、擦拭身體、更衣等。 　2.照顧住民飲食、服藥等。 3.量體溫、呼吸、脈搏、血壓及檢查皮膚有無壓瘡。 三、參與住民復健、康樂活動。 四、具丙級照顧服務技術士或照顧服務員訓練證明尤佳 (面試時請備齊相關證照) 五、.無經驗、無證照亦可，只要你有心願意投入一起打拼，可接受院內培訓。 六、每日工時8小時，每月排休8-10天，國定假日另依規定給假。 七、上班時段免費供膳，具免費員工室內停車場

1.具照顧服務員訓練證書或丙級照顧服務員證照或護理科系畢業證書者 2.老人照顧服務相關科系畢業者 3.具愛心、耐心、細心提供長者&身心障礙者生活照護技能 4.1年長期照護機構服務經驗者優先錄用

1. 具照顧服務員訓練證書或丙級照顧服務員證照或護理科系畢業證書者 2. 具愛心、耐心、細心提供長者&身心障礙者日常起居照顧服務 3. 為長者翻身、拍背、協助上下床等等 4. 照顧長者飲食起居(如三餐餵食.刷牙.洗臉等) 5. 配合各類長輩活動之安排

1.具照顧服務員訓練證書或丙級照顧服務員證照或護理科系畢業證書者優先錄取 2.老人照顧服務相關科系畢業者 3.具愛心、耐心、細心提供長者&身心障礙者生活照護技能 4.1年長期照護機構服務經驗者優先錄用

1. 具服務醫院型健康管理中心或專業型健檢中心工作經驗。 2. 有護理行政管理職經驗。 3. 具健檢中心運營、設計與管理經驗優先，包括健康檢查流程設計、動線安排、資訊系統架構、設備與配置規劃、人力規劃與應用、健康管理教育訓練課程設計等能力或經驗。 4. 熟悉醫療健檢大數據運用與顧客經營，了解國內外專業健檢中心經營模式與特色差異，可發展不同健康管理服務模式優先。 5. 具備處理每日現場異常、客訴事件能力。 6. 具備溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等人格特質。 7. 具備計畫並執行年度單位工作目標及教學等工作。 8. 單位人力配置及排班。 9. 配合機構願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質 。 10. 負責單位人力配置及排班。 11. 配合主管交辦事項。

1.個案心理支持及諮詢、團體活動帶領與節慶設計，協助照服員日常活動帶領。 2.針對照顧者需求，提供家屬支持性服務。 3.入/出案評估、結案及轉介服務，針對個案需求定期評估，擬定處遇計畫及追蹤執行成果。 4.撰寫方案計劃與執行成果報告。 5.福利服務資源之發掘與運用，社區資源整合連結服務。 6.職能、營養等外聘人員評估排程。 7.針對日照內部業務及個案照顧問題定期召開相關討論會議。 8.督導照服員服務成效、協助解決問題與困難 9.機構評鑑業務行政工作。 10.協助中心行政工作及其他交辦與配合事項 。

1. 負責居服派案與管理。 2. 定期提供個案家訪、電訪之服務評估。 3. 規劃與辦理居服員之督導、教育訓練或相關會議。 4. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整。 5. 方案執行與計畫撰寫、專案活動辦理。 6. 其他組職或主管交辦工作。