轉職熱搜工作

1.勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 2.協助雇主選配勞工從事適當之工作。 3.辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 4.辦理有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 5.職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 6.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 7.工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 8.定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 9. 其他主管交辦事項。

資格條件: 1.專科以上畢業，具護理師或護士證書。 2.應屆畢業生未具證照亦可以實習護士任用。 3.有兒科相關經驗尤佳。 月薪資： 兒科加護病房54,000元起／新進人員最高可達81,500元。 中重度病房:53,000元起／新進人員最高可達80,500元。  嬰兒室:50,500元起／新進人員最高可達78,000元。  另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ※歡迎所有求職者、身心障礙、中高齡、退休及二度就業者踴躍來函應徵※ ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：護理部 吳小姐 聯絡電話：03-8561825轉12221 聯絡時間：週一至週五0800-1200；1330-1730 電子信箱：ys_wu@tzuchi.com.tw

1.家務及日常生活照顧服務： 包含個案換洗衣物之洗衣等、居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)、 備餐服務(午or晚)、陪同外出或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關(構)、其他相關之居家服務。 2.身體照顧服務： 包含協助沐浴、更換衣服、口腔清潔、餵灌食服務、服藥、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步復健、協助使用日常生活輔助道具、其他服務。 3.居家服務相關線上打卡.書寫報表等作業事宜。 4.定時回報個案狀況已調整服務方向。

1.家務及日常生活照顧服務： 包含個案換洗衣物之洗衣等、居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)、 備餐服務(午or晚)、陪同外出或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關(構)、其他相關之居家服務。 2.身體照顧服務： 包含協助沐浴、更換衣服、口腔清潔、餵灌食服務、服藥、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步復健、協助使用日常生活輔助道具、其他服務。 3.居家服務相關線上打卡.書寫報表等作業事宜。 4.定時回報個案狀況已調整服務方向。

1.家務及日常生活照顧服務： 包含個案換洗衣物之洗衣等、居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)、 備餐服務(午or晚)、陪同外出或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關(構)、其他相關之居家服務。 2.身體照顧服務： 包含協助沐浴、更換衣服、口腔清潔、餵灌食服務、服藥、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步復健、協助使用日常生活輔助道具、其他服務。 3.居家服務相關線上打卡.書寫報表等作業事宜。 4.定時回報個案狀況已調整服務方向。

1.家務及日常生活照顧服務： 包含個案換洗衣物之洗衣等、居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)、 備餐服務(午or晚)、陪同外出或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關(構)、其他相關之居家服務。 2.身體照顧服務： 包含協助沐浴、更換衣服、口腔清潔、餵灌食服務、服藥、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步復健、協助使用日常生活輔助道具、其他服務。 3.居家服務相關線上打卡.書寫報表等作業事宜。 4.定時回報個案狀況已調整服務方向。

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在您詳閱工作內容前，可以先花個幾分鐘了解日間照顧中心，以幫助您先初步了解工作內容! ☆ 什麼是日間照顧中心? 日間照顧中心也有人稱托老中心，屬於政府長照 2.0 社區照顧的一環，是提供白天照護服務的長照機構，服務時間約莫到下午四五點，傍晚便由家人或交通車接送回家。 ☆ 日照中心的一天如何？會不會無聊？ 提到托老中心您的印象是什麼？安安靜靜、沒有生命力？其實不然，日照中心好比是老人的遊樂場，每天都有規律的作息表、活動課程，與養老院、護理之家不同，長輩在這裡不僅可以和朋友談天說地，更可以學習新事物！ ☆ 日照中心的一天是如何度過的呢？ 每日會由工作人員替長輩測量基本生命徵象，接著安排簡易復健、健康操以及多單元活動，中午用餐休息後會繼續文康休閒活動、下午點心時間等，約莫下午四點左右家人便會接送長輩返家。 *** 擔任機構長照業務負責人，並負責以下工作事項： 1. 綜辦日照服務各項業務，定期檢討及改善。 2. 擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3. 與個案及家屬維持良好之照護關係、申訴案件處理。 4. 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 5. 完成每月負責之報表、核銷、評鑑指標監控服務機構日誌彙總及成果報告。 6. 訂定日照服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 7. 協助指導新進工作人員，促使照護品質符合機構之照護標準。 6. 與工作人員有效溝通，維持良性互動。 7. 參與及主持機構內之相關會議、活動及研擬相關休閒活動、課程計畫、社區活動。 8. 協助個案參與各項活動。 9. 接受機構內外之在職教育，以提升照護品質。 10. 接受主管之工作指導及交辦事項。 *** 具愛心、耐心、同理心與陪伴長者的熱忱 *** 若您對於工作內容有任何疑問，歡迎主動與我們聯繫，我們會很樂意為您解答！請聯繫 葉先生 0988-007-582

【工作說明】 1.擬定照顧服務計畫及連結或提供長照服務。 2.與個案建立良好之關係，能傾聽、有耐性、同理心與案家溝通及協調相關行政事務。 3.建立與服務提供單位之良好聯結，提供跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 4.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 5.配合相關長照訓練及會議。 【必備條件】 應具下列資格之一： 1.具1年以上長照相關工作經驗者，且符合下列資格之一： (1)師級以上醫事人員、社會工作師。 (2)碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 2.具2年以上長照相關工作經驗者，且符合下列資格之一： (1)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (2)具社會工作師應考資格。 3.具3年以上長照相關工作經驗者，且符合下列資格之一： (1)具照顧服務技術士證。 (2)高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 (3)領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。