轉職熱搜工作

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 3.照顧兒童其他日常生活事項 4.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 需具保母證書或護理師證書者

1. 協助長者日常生活照顧，如翻身拍背、進食、清潔、穿衣、服藥、如廁。 2. 陪伴長者聊天。 3. 環境清潔、送洗衣物、準備長者餐點。 4. 配合機構政策提供服務。 5. 執行主管交辦事項。 6. 依衛服部長照2.0規範之項目。 照顧服務員是一個非常重要的職位，隨著人口老化和長照產業的發展，這個職位的發展前景非常廣闊。工作內容涉及到幫助長者日常生活照顧、陪伴聊天等，需要有愛心、耐心、溝通能力以及觀察能力。 如果您符合上述要求並對此職位有興趣，請盡快投遞您的履歷表。期待您的加入！

臨床跟診: 協助醫師 備器械 調藥品 櫃台作業: 掛號, 健保行政作業 行政管理: 設備維護, 器械維修, 資材管理, 採購管理

臨床跟診: 協助醫師 備器械 調藥品 櫃台作業: 掛號, 健保行政作業 行政管理: 設備維護, 器械維修, 資材管理, 採購管理

1.緩和照護諮詢，介紹緩和照護服務內容 2.評估病人及家屬對疾病認知及醫療期待 3.針對癌症住院病人，評估症狀並提供症狀照護與護理指導、諮詢及追蹤等連續性照護 4.針對癌症住院病人提供舒適護理及教導主要照顧者照顧技巧 5.評估社會心理適應及家庭功能，提供社會福利諮詢及轉介 6.評估及了解病人靈性相關需求，提供心靈陪伴和適當靈性關懷 7.癌症緩和業務相關資訊系統建置及規劃 8.協助安排癌症病人自主權利(AD)與照護者支持相關流程 9.管理個案資料建檔及維護與相關資料統計 10.家庭功能量表、臨床脆弱量表、病人健康問卷(PHQ-9)、老年脆弱量表-8等評估及記錄 11.癌症中心主管交辦業務 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10.具護理師證照可獲得證照加給津貼。

1. 新產品上市計畫 2. 年度行銷計畫制定與執行 3. 市場調查，預測及因應競爭者之活動 4. 產品教育訓練及其他交辦事項 請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷。 https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit

1. 綜理居家服務各項業務，定期檢討與改善。 2. 擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫、訂定居家服務標準流程、工作手冊及相關管理制度。 3. 跨專業資源連結，建立系統網路與社區資源開發及應用。 4.機構評鑑整合及定期報表統計分析工作。 5. 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 6. 申報核銷資料整合與除錯。 7. 開展對外公共關係、參加會議與申訴案件處理。 8. 各項品質檢測追蹤檢討，與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 9. 主管交辦之其他行政業務。 您是否具備下列特質，充滿愛心和耐心、擁有良好的溝通能力及細緻的觀察能力？如果您符合上述特質要求並對長照領域感興趣，歡迎您投遞履歷表，加入我們的團隊一起成長！

1.協助病房病人自我生活管理。 2.協助護理人員病人照護與處理突發意外及暴力情況。 3.具愛心、耐心、同理心。 4.需輪三班。