轉職熱搜工作
您正在找護理師的工作,共計12409筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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診所護理人員(社區醫療群中和區)
月薪 38000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.協助門診跟診作業之順利進行。 2協助門診護理工作,如抽血、打針、傷口照護、病人衛教等相關護理工作。 3.協助門診檢查及治療業務,如心電圖,蒸氣治療,耳鼻喉治療,局部治療等。 4.協助門診器械之整理及準備。展開 -
血液透析室護理人員(年薪15個月)
月薪 40000~55000元 台中市烏日區 1~2年工作經驗公司連結:https://hospital-example.com.tw 🎉 【血液透析室護理人員】熱烈招募中! 想在專業的醫療領域發揮你的光芒嗎?我們需要熱誠的你,與我們一同站在守護病患健康的最前線!來加入我們吧!💪 🌟 你的任務 1. 有護理透析相關業務經驗者優先,具備血液透析證書更添亮點 2. 曾於ER、ICU累積經驗者加分,協助更多急重症病患轉危為安 3. 運用專業技能執行透析護理並貼心提供病患照護 4. 參與醫療團隊合作,與同事攜手創造更好的護理環境 🚀 我們重視你的努力與貢獻! 依據學經歷與證照評核薪資,每年還享有久任津貼35000~60000,讓你的專業價值更上一層樓! 我們期待熱忱又專業的你加入,一起為病患帶來舒適與安心的護理體驗!💕展開 -
【兼職】白班護理人員★執照津貼★
時薪 200元 彰化縣秀水鄉 無工作經驗1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸)。 3.觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。展開 -
護理人員|38K起|需有經驗|固定休日
月薪 38000元 台中市東區 工作經歷不拘✔負責洗腎室常規作業執行 ✔提供病患專業且細心的照護服務 🔸我們希望您具備: ✔相關工作經驗 ✔血液透析專科證照,具臨床透析經驗者尤佳 🔸薪資待遇:依能力與經驗彈性調整,提供具競爭力薪資展開 -
大、小夜護理人員(關西醫院)薪50,000~70,000
月薪 50000~70000元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘護理記錄填寫及病房護理工作相關事宜。 另本院尚有相關福利: 01、簽約金:2年100,000元、3年160,000元(一次性發放) 02、續約獎金:2,000元〜10,000元(一次性發放)展開 -
護理人員(社區醫療群松山區診所)
月薪 44000元 台北市松山區 工作經歷不拘1. 門診業務協助醫師看診 2.協助民眾就醫流程 3.提供一般健康檢查 4,門診打針、抽血與衛生教育等護理臨床工作 5.社區服務機動支援 6.配合診所業務排班展開 -
【樂活集團】美麗園/裕康美老福機構|護理師/護士【固定白班08:00-17:00|免輪班|週休二日|生活穩定】
月薪 33000~40000元 台南市安南區 1~2年工作經驗※不輪班 × 固定白班 × 週休二日 × 作息規律※ ※想找穩定生活、不上夜班的護理工作,這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄,確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通,回饋照護成效。 4.維持日間照護流程順暢與品質穩定。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定白班(08:00–17:00),免輪班、免夜班 •多數同業:需輪班或排班制 ✔ 生活品質佳 •週休二日(可休六、日) •多數同業:排休制,假日不固定 ✔ 壓力較低 •無夜班負擔、作息規律 •多數同業:需配合輪班,身心負擔較高 ✔ 新手友善 •無經驗可,提供完整培訓與帶領制度 •多數同業:偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •提供急救證照訓練 •護理/長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業:制度較不完整或需自費 【職務條件】 1.具護理師或護士證照(必要條件) 2.具臨床或長照經驗者佳(無經驗可培訓) 【工作時間】 •08:00-17:00(固定白班) •免輪班、免夜班 【薪資待遇】 •月薪33,000~40,000元(依經驗核薪) •無經驗者提供培訓,薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告(含國定假日及補休) 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理/長照繼續教育積分 •在職進修補助(每學期3,000元)展開 -
【樂活集團】康健/康泰老福機構|護理師/護士【固定大夜班24:00-08:00|免輪班|週休二日|高夜班津貼】
月薪 34000~40000元 台南市佳里區 1~2年工作經驗※不輪班 × 固定大夜 × 週休二日 × 穩定高收入 ※ ※找穩定作息與收入的護理工作,這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民夜間醫療照護、管路照護及傷口處理等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄,確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬必要關懷與溝通,維持良好照護關係。 4.維持夜間照護穩定度,降低突發風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定大夜班,不需日夜輪班 •多數同業:需輪班、作息不固定 ✔ 休假制度明確 •週休二日(可休六、日) •多數同業:排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明+夜班加給 •月薪34,000~40,000元 •大夜津貼550元/班(依床數另有加級) •多數同業:津貼不明確或浮動較大 ✔ 新手友善 •無經驗可,提供完整培訓與帶領 •多數同業:偏好即戰力、培訓較少 ✔ 專業成長支持 •提供急救證照訓練 •提供長照/護理繼續教育積分 •進修補助每學期3,000元 •多數同業:教育資源較零散 【職務條件】 1.具護理師或護士證照(必要條件) 2.具臨床或長照經驗者佳(無經驗可培訓) 【工作時間】 •24:00-08:00(固定大夜班) •免輪班 【薪資待遇】 •月薪34,000~40,000元(依經驗核薪) •大夜津貼550元/班(依床數調整) •無經驗者提供培訓,薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告(含國定假日與補休) 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理/長照繼續教育積分 •在職進修補助(每學期3,000元)展開
