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樂活集團旗下醫院的看護中心 （市醫、新樓、奇美、署南、安南） 1.收取病人家屬繳納的看護費 2.製作營業帳 3.計算照服員薪資 4.內部衛生耗材的管理 5.接待欲申請照服員家屬 6.其他主管交辦事宜

樂活集團旗下醫院的看護中心 （麻新.柳營.奇美.署醫新化） 1.收取病人家屬繳納的看護費 2.製作營業帳 3.計算照服員薪資 4.內部衛生耗材的管理 5.接待欲申請照服員家屬 6.其他主管交辦事宜

1.具社工相關工作、方案設計及辦理活動的能力 2.協助住民適應及配合護理之家日常生活活動設計安排。 3.具愛心、耐心、細心及親和力的特質。 4.社會福利服務資源之發掘、整合、運用及轉介。 5.完成機構督考及評鑑行政事務。 6.其他主管交辦事項。

1.具社工相關工作、方案設計及辦理活動的能力 2.協助住民適應及配合護理之家日常生活活動設計安排。 3.具愛心、耐心、細心及親和力的特質。 4.社會福利服務資源之發掘、整合、運用及轉介。 5.完成機構督考及評鑑行政事務。 6.其他主管交辦事項。

陳潮宗中醫診所誠摯邀請您加入我們的團隊！我們是一家擁有多年歷史的知名中醫診所，擁有多家分院，包括雙連、忠孝、中山、宜蘭、松山和台南分院，致力於提供專業且貼心的醫療服務 💊✨。我們的創辦人陳潮宗醫師身為台北市中醫師公會名譽理事長，積極推廣中醫文化，定期舉辦中醫講座。來這裡，您將有機會與我們一起為病患健康盡一份心力，也能體驗充滿成長與關愛的工作環境！ 主要工作內容： 1. 協助醫師門診，包含衛教、跟診等相關工作 2. 配合並參與醫學美容相關業務 3. 協助維護診療品質，提升病患的服務體驗 我們為您提供多元的福利與成長機會： - 三節獎金、全勤獎金、年終獎金等多項獎金制度 - 員工生日禮金、慶生會、尾牙聚餐等貼心禮遇 如果您充滿熱情且具有相關背景，尤其是美容或護理相關經驗，歡迎您成為我們這個溫暖大家庭的一員！

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持環境整潔，並為嬰幼兒善後

1.監督和管理工地安全衛生措施，確保遵守職業安全法規 2.進行工地安全檢查與風險評估，提供改進建議 3.調查和報告工地事故，分析安全隱患根源 4.熟悉土木工程施工流程，協助制定安全施工計劃 5.執行健康與安全教育訓練，提升員工安全意識 6.熟悉相關安全管理軟體，撰寫與更新安全紀錄 7.具備急救與應急處理能力，應對意外情況

💡我們在尋找充滿熱情的【托育人員】，歡迎加入我們的溫暖團隊！ 你對孩子充滿熱情，想要在歡笑聲中完成每一天嗎？ 只要你喜歡與幼兒相處、願意用心呵護，我們就需要你！ 來吧，成為這個大家庭的重要一員！🌟 🎈你的任務： 1. 細心照顧嬰幼兒日常起居，維護他們的健康與安全，並與家長保持良好溝通。 2. 引導與協助幼兒學習生活自理，提供符合月齡的感官刺激活動。 3. 根據嬰幼兒發展情況，撰寫工作紀錄，時刻掌握寶貝們的成長點滴。 4. 負責教室及教具的清潔與消毒，保持教育環境整潔舒適。 5. 協助進行托育人員相關行政業務，讓運作更加流暢。 🌟我們期待： - 相關科系畢業或持有專業證照。 - 細心、耐心、熱愛孩子 - 我們也歡迎應屆畢業生加入，我們有超強的神隊友帶領，讓你不擔心害怕✨ 🎉專屬福利： - 員工聚餐、三節禮品、尾牙或春酒，久任獎金、依工作能力適時的調薪，讓你的努力變成你最愛的模樣。 ⚠️考核期：1-3個月。 準備好了嗎？ 快來成為我們溫暖大家庭的一份子，讓每一天都充滿愛與歡笑！🌈 註：每年須研習18小時、新進人員6小時職前訓練、每月員工在職教育訓練。

無經驗可，起薪38000起 我們正在尋找熱愛孩子、細心負責的夥伴加入我們的大家庭！如果您對照顧0-3歲嬰幼兒充滿熱情，並渴望在一個充滿活力、溝通順暢的環境工作，歡迎加入我們! 『應徵資格』 具備「托育人員證照」或具「幼教、家政、護理」相關學歷。 對嬰幼兒照護有高度熱情，具備細心、耐心與愛心。 『工作內容』 生活照顧： 負責 0-3 歲嬰幼兒日常生活照料。 成長記錄： 撰寫嬰幼兒成長紀錄，與家長保持良好溝通。 環境維護： 配合中心教學理念，維護教學環境的整潔與安全。 地點彈性： 捷運新北投站、北投奇岩站、唭哩岸站附近皆有校區！可依照您的居住地討論最適合的工作地點。 免費午餐： 中午提供免費且美味的營養餐點，省去外食煩惱。 職場氣氛： 園長及主任年輕溫柔好溝通，重視每位夥伴的聲音與想法。

歡迎具備服務熱忱、對藥局工作有興趣者加入!!! 【工作內容】 1.門市產品銷售 2.專業衛教諮詢 3.商品陳列管理 4.門市店務管理 5.門市顧客服務 ◆ 康宜庭是深耕新店文山的20年老字號藥局 ◆ 老品牌但擁有新思維 ◆ 注重專業提供紮實的教育訓練 ◆ 重視個人實力而非年資 ◆ 注重團隊合作 　同事相處氣氛融洽共同奮鬥，工作才能長久穩定