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社區整合型服務中心(A單位)-個案管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鳳山區 2~3年工作經驗***辦公室: 鳳山區;個案訪視地區: 鼓山區。 ***人格特質: 脾氣溫和、做事細心、待人接物有愛心與耐心。 ***工作內容 : (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)照顧管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他 1.行政核銷事務 2.社區資源整合與服務 3.團體方案規劃 4.家屬支持服務 (四)主管交辦事項展開 -
日間照顧中心經理 / 營運主任
年薪 600000~800000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1. 機構評鑑管理 (35%) 追蹤並規劃分配日照中心評鑑進度。 審查、查核評鑑各項指標,並進行跨機構的評鑑資料橫向比對。 負責評鑑資料C項更新(包含日照及橙田護家)。 2. 營運與跨部門協調 (30%) 追蹤日照開發規劃進度,並精準掌握各機構服務人數狀況。 協助執行長進行政令佈達與營運指導。 負責日照各機構間的平行協調,以及人力、車輛、設備的跨機構支援調度。 排解各項業務疑義、紛爭,並指導處理服務對象及家屬之客訴事件。 3. 總務、工務與消防管理 (20%) 巡檢體系各機構消防設備,並滾動式修正消防緊急應變計畫、安排指導消防演練。 負責體系各機構設備檢修、廠商報修,以及物品採購、設備維護的訪價、比價與議價。 管控日照車輛,包含車輛查核、保養維修規劃追蹤及維修廠商議價。 4. 人力資源管理 (15%) 管控與追蹤日照人力狀況,處理人力相關疑義。 參與照服員徵才活動,並負責照服員與司機的面試作業。 規劃日照人員的教育訓練課程。 【學經歷要求】 學歷: 國內外大學以上畢,具備碩士學位者(尤其是長照、醫護、社工、公衛或醫務管理等相關研究所)尤佳。 經歷: * 具備長照產業3 年以上管理經驗。 必須具備**主責或深度參與「機構評鑑」**的實務經驗。 具備跨部門協調或多據點管理經驗者優先錄取。 【專業技能與特質】 證照優勢: 具備長照人員證明(長照小卡)、防火管理員證照尤佳。 法規知識: 熟悉長照相關法規、評鑑基準及勞基法基礎觀念。 軟實力: 具備優秀的溝通協調能力、危機處理能力(客訴排解)、邏輯清晰、抗壓性高,且對數字(成本控制、採購議價)有一定敏感度。 【加分條件】 曾任職於具規模之大型長照體系,或參與過新設立日照中心之籌備經驗者。展開 -
臨海小港日照中心-照顧服務員(可申請缺工獎勵)
月薪 32000~36000元 高雄市小港區 工作經歷不拘~~~臨海長照體系 歡迎溫柔又熱血的您 加入服務長輩的暖心團隊~~~~ 工作內容: 一、 服務對象:失能/失智長輩 。 二、 執行入託長者於中心日常生活照顧事宜 。 三、 長者活動帶領及設計 。 資格符合: 一、具備愛心與耐心照顧長輩。 二、具備照顧服務員結業證書、照服員長照小卡或是 護理系畢業證書。 三、具丙級(單一級)照顧服務員證照者,優先錄取。 四、具「失智症照顧服務20小時訓練課程」與「身心障礙支持服務核心課程訓練20小時」結業證書者,優先錄取。 五、願意兼任司機者,優先錄取。(本公司將提供完整教育訓練,無經驗可。) 其他福利: 一、免費提供午餐。 二、臨海長照體系舉辦長照學分課程,可免費接受在職教育訓練。(教育訓練時間不可上班)。 三、免費年度健康檢查。 四、三節獎金。 四、每年舉辦中秋烤肉、尾牙/春酒摸彩。 五、安排員工旅遊。 六、具有高考護理師證書可加領津貼。 ***適用缺工獎勵金(每月可跟勞工局另外再領5000~7000元) ***展開 -
鳳山區––司機兼日照照服員
月薪 35000元 高雄市鳳山區 2~3年工作經驗【基本條件】 1.具照顧服務員結訓證書、照顧服務員技術士或長照小卡。 2. 上完失智、身障課程20小時佳。 3.樂觀、主動積極、有責任感。 對老人活動安排季參與熱枕。 4.具有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 【工作內容】 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(不需協助洗澡)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.服務使用者交通接送。 5.協助服務使用者上下車及家屬與機構之交辦事項傳遞。 6. 交通車保養、清潔維護及臨時故障排除。 7. 交通車輛相關表單填寫。 8.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。展開 -
小港區-日照司機-(時薪制)
時薪 200元 高雄市小港區 2~3年工作經驗【基本條件】 1.具照顧服務員結訓證書、照顧服務員技術士或長照小卡。 2. 上完失智、身障課程20小時佳。 3.樂觀、主動積極、有責任感。 對老人活動安排季參與熱枕。 4.具有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 【工作內容】 1.駕駛公司車載送服務使用者下學。 2.機構場域之環境基本消毒及清潔。 3.協助服務使用者上下車及家屬與機構之交辦事項傳遞。 4. 交通車保養、清潔維護及臨時故障排除。 5. 交通車輛相關表單填寫。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。展開 -
醫院看護中心管理人員
月薪 35000元 台南市北區 5~6年工作經驗1.醫院看護中心照服員管理、排班調班。 2.中心行政工作。 3.病室巡查、陪診、及其他督導交辦事項。 ※須配合中心依照周休二日進行排班。展開 -
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A個案管理師(左楠區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 1~2年工作經驗1. 建立社區長照資源網絡。 2. 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫 。 3. 依照管中心評定個案個案長照需要等級、個人額度、照顧問題清單級照顧組合表擬定服務計畫。 4.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形 。 5.每月進行服務品質追蹤。 6.長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 7.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 8.社區長照宣導及講座辦理 9.例行性報表製作 ※本職缺須通過 高雄市A單位社區整合服務中心個案管理師 合格展開 -
【樂活集團】看護中心(路竹、岡山區)-醫院附設照服員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 1~2年工作經驗照顧長期臥床病患生理上的需求;洗澡、灌食、換尿布、翻身…等。須領有照顧服務員訓練證明或丙級證照者尤佳。 1.正職人員:需要數名12小時早、晚班(1:4整合照護) 2.代班人員:12小時早、晚班(1:4整合照護) 可按照自己需求,和公司主管討論排班。(所以上班時間彈性,而且病患都在同間病房,不用四處奔波)~ (有意者,或想推薦周遭朋友來工作者)請和我聯繫~ 王院長0929-112-209 曾督導0926-323-135 樂活集團旗下醫院的看護中心 (市醫、新樓、奇美、署南、安南),有意者也可以電洽。展開 -
生殖中心胚胎師(胚胎技術員)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘1. 協助不孕症門診相關診療,進行基本檢測、衛教,並為患者提供諮詢服務。 2. 負責試管嬰兒療程中相關用藥指導,進行後續的治療衛教與專業諮詢。 3. 個案管理與追蹤,建立並維護患者完整的醫療記錄及治療進度。 4. 定期主動關懷患者,與患者維持良好醫病互動,協助解答問題並提供心理支持。 5. 協助胚胎培養室的日常操作,包括培養基的準備、儀器操作與維修,以及胚胎培養數據紀錄。 6. 遵守醫院所有的安全操作流程及倫理規範,確保患者隱私及資料安全。 7. 配合主管交辦事項,並參與跨部門會議及溝通,進一步優化治療流程。 要求條件: - 具備醫護或醫事人員執照尤佳,需具備生物相關科學背景,如醫事檢驗、生命科學等相關科系畢業者優先考量。 - 擁有高度的工作細心度,具責任感和優秀的溝通能力,善於和患者建立良好的信任關係。 - 有相關工作經驗或培養室管理經驗者為佳,熟悉胚胎培養原理者更能勝任此職務。 - 具備衛福部人工生殖技術員 資格。展開
