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轉職熱搜工作

您正在找護理師的工作,共計12296筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 兼職護士(無經驗可)

    部分工時(月薪) 10000~20000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    專業的注射、抽血技術、掛號事項與行政作業,以及看診時協助醫師。 另有 假日津貼 執照津貼
    3日回覆
  • 護理部主任

    月薪 65000元 桃園市平鎮區 10~11年工作經驗
    1.護理人力之管理 2.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 4.活動團體的設計、引導 5.評鑑相關作業
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  • 櫃台接待人員 (桃園計時人員)

    月薪 30000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.負責電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、櫃檯接待和一般庶務行政工作 2.協助主管及專業人員從事一般行政業務
    年終獎金休閒設施住宿福利員工聚餐
  • 行政人員

    月薪 29500~32000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    我們正在熱情招募【行政人員】,快來加入我們的大家庭吧! 📞 【行政人員的日常】,多采多姿又能學以致用! 你喜歡井井有條的事物?擅長跟人互動又有耐心?那你就是我們想找的夥伴! 🌟 您的工作內容 1. 親切接聽電話與熱情接待來訪,讓每位賓客賓至如歸 2. 規劃與建檔文書資料,讓資訊有條不紊 3. 處理日常行政、庶務,確保運作順暢 4. 陪同院外回診,提供貼心的協助與支持 5. 建置看護資料,並進行定期關懷和拜訪 6. 完成主管指派的項目,與團隊攜手合作 這不是一份無聊的行政工作,而是一個滿載成就感與人情味的職位! 💕 每一天都在幫助他人,每一個小細節都做出大貢獻。 準備好迎接挑戰,加入我們的溫暖團隊了嗎?💌
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    供餐福利工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 物流人員(需配膳,月薪42000起,含供餐)

    月薪 42000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1、配膳、打菜 2、協助送餐至指定地點 (該地點有卸貨區,公司備有自排車) 【工作時間】 1、06:00-16:30 (中間12:30-14:00為休息時間) 【公司福利】 1、每月績效獎金 2、三節獎金 3、旅遊補助 4、年終獎金 5、颱風假補助 依勞基法給予特休 休假天數依照當月紅字天數排休
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • (桃園區) 急徵 白天班 保母人員 (意者請直接電洽葉先生0963-010-047)

    月薪 30000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    *意者可直接電洽 葉先生0963-010-047 或 護理長 03-3328366#163 1.受雇負責新生兒/幼兒看護、及照顧其日常生活 2.具有保母或或護士/護理師資格,(擇一即可)提供專業的護理服務
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    年終獎金休閒設施住宿福利員工聚餐
    3日回覆
  • 房務清潔(桃園)

    月薪 30000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    清潔整理住房房間、公共區域及大廳 清洗衣物、送餐點...等。
    年終獎金員工聚餐
  • 會計

    月薪 45000~55000元 台北市大安區 4~5年工作經驗
    1. 人事考勤、薪酬計算 2. 應收、應付與各項帳務處理 3. 稅務申報作業憑證管理、編製各類會計報表及月結財務報表 4. 各項採購與審核作業 5. 進銷存管理 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提 8.其他財務會計相關事項 9.會使用天心系統
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  • 房務清潔(大安館) ✴️薪:3.5萬 起~✴️

    月薪 35000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    房務人員 1.住房清潔打掃、房間備品補充 2.住房床單更換、浴室清潔 4.環境消毒 5.公共區域清潔維護 6.嬰兒室整潔維護 7.送餐服務 * 具飯店房務整潔經驗優佳 * 「工作氣氛佳」 * 有經驗佳,薪資待優!
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 個案管理師

    月薪 45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    職稱:個案管理師(Case Manager) 工作時間:08:30-18:00 中午休息1個小時 工作地點:板橋辦公室 工作週期:週一至週五(週休二日) 工作內容 1.個案需求評估與照顧計畫擬定 評估個案身心狀況、生活能力與照顧需求。 與個案及家屬討論並擬定個別化照顧計畫。 2.服務安排與協調 安排與協調居家服務、復健、交通接送等資源。 與跨專業團隊(護理師、居服員、社工等)保持溝通,確保服務品質。 3.服務追蹤與評估 定期進行家訪或電訪,掌握個案狀況及滿意度。 根據需求調整照顧計畫,確保達成照顧目標。 4.紀錄與報告撰寫 撰寫家訪紀錄、電訪紀錄及服務異動紀錄。 定期回報個案進展與服務成果。 5.資源連結與轉介 協助個案申請政府補助、輔具及其他長照資源。 提供社區及醫療資源轉介服務,提升生活品質。
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