轉職熱搜工作

工作項目： 1.執行住民日常生活照護活動。 2.維護住民單位及整體環境清潔與安全。 3.定期執行認養醫療器材及清點。 薪資待遇： 1. 年薪：約 501,693元至573,428元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金 (紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 夜班津貼：輪班人員視大/小夜班別，發給夜班津貼。 3. 提敘薪級：自試用期滿經考核通過後，曾任相關職務、相當等級工作，服務成績優良年資，得檢據申請提敘，經審議通過者，最高可採計5年(採歷年或學年制計)，每滿一年，提敘一級。 4. 留任獎金：於試用期通過，服務滿一年發放50,000元，第二年50,000元。 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會等之福利。

一、協助執行深耕計畫、撰寫計畫書及成果報告。 二、協助主持人經費報支。 三、整理及撰寫計畫相關會議紀錄及公文簽呈。 四、辦理計畫相關研討會及活動行程，撰寫執行結果及報表。 五、其他主管交辦事項及承接臨時性業務。 六、計畫為多年期契約。

1. 協助單位內之一般事務工作：協助接聽電話、量身高體重、護理站環境維護..等。 2. 協助單位內之一般性技術工作(非專業性)：協助個案及家屬環境介紹、登記輸出輸入量、床欄適當使用、協助約束帶使用、協助冰枕使用)。 3. 協助個案之身體清潔與舒適照護:頭部清潔、一般口腔清潔衛生、身體清潔（床上擦澡或洗澡）、協助大、小便及便後清潔、更換尿布、看護墊、協助更換（穿脫）衣褲、更換床單被服類、指（趾）甲修剪等等。 4. 協助個案之排泄照護：協助便盆、尿壺、尿套、便盆椅、洗澡椅使用。 5. 協助個案之膳食與給藥：協助用餐、餵食或管灌食、協助餵藥或灌藥。 6. 協助個案之舒適與活動：協助翻身、拍背、維持病人正確與舒適姿勢、協助坐輪椅（椅子）協助使用助行器、使用床上桌、姿位改變活動（如移位、上下床坐輪椅/椅子）。 7. 辦理單位主管或護理長之交辦事項。 8. 配合單位各項業務之推行執行。 9. 其他非專業性臨時交辦事項。 10. 薪資包含夜班津貼、交通津貼、伙食優惠。 ※工作需求： 1. 需輪班，12小時班。 2. 具備照顧服務員受訓證書，若有單一證照尤佳。 3. 無經驗可。 4. 護校工讀生亦可。 ※薪資內容 1. 國中畢，月薪約40,335~52,613元/月；除月薪外(下列第2至5項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 夜班津貼：300~700元/班(另有包班津貼) 3. 單一證照津貼：500元 4. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~24,000元/年 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 6. 可同企業兼職(約2,200元/天) 7. 可申請就業服務站照服員就業獎勵金108,000元(共18個月) ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 上班時間：以月為單位，輪班時間(7:15-16:45)、(7:30-17:00)、(8:30-18:00)、(9:00-18:30)，午休 1.5 小時。 2. 低師生比1:4，提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助/幫助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全 (如餵奶餵食、換尿布、說故事、遊戲等) 。 3. 與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。 4. 配合嬰幼兒發展狀況，設計托育課程與年度家長日活動參與。 5. 維護托育環境整潔 (環境及教材清潔維護、消毒教室及教具) 。 6. 具有學習熱忱，配合中心理念導入托育教學課程。 7. 協助完成主任交辦事項。 福利：年終獎金 端午&中秋 久任獎金 員工聚餐 生日禮金 旅遊補助 托育人員18小時進修轉補休 員工健身房 歡迎熱愛幼教工作的你加入歐特花園！

瑞泰照護體系自1998年成立以來，致力於打造「信賴與愛」的長期照護環境💖。我們的福興護理之家專注於提供高齡者與需要專業照護住民的關懷服務。透過專業的團隊及貼心的陪伴，我們的目標是讓每位住民感受到舒適、安全與家的溫暖🌟。在這片滿載人情味的土地上，我們誠摯邀請您加入，成為這份愛的一部分💪！ 工作內容： 1. 協助住民參加團體活動和復健，並進行日常護理工作（如口腔照護、器具管理）。 2. 支援住民生活起居：包括進食、如廁、沐浴及穿脫衣物等。 3. 進行身體活動輔助，如翻身、肢體運動與體位調整，減少壓瘡風險。 4. 測量生命徵象，負責基礎健康監測並提供醫療數據參考。 5. 籌辦健康休閒活動，陪伴住民散步、參加活動，提升生活活力。 6. 維護環境整潔，定期消毒空間，確保住民安全健康。 7. 紀錄住民健康狀況及日常情形，協力完成相關文書作業。 8. 與住民溝通交流，提供心理支持，營造有愛的生活氛圍。 福利與發展機會： - 三節獎金、生育補助、年終獎金等多元津貼，讓您的付出更獲肯定。 - 彈性休假、產假、育嬰假，充分支持工作與家庭間的平衡。 - 提供團體意外保險、年度健康檢查，守護每位夥伴的健康。 - 專業培訓課程與長照教育在職進修，累積技能，成就專業。 - 員工聚餐、尾牙、國內外旅遊，凝聚團隊情感，共創溫馨。 加入瑞泰，我們不僅幫助住民，也深信每位員工都是不可或缺的一部分✨。趕快投履歷吧，讓我們攜手創造一個充滿愛與關懷的未來🌈！

1. 協助門診報到流程，協助病患診間前插入健保卡，完成報到手續。 2. 診前準備：診療用品、消毒用物、補充耗材等。 3. 依看診序號安排病患看診。 4. 核對病患IC健保卡，並視需要協助醫師讀卡。 5. 協助結束診間之整理工作。 6. 維持單位內之清潔及用物的保管。

1. 參觀介紹及訂房簽約 2. 積極有熱忱 3. 有產後月中經驗者佳 4. 協助產後媽媽入住/出住服務 5. 能協助客訴處理 6. 完成主管交辦事項 7. 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問(另有滿意度獎金) 8. 需完成每月基本業績(達成另有業績達標獎金) 9. 滿三個月後且能獨力接單者另有高額業績獎金 月休10天 工作時間：日班：9:00至18:00、中班：10:00至19:00、晚班: 11:00至20:00 (中間休息一小時) 福利說明 全勤達標獎金、生日禮金、滿意度獎金、業績獎金3600~4萬以上(可獨立簽約後)、年終獎金、中秋端午獎金/禮品、團體業績獎金 保險：勞健保、退休金提繳6％、員工意外團險 其他福利：員工購物優惠、員工住宿優惠、不定期員工聚餐(禮卷)、提供制服

照顧天使般的寶寶們；陪吃、陪睡、陪玩。 上班時段: 日班 0800-1600 小夜班 1600-2400 大夜班 2400-0800

主要工作：照顧記錄天使寶寶們每天的成長及變化! 上班時段: 日班 08:00-16:00 小夜班16:00-24:00 大夜班24:00-08:00