轉職熱搜工作

♥此職缺排班計時，彈性排班♥ ♥工作地點可能包括東區、永康區、關廟區、佳里區等♥ ❣️願景－ 建立公共化的托育空間，懷抱專與熱忱，一起打造嬰幼兒的安心家園 ❣️目標－ 提供受託兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲，協助完成各階段之發展 ❣️服務內容－ 一、嬰幼兒生活照顧 二、園內行政與清潔工作 三、協助備餐與採購 四、協助主管交辦事項 ❣️資格條件－ 具備下列資格之一： 一、取得保母人員技術士證者。 二、高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 三、具備教保人員、助理教保人員資格者。

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1、手術房內勤事務。 例: (協助婦產科開刀房手術檯整理 每周四歸衛材 ...等) 2、配合醫療團隊執行內勤任務。 3、護理站單位交辦事項。 4、怕血請勿投遞 謝謝! (產房不介意血跡) 5、協助開刀房手術台清潔 補醫療用品 整理庫房。 請勿電洽或重複投遞履歷，合適者公司將主動聯繫，謝謝。 *上班地點為醫院內，如忌諱則請勿投遞，謝謝。

1.居家服務個案之服務媒合、服務品質之監督管理。 2.定期進行個案之家訪、電訪關懷案家，並完成家電訪記錄。 3.每月完成服務個案之行政核銷、檢視居家服務報表及記錄之正確性。 4.參與及執行單位內定期舉辦之相關會議、個案研討、教育訓練、社區宣導及公益活動。 4.其他主管交辦事項。

💡【居服督導 (宜蘭羅東)】熱情召集中！ 你有沒有想過，透過你的專業和行動，可以為許多人帶來安心的居家照護體驗？來吧，加入我們，共同打造溫暖的長照服務團隊！💪🌟 🌈 你的任務 1. 開發個案並進行居家服務派案。 2. 為個案撰寫貼心的服務紀錄，並擬定照護計畫，持續分析與完善。 3. 評估個案狀況，與家屬保持良好溝通確保服務品質。 4. 協調及轉介個案所需資源，連結更多的支持。 5. 統籌居服員的人力調派、督導，並促進良好的夥伴間溝通。 6. 負責居服相關評鑑項目執行與落實督考事項。 7. 開發與維繫社區資源，積極與社群單位合作共事。 8. 處理行政事務，例如公文、公部門及長照單位相關作業、核銷等工作內容。 9. 接受並落實主管交辦的專案事項，勇於迎接挑戰。 🚀 這是個讓你發揮影響力的角色！ 我們尋找主動、熱心且擁有優秀溝通能力的夥伴。如果你也認同提升長照服務品質的重要性，那我們就是你夢想工作的理想選擇！ 🎉 帶著熱情加入我們，和我們一起變革每一份居家服務的價值吧！

*老照/社工系畢業起薪:34000 *護理系畢業起薪:36000 額外獎金計算方式於面試詳談。 工作內容 1.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/在職訓練) 2.開案及照顧服務員工作分配及調度 3.關懷電訪、居家訪視 4.擬訂並執行照顧服務品質監測 5. 個案異動評估及家屬溝通連結 6. 居服員人力調派、督導、溝通與協調 7. 其他交辦事項 公司福利: 1. 提供勞、健、團保、員工旅遊 2. 提供在職進修 3. 勞工退休金 4. 三節獎金、績效獎金、油資補貼

1.無經驗可培訓。完善SOP訓練流程。訓練醫美相關療程一技之長 2.全國型優質連鎖醫美診所。提供優於其他職場的平均薪資與福利。(非廉價醫美診所) 保障高底薪+無銷售壓力享受團績底薪+團績 3.重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。重視顧客優質感受，無一般醫美診所強迫性銷售 4.提供良好升遷管道(護理師、醫美師、培訓幹部、主管、經理) 5.對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金 6.除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元(基本人員連加3年。幹部人員最高連加10年。) 福利: 1.週日固定公休 2.月休8-9天(排休制)，國定假日 3.勞健保、勞退 4.團體獎金、激勵獎金 5.其他紅利 6.個人銷售獎金 工作滿一年有 1.額外七天有給薪的特休 2.三節獎金 3.每年提供新制服 4.結婚禮金 5.彌月獎金 6.營運禮金 7.尾牙抽獎

👉簡介：我們聯盟目前有四間分別在鼓山區明誠分院、左營區巨蛋分院、鳥松區大樺分院、豐田右昌分院所 👉誠徵：誠徵對牙科助理工作有興趣熱忱穩定性高的同仁 👉工作地點： 豐田牙醫診所 明誠三路725號 豐田巨蛋牙醫診所 新庄仔路662號 豐田大樺牙醫診所 本館路152號 豐田右昌牙醫診所 軍校路882號 👉開始上班時間：即日起都歡迎 👉工作內容： 1、病患接待及臨床跟診、協助醫師看診 2、指導患者做好口腔衛生和保健 3、器械清洗、消毒及保養 4、環境清潔及其他交辦事項 5、學習意願高，對診所工作有熱誠的夥伴 👉薪資待遇： 1.無經驗者保障薪29500（保障）績效獎金和諮詢獎金及加班費另計。依資歷，能力調整。有牙科相關背景及經驗者於3週後接受分院助理長考核，調整薪資為保障薪30,000-32000。無經驗但表現良好，並且積極學習成長者，由分院助理長考核並呈報總院長核定，在到職一個月之後調整為29,000 。半年後調整為30,000-31000。一週年之後調整為31,000-32,000。 2.如果有牙科口腔衛生師、護理師等相關證照額外給予加給2000-3000。 （工會認證執照2000 國家認證執照3000） 3.有升遷制度，表現優異通過考核，會給予更高額的保障薪資，同時有職務津貼，組長加給。 4.診所有諮詢獎金制度，還有多種行政績效獎金制度，以及加班費。此獎金不包含在本薪之內，是額外的工作酬勞。 👉上班時間：ㄧ星期11診，需要輪班。依照勞基法規定一例一休。固定週日休診。休息日需按排班表排休。若無法接受排班者，請勿投履歷 📞聯絡方式：522-7676 550-7272 370-5522 3605522 鍾助理長

居家醫療／巡迴醫療／健康檢查篩檢／財務等行政業務 【其他薪資加給：新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加核每季績效獎金。】