轉職熱搜工作

【資格條件】 1.具中華民國國籍。 2.熟悉電腦文書作業系統。 3.教育部認可之大學（含）以上畢業。 (備註：1.目前任職於本院契約人員需任現職滿一年以上始得報考，並應檢附原服務單位同意書，未附者不得參加應試。2.依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用) 【工作內容】 1. 病房文書、財產事務及病歷管理。 2. 病房衛材、物流管理。 3. 護理站電腦資料之輸入及處理。 4. 協助差假、各類津貼費用申請。 5. 協調與相關部室間之溝通、聯繫。 6. 其他臨時交辦事項。 【工作薪資】 月支報酬：約38,190元（含工作獎金，工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員進用前3個月期間按70％核發；除上另發給國旅休假補助費、生日禮金、年終獎金…等） 【員工福利】 友善安心工作環境、幼兒園托兒優惠、運動中心與紓壓設施、多元員工社團活動、完善教育訓練、員工及眷屬就醫優待…等

一、學 歷：專科以上護理、醫事等相關科系。 二、工作時間及地點：周一至周五上班，周休二日，台北慈濟醫院 (新北市新店區建國路289號)。 三、待遇：專科級(第一年29,500元起)、學士級(第一年36,300元起) (依院內規範)含勞健保(薪水未扣除勞健保自付額)，年終1.5個月，依年資調整加薪。 四、工作內容：1.協助研究計畫之資料整理、分析、送件及計畫推動。 2.整理臨床數據、臨床及檢查資料。 3.協助建立投稿文獻之整理系統。 4.主管交辦事項。 五、應徵方式：請將「履歷資料」（附聯絡方式）、「自傳」及參考資料E-mail至 xdd12151@tzuchi.com.tw 陳秋萍小姐及yulinkotco@tzuchi.com.tw 柯醫師 (請註明應徵心臟內科兼任研究助理-應徵人姓名)，資料合格者由計畫主持人 另行通知面試日期。

1) 主要於南區合作的醫療院所之家醫科門診(例如高榮、高醫)，引導病人完成肌力檢測並提供營養與疾病等相關衛教資訊，並依專案流程完成服務紀錄與相關服務工作。 2) 需配合專案安排之門診時段與工作地點，實際到院時間將依醫師與院方確認後調整。 3) 專案執行期間，需與專案窗口及院方人員保持良好溝通，確保專案順利推進。 4) 配合醫院服務程序，完成相關院內服務申請，與醫護良好溝通協作，協助完成專案流程。

1.辦理臨廠服務醫師相關事宜。 2.協助人因危害、工作過負荷、職場暴力、職場母性健康之管理等計劃在職員工及新進人員健康檢查、健康管理及個案追蹤管理。 3.年度特殊健檢補助申請及職安署報備資訊相關事宜 4.職業傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置 5.員工意外事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷 6.年度員工健檢籌劃執行及宣導健康專案事項 7.辦理健康講座及相關衛教活動 8.協助完成其他主管交辦事項

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形

1.協助麻醉醫師提供病人前、中、後之麻醉照護。 2.負責麻醉後訪視、品管等各項業務。 3.負責科內之各項任務分組工作。 4.主管交辦事項。

主要負責 中、南區大醫院 (Ex: 高雄附醫、高雄長庚醫院 等等) 疾病與產品諮詢衛教說明，需協助專案相關彙整與管理報表，並配合臨床拜訪說明。 工作內容： 1.當面收案並做臨床拜訪專案說明，協助臨床病患服務。 2.以電話提供病人疾病或藥品衛教諮詢。 3.個案衛教管理及追蹤，定期提醒病人回診。 4.準時登打服務紀錄及工作回報。 5.針劑使用教學及疑難排解 6.接受不良事件/產品訴怨之相關訓練，並依照規範進行處理及通報。 7.定期彙整專案報表、物資盤點及其他主管交辦事項。

病患回診才出勤，主要負責醫院：北醫、忠孝醫院、仁愛醫院、亞東醫院…北區大醫療院所 1.依專案藥品仿單適應症提供相關疾病衛教、療程關懷追蹤、檢查追蹤及健保行政支持服務。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管交辦事項。 7.備交通工具佳。

1.一般照顧個案之護理工作(如排藥、給藥及換藥等等)。 2.文書作業(如平常的交班表、給藥紀錄及護理紀錄等等)。 3.文書作業(平日即有進行一般文件資料的繕打)。 4.指導照顧服務員如何照顧院民。

1.照顧住民長輩、提供一般護理工作包括抽血、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育各種醫藥常識、提供住民家屬治療建議 3.記錄住民用藥記錄和各種病徵 4.緊急(意外傷害)應變處理 5.運作及管理治療進度和服藥情形 6.輔助與安撫住民在過程中所產生心理上的不適，給予住民和家屬情感上適時援助 7.急救甦醒器之使用與維護 8.活動團體的協助引導、訓練住民恢復社區及日常生活功能 訓練 9. 協助主管進行文書處理及學習人員管理，確保行政作業順暢。