轉職熱搜工作
您正在找護理師的工作,共計12423筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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長照護理助理
月薪 40000元 台南市東山區 工作經歷不拘1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2. 測量並且記錄病患的生理狀態(如:身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 4. 評估護理情形,在必要時與醫生會診。 5. 與病人及其家屬建立良好之人際關係,以減少不必要的誤會糾紛。 6.皆有小夜津貼、大夜津貼,上班時間、輪班時間調整可面談展開 -
急徵養護護理人員-新北新莊(靠近丹鳳捷運站)~★高薪資,平均薪資約4萬以上★
月薪 40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1.測量並且記錄住民的生理狀態,如:體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸、進食量、排便狀況等。 2.觀察記錄住民給藥之後的狀況。 3.提供住民基礎護理照顧,如:管路護理、更換管路、傷口護理等。 4.觀察、記錄住民的健康狀況,必要時採取救護措施。 5.接聽住民家屬電話,並且提供與住民照護相關之協助。 6.與其他專業醫事人員進行個案討論。 7.擬定住民之照護計畫。展開 -
論件計酬-研究護士 (急徵)
論件計酬 300~100000元 台北市中正區 工作經歷不拘有臨床收案經驗 優先 積極、反應好、穩定性高 至少一年以上工作經驗 無工作經驗者亦可 ============ 1.依教授需求申請計畫 2.計畫書編輯,撰寫,資料收集等 3.協助執行研究計畫內容、文獻收集、研究調查設計資 4.操作並維護計劃或實驗相關的設備與儀器 5.經費控管,支出使用分配規劃、單據收集等 6.依補助單位規定做核銷 7.其他教授交辦事項展開 -
病房護理助理
月薪 39200~42700元 台北市北投區 工作經歷不拘病房病人的照護服務 應聘資格:具下列任一資料並經面試通過者,即可聘用: ●學歷:高中(職)以上學校護理相關科(組)畢業,尚未取得護理證照;或照顧相關(組)畢業。 ●領有照顧服務員訓練結業證明書、或照顧服務員職類技術士證、或經衛生福利部核定之醫院照護輔佐訓練結業證明 (無照服證書者,本院提供公費公假培訓/需簽約) 薪資: ●採輪班制 ●薪資:39,200元/月/人(照服年資另計) ●夜班費:小夜班:350元/班;大夜班:450元/班 照護模式:護理助理員由護理師指派,協助病人因住院伴隨之照護及服務 (例如:身體清潔與舒適照護、膳食、活動及安全維護等) 福利、休假制度,與和信醫院正式員工相同,例如領有年終獎金、依年度考核表現享有考績獎金、三節獎金、生日禮金年度員工健檢福利等等展開 -
板橋白天班護理師 (不用上晚班.只需上白天.可立即上班.速洽李小姐0939-619-716)
月薪 40000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析展開 -
護理部-護理佐理員(門診、內外科病房、手術室)
月薪 32070元 台北市信義區 工作經歷不拘【學歷】 高中(職)以上畢業 【經歷】 不限 【上班時段】 依需求排班 【薪資待遇】 月薪約32K 【具備文件】 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表(請至面試須知下載) 【聯絡方式】 郵寄:臺北市信義區吳興街252號 臺北醫學大學附設醫院 護理部 收 e-mail:945046@h.tmu.edu.tw 依法保障晉用原住民及身心障礙者,歡迎加入本院服務。展開 -
血液透析護理人員-無經驗★固定星期日休,其他天數排休 ,無on call班★
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘血液透析護理人員-無經驗★固定星期日休,其他天數排休,無on call班★ 🌟【來吧,加入我們的夢幻團隊!】🌟 因應擴床,我們正在尋找充滿熱忱的新夥伴! 🩺 這份工作的亮點: 1. 有經驗豐富的資深學姐帶領之下,護理界新手別擔心! 2. 保證「固定星期日休」,其他天數排休,自由平衡工作與生活!🎉 3. 沒有on call班,讓你晚上高枕無憂,告別不規律生活! 4. 享勞健保,呵護你的健康,放心衝刺職場! 5. 定期員工聚餐,讓你不僅結交夥伴,更變成家人!🍴 🎯 如果你熱愛照顧病患,渴望在專業領域持續成長,歡迎加入這個充滿成就感的職場!一起讓我們的每一天都充滿溫暖與微笑!🌈展開 -
護理之家炊事員
時薪 196元 桃園市龍潭區 5~6年工作經驗1.評估住民飲食需求及喜好,統整訊息與團隊人員(護理師、營養師等)討論,並協助後續相關處理。 2.住民快樂餐、慶生活動及特殊節慶餐點設計、規劃及準備。 3.協助單位器具採購、更換及清潔維護,盤點單位各式食材及配方庫存量。 4.協助特殊住民餵食,維護住民安全。 5.維護單位配膳環境清潔消毒,並配合執行感管相關措施。 6.執行單位膳食滿意度調查,協助住民反映膳食建議。 7.執行感管相關事宜,如餐具、飲用水採檢事務。 8.其他交辦事項。展開
