轉職熱搜工作

照顧陪伴0-2歲嬰幼 設計及安排0-2歲嬰幼兒適性活動 促進幼童身心的健康成長 工作時間 周一到週五 上午班: 8:00~12:00 下午班:13:00~17:00 時段可以任選 若能整日尤佳

1.嬰幼兒教學 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧嬰幼兒生活起居，保護嬰幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 參加準公托可協助申請久任奬金 中午供餐、尾牙、春酒、不定期聚餐、員工旅遊 另有三節奬金.生日禮金,及年終獎金、全良獎金

一、新生兒臨床觀察與生理照護 生理狀態觀察、臨床照護工作。 二、照護環境管理與安全維護 環境品質維護、安全動線管控 三、母嬰諮詢與家屬衛教引導 基礎照護指導、異常觀察通報 四、環境管理與行政事務 感染管制執行、照護紀錄登打、服務品質維護 五、配合公司事項及完成主管交辦任務

1.居家病患訪視及呼吸照護評估,照護計劃與衛教指導 2.個案管理 3.與呼吸器廠商配合,各式呼吸器儀器設備試機服務 4.相關呼吸儀器之操作,維護及教育訓練計劃 5.健保制度配合執行 6.配合衛生局評鑑查核,協助提升呼吸器治療照護品質 7.長照2.0專業服務復能照護 8.主管交付工作事項 9.服務處所:康福居家護理所

諸格量產康股份有限公司是一家專注於產後護理之家服務的專業機構，我們以溫馨舒適的環境和細緻貼心的服務，為住客的健康與生活品質提供最佳的支持。我們秉持著「用心關懷人生每一階段」的理念，致力在長照與產後護理領域創造更美好的未來。 1. 負責房間及公共區域的清潔與整理，確保環境整潔舒適 2. 根據標準進行衛生消毒與備品補充作業 3. 配合團隊完成每日清潔工作及臨時分派的相關任務 加入諸格量產康，你將享有： - 穩定的薪資及福利，提供完善的勞健保制度 - 輕鬆友善的工作氛圍，重視團隊合作與溝通 - 持續的專業訓練機會，培育長期職業發展 - 彈性排班制度，支持個人與家庭的平衡 我們相信每一位員工都是我們成功的重要夥伴，期待與你共同成長與成就未來。立即加入我們吧！

一、 工作內容： A.協助執行病人照護業務(一般事務工作、非專業性一般性技術工作，如:管路、身體清潔與舒適照護、排泄照護、膳食、舒適與活動、安全維護、其他等，內容參照護理行政業務規範)。 B.執行各項技術符合標準作業流程。 C.維持病人單位環境的整潔，設備的定期清潔及維護安全相關事宜。 D.配合執行護理相關業務（如協助用物準備、用物收回整理、轉床、挪床、硬體環境介紹、補充醫材用品）。 E.參與護理相關教育活動。 F.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 2.跨單位交叉培訓。 3.本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。 4.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 五、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：配合輪班，採單位自主管理，排班依臨床業務需求為原則。 八、醫療團隊合作： 1.病房均配置”書記”，協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2.本職務為執行Skill-mixed照護工作，減少病人經濟負荷。 3.全院配置有”傳送人員”，減少相關傳送工作負荷。 八、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

1. 醫療品質、醫院評鑑、督考..等相關工作。 2. 每年一次就醫滿意度調查。 3. 資料蒐集彙整。 4. 其他主管交辦事項。

1.執行病患照護業務。(保持患者身體清潔、餵食、翻身、提供患者之陪伴、轉床時病床單位之收拾) 2.提供患者及工作人員安全相關事宜 3.配合執行護理相關業務（如補充醫材用品） 4.參與護理相關教育活動 5.配合執行品質照護相關活動 6. 需配合輪班

1. 制定並執行個案治療或復健計畫，根據治療師的指示安排治療活動。 2. 指導個案於產業治療過程中進行相關活動，並提供心理支持與鼓勵。 3. 維護治療工作區的清潔與秩序，準備並管理職能治療相關工具和設備。 4. 觀察並記錄患者的進步情況，並參與治療計畫的討論。 6. 支援團隊的其他有關醫療事務。 7.其他主管交辦事項。 我們期待熱衷精神健康領域且具服務熱忱的人才加入，共同為患者提供最優質的治療與照護。立即投遞履歷，期待您成為我們專業團隊的一員！