轉職熱搜工作

工作內容 1. 個案輔導、團體活動帶領及社區資源整合連結服務 2. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫紀錄 3. 撰寫方案計劃與執行成果報告 4. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 5. 協助相關福利資源申請及轉介 6. 核銷及申報相關安置費用 7. 評鑑資料整備與蒐整 8. 內外部陳情及申訴事件處理與溝通 9. 公文簽辦及其他行政事務 10. 其他交辦事項 工作待遇 一、三個月試用期以民雇二職等(薪資36,970元)進用，試用期通過後具社工師證照者以民聘一職等(薪資41,640元)進用，尚未考取社工師證照者則維持民雇二職等進用。 二、享福利金、休假獎金。 三、享勞、健保費及勞退金(6％)。 四、工作期間在本院就醫享員工身份優惠。 求才期間 即日起至適用人員進用止 考試時間 預計115年3月第三週(3/16-3/20)考試，電話另行通知 考試內容 一、筆試(佔30％)：總分100分，75分合格 出題範圍：社會工作實務(含直接、間接服務) 二、面試(佔70％)：總分100分，75分合格 考試地點 國軍花蓮總醫院行政大樓2樓第2會議室 求才條件 資格條件： 1. 大學(含)以上社會工作相關系所畢業或具備社會工作師證照。 2. 須於錄取報到前完成長照人員教育訓練及認證(領有長照小卡)。 3. 具備長照機構社工相關工作或實習經驗者尤佳。 另具有下列情形之一者，不予進用： 進用限制： 1.犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2.違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3.受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4.大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5.違反國籍法規定。 6.迴避進用規定： (1)進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 (2)進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 (3)有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 應繳證件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查) 一、 個人履歷表 二、 自傳 三、 學校成績單 四、 最高學歷證書 五、 長照人員教育訓練及認證文件 六、 社會工作師證書(無則免附) 七、 相關工作或實習經驗證明文件(無則免附) 八、 其他與社會工作業務相關之資格或修課證明(無則免附) 九、 體檢表（需為公立或地區等級以上之醫院，並檢具胸部X光、血液檢驗、B型肝炎、水痘、麻疹、德國麻疹之檢驗報告） 注意事項： 意者請盡速將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政組林貴珠小姐收(請註明應徵職務及聯絡電話)，證件資料不全者不予受理。

誠徵 中壢護理長 (薪約60000元-90000元.速洽葉先生0963-010-047) 1.負責全館之營運, 提高住宿率和顧客滿意度 2.負責制定全館的感染管控流程並督導執行情形以持續改善 3.負責解決全館媽媽和寶寶所遭遇的問題 4.負責管理所有護理人員 (督導與評核) 5.負責管理所有清潔人員, 並督導配膳, 清潔與洗衣 6.負責管理所有櫃檯人員, 並協助解決顧客的問題 7.負責成本控管 8.負責提高評鑑分數 9.負責設計衛教文案與舉辦各項媽媽課程與活動 10.負責製定各項SOP及其文案,並督導執行情形以持續改善 11.制訂各項標準化行政作業流程,並督導執行情形以持續改善 12.負責緊急事件處理 13.負責訓練護理人員 14.必要時必須協助護士照顧嬰兒

1. 專任職，提供住民醫療照護、管路照護、或換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理記錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 排班制，上班時間8：00-17：00，可休週六日。 4. 月薪制： (1) 40,000~45,000元 (有經驗)。 (2) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日) 以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。

諸格量產康股份有限公司是一家專注於產後護理之家服務的專業機構，我們以溫馨舒適的環境和細緻貼心的服務，為住客的健康與生活品質提供最佳的支持。我們秉持著「用心關懷人生每一階段」的理念，致力在長照與產後護理領域創造更美好的未來。 1. 負責房間及公共區域的清潔與整理，確保環境整潔舒適 2. 根據標準進行衛生消毒與備品補充作業 3. 配合團隊完成每日清潔工作及臨時分派的相關任務 加入諸格量產康，你將享有： - 穩定的薪資及福利，提供完善的勞健保制度 - 輕鬆友善的工作氛圍，重視團隊合作與溝通 - 持續的專業訓練機會，培育長期職業發展 - 彈性排班制度，支持個人與家庭的平衡 我們相信每一位員工都是我們成功的重要夥伴，期待與你共同成長與成就未來。立即加入我們吧！

1. 管理托育人員，提供專業輔導及情緒支持，促進其服務質量提升。 2. 協助托育人員與家長諮詢，並有效轉介相關社會福利資源。 3. 規劃並執行家庭訪視及電話訪談，維護與記錄個案資料。 4. 配合推動政府相關服務方案及落實政策執行成效。 5. 設計並舉辦親職教育課程及親子活動，增強家長參與。 6. 培養主要照顧者育兒技能，提供教養知能提升指導。 7. 協助家長辦理托育費用補助申請，並解決相關問題糾紛。 8. 提供全方位幼兒保育諮詢服務，促進家庭與社區的育兒合作。

1. 管理托育人員，提供專業輔導及情緒支持，促進其服務質量提升。 2. 協助托育人員與家長諮詢，並有效轉介相關社會福利資源。 3. 規劃並執行家庭訪視及電話訪談，維護與記錄個案資料。 4. 配合推動政府相關服務方案及落實政策執行成效。 5. 設計並舉辦親職教育課程及親子活動，增強家長參與。 6. 培養主要照顧者育兒技能，提供教養知能提升指導。 7. 協助家長辦理托育費用補助申請，並解決相關問題糾紛。 8. 提供全方位幼兒保育諮詢服務，促進家庭與社區的育兒合作。

工作內容: 1.達成年度工作目標 2.提升日間照顧服務品質與安全，滿足使用者需求 3.業務推廣及社區資源連結 4.個案管理：照顧計畫擬定與服務連結 5.照顧管理：定期進行服務品質追蹤 6.協助主管處理例常行政事項 7.其他主管交辦事項 其他條件: 1.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.需善溝通、表達能力佳、積極正面，EQ與抗壓性高 3.具照顧相關主管經驗者尤佳。