轉職熱搜工作

1.育兒指導.美容諮詢.營養學.居家護理.溝通與開導。 2.對門市服務有熱誠有興趣。 3.有銷售服務經驗者尤佳。 4.專業服務技巧、店長培訓課程、藥局門市管理。 5.薪資好、獎金高、福利佳、年終獎金與分紅，憑能力升遷機會多。 6.歡迎願意努力向高獎金挑戰者。 教育： 1.終生學習的工作環境，藥學與保健知識不僅能幫助客人，同時也能幫助家人。 2.誠信、專業、用心，成為顧客健康照護的好鄰居。

1.提供嬰幼兒日常生活照顧。 2.安排適合嬰幼兒身心發展的各種學習活動。 3.培養幼兒學習自理生活。 4.教室教材管理及維護。 5.嬰幼兒每日生理、飲食等狀況記錄。 6.每日餐點採購烹煮。 7.廚房環境餐具用品管理。 8.每日清潔消毒及紀錄。

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴，高敏感度 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.需配合輪班、值班

Smiley Rhythm 重視感性教育及生活美感，以義大利瑞吉歐方法倡導的方案教學為主軸，輔以音育、美育、智育、綠育、食育等五大主題，致力於孩子的全人發展。 ❚ 工作內容 負責出生滿7個月至未滿3歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 1.擬訂教案、主題情境佈置、製作教具、實施教保活動。 2.班級教保、衛生保健活動執行與紀錄。 3.班級親師溝通。 4.定時維護班級內外清潔。 5.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 6.配合行政規劃相關事務及勤務。 7.主管交辦之事情 ❚ 條件要求 1. 具保母人員技術士證或專科以上學校幼兒保育、家政、護理相關學程、科、系、所畢業。 2. 行政協調及溝通能力佳 3. 重視環境美感，有高度藝術人文意識 4. 熟悉Microsoft Word ❚ 員工福利 1.年終獎金、週休二日、勞健保、勞退、加班費 2.員工午餐及點心 3.員工旅遊、聚餐、尾牙 4.生日當天休假，由公司招待高級SPA療程 5.研習時數可報公假／補休 ❚ 臉書粉絲頁 微笑音符幼兒園 https://www.facebook.com/smileyrhythmkinder/ 微笑音符托嬰中心 https://www.facebook.com/smileyrhythmdaycare/ 微笑音符音樂語文教室 https://www.facebook.com/smileyrhythmmusic/

1.執行長期照顧2.0社區照顧模式業務。 2.執行個案訪視評估、定期追蹤及照顧計畫管理、家屬支持服務。 3.聯結社區資源整合與服務提供。 4.執行計畫相關行政業務。 5.辦理行政核銷事務。 6.其他相關長照業務配合辦理。

(一) 提供嬰幼兒日常生活照顧。 (二) 安排適合嬰幼兒身心發展的各種學習活動。 (三) 培養幼兒學習自理生活。 (四) 教室教材管理及維護。 (五) 嬰幼兒每日生理、飲食等狀況記錄。 (六) 每日清潔消毒及紀錄。 (七) 協助餐點採購烹煮。

【職位簡介】 子沐到府坐月子提供媽媽寶貝們最好的服務，讓生產完的媽媽們有最舒服的環境，能快速復原身體！ 本公司擁有專業的管理制度，頂尖的優秀團隊，良好的升遷制度，若表現良好，未來更可能會成為區域代表主管！ 歡迎各地月嫂加入我們，加入子沐能讓您擁有許多保障，若遇到不平等狀況時，會有專業的經理人協助解決，更有法律團隊提供諮詢，幫您解惑。 若無經驗，無證照也沒關係，本公司也提供良好的教育培訓規劃，如有經驗或有相關證照證書者優先面試與媒合服務！ 【工作內容】 🥘 月子餐製作： 三餐，點心，茶飲，藥膳補湯製作，注重營養均衡，菜色多變化，每餐現煮。 🤰 產婦照顧：協助子宮按摩、助疏通乳腺、傷口清潔、熱敷、哺乳護理、協助準備擦澡用品等等。 👶 新生兒照護：協助親餵、瓶餵、拍嗝、用品清洗消毒、洗澡、按摩、臍帶護理、口腔清潔、尿布更換、水洗屁股、寶寶身體不適或脹氣時舒緩等基本處理、協助調整嬰兒作息時間及紀錄等。 🧹 簡易家事：手洗嬰兒衣物及產婦衣物包含家人洗衣機洗曬，嬰兒用品清洗消毒、產婦擠奶設備清潔消毒、產婦房間清潔消毒、月子服務使用過之環境清潔消毒與倒垃圾等。 🥕 食材採購：若媽媽選擇由月嫂採購食材，需要提供食材費與交通費，由最專業的月嫂進行配餐採購。 💰薪資計算：依服務案件、學經歷及證照調整，並有提供免費基礎課程培訓。 基本需要托育人員(保母)證照、月子訓練證書，若有中餐證照、西餐證照或泌乳證書等專業證照證書者，更有豐富薪酬。 想要瞭解更多，也可參考子沐官方網站 ➡ https://www.fineast.com.tw/ 👋 歡迎有夢想與想要挑戰高薪的您加入子沐！

桃園市私立滿福寶托嬰中心，優化師生比為1：4 ★工作內容 1. 0~3歲嬰幼兒分齡生活照護與教保活動引導。 2. 養成嬰幼兒良好的生活習慣與常規建立。 3. 與家長有良好親師互動與溝通。 4. 教室內環境與教玩具進行整理.清潔.消毒與維護。 ★員工福利 週休二日、 生日禮金、中秋與端午禮金、年終獎金 續托帶班獎金、久任獎金、每年調薪(入職日滿一年)、員工子女入托註冊費5折 供餐福利(訂餐外送並非吃寶寶粥)、員工聚餐、員工旅遊、尾牙或春酒

1.負責嬰幼兒一天的照護與保育工作 2.負責協助嬰幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護嬰幼兒課程與活動時的安全 4.與家長溝通、討論嬰幼兒的行為表現及學習狀況 托育人員應成年且具備下列其中資格之一 1.取得保母人員技術士證者。 2.高級中等以上的學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者