轉職熱搜工作

1.職業健康管理與評估 　－協助規劃與執行在職員工健康管理及健康促進 　－進行新進員工健康評估與後續追蹤 　－辦理特殊健康檢查、健康管理與職災員工之健康管理與衛教指導 2.職業病與職災預防 　－協助職業病及職業災害資料，提供預防建議　－參與職業傷害調查與危害評估，提出改善措施 　－協助工作場所風險評估，與職業安全衛生室合作落實危害控制 3.健康促進活動 　－規劃與執行健康促進活動（如：減重） 4.跨部門溝通與專業合作 　－與勞工健康服務醫師、職業安全衛生人員及其他相關部門協作 5.資料紀錄與報表撰寫 　－負責健康管理系統資料建檔與維護 　－編製相關統計與主管機關所需之報表 6.完成主管交辦事項 *最高薪資內含績效獎金，惟視個人工作表現浮動調整。

1.協助門診跟診作業之順利進行。 2協助門診護理工作，如抽血、打針、傷口照護、病人衛教等相關護理工作。 3.協助門診檢查及治療業務，如心電圖，蒸氣治療，耳鼻喉治療，局部治療等。 4.協助門診器械之整理及準備。

【工作內容】 1. 進行長輩身體評估、健康觀察 2. 協助長輩就醫安排 3. 管理長輩用藥 4. 提供長輩基礎護理照護 5. 與團隊討論、擬定長輩生活的照護計畫 6. 執行主管交辦事項 【徵才條件】 ．具備護理師執照(專科護理師亦可) ．對長者有愛心、耐心者佳 ．樂觀積極，喜歡與人群互動 ．善於溝通，能重視他人的需求與感受 ．觀察力強，對事物充滿好奇心 了解更多：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/nurse/

1.護理常規：傷口換藥、生命徵象測量、臨時狀況處理。 2.藥物處理：撿藥、磨粉及給藥。 3.配合機構執行護理行政。 ◎本職位均有2-3個月的熟悉期，熟悉期間需擔任白班護理人員，薪資以白班人員計算，請特別留意！

【本職缺申請臺北巿政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計劃，並依計劃規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助】 1.住民例行健康照護工作:給藥、傷口換藥、測量生命徵象及記錄、必要時的管路(鼻胃管、尿管)放置及護理照護措施、抽痰無菌技術、抽血。 2.緊急(意外傷害)應變處理:基本急救處理和概念。 3.住民健康評估管理、藥物管理及相關紀錄撰寫。 4.護理相關資料歸檔、整理、分析:基本電腦文書處理及建檔。 5.夜間照顧工作督導:督促生服人員照護上的執行工作。 6.感染管制業務:基本感控概念及措施，大夜生服人員感控稽核。 7.其他主管交辦事項。 ※42000為白班薪，另有小夜津貼500元/日、大夜津貼1000元/日，N1-N4每一級另加1000元。※ 上班時段: 白 班：0800-1700(休息一小時)；週六、日與國定假日：白班0800-2000 小 夜：1330-2200(休息半小時)。 大夜班：2300-0800(休息一小時)；週六、日與國定假日：大夜班2100-0800

1.可固定班別、在職進修 2.本院鼓勵在職進修，醫院與學校合作辦理學校在職進修 3.外縣市員工提供宿舍 4.每年提供護師制服二套、外套、護師鞋 5.共融費用、生日禮金及旅遊補助… 6.各項醫療優待 7.凡對護理工作，尤其病患照護有能力．愛心之護理夥伴均歡迎。 8.病患照護工作： (1)核對及執行醫囑 (2)執行生命徵象測量 (3)依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作 (4)提供各項護理指導及完成當班護理記錄 (5)協助維持病患安全舒適清潔 (6)參與出院準備服務計劃推展依病患需求協助相關資源轉介 (7)協助病患做各項檢驗檢查 (8)執行各項管路護理

(迎新中壢館)護理師 (薪約40K~58K.主動速洽葉先生0963-010-047) 1.記錄病患用藥記錄和各種病徵 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 4.嬰兒室寶寶照護、護理衛教