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兼職芳療師 薪資保底4萬起 1.提供頭肩頸專業護理、體態管理、美顏舒緩放鬆療程、孕婦芳療、產婦經絡雕塑、肌膚管理。 2.芳香療法、經絡淋巴舒壓。(學習專業技能) 3.對美體芳療有興趣、無經驗可，工作氣氛融洽。(美式管理) 4.安排專業師資技職訓練，學習一技之長。(不需負擔任何費用) 5.每日保障客源，無須擔心客。(不需要自己找客戶) 6.月領4萬起~6萬起、高獎金、高抽成。 7.不需推銷產品，無業績壓力。 8.輔導考取證照。 9.員工宿舍。多到你害怕的獎金制度，就怕妳不敢來**請先-預約，相關諮詢可先加入LINE:lin0989274955 ****************************************** 一周選擇4天上班日期/彈性排班 ****************************** 上班時段: 早上11:00~20:00或12:00~21:00 下午14:00~23:00或15:00~24:00 晚上17:00~02:00或19:00~04:00 *************************************** 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:lin0989274955 洽:林潔 林副理 電話:0989274955

韓國科技美膚培養專業美膚師，工作內容以頭皮養膚、臉部保養，提昇皮膚相關知識、保養品內容物質地了解判斷，服務項目以肩膀以上為主，沒有服務到肩膀以下及身體部份，服務課程定位非常清楚及專業。 以最新的科技儀器輔助來操作頭皮及臉部保養，倡導正確保養觀念使得顧客頭皮及皮膚最佳狀況。 不推銷、無需賣課程、沒有儲值銷售等情況。 1.進行環境整理、使用工具清潔保養 2.確認預約的客人 3.接待客人、銷售相關頭皮、臉部護理產品 4.服務客人頭皮養護、臉部清潔、護髮、肩頸舒壓等相關療程 無經驗可(正職、兼職都可) 公司提供培訓美膚頭皮師、店主管 不斷培訓人才擴展新門店。

1. 提供基本護理與技術性服務，如協助日常生活活動和健康狀況監測。 2. 負責藥物管理與用藥指導，確保用藥安全和正確性。 3. 擬定個別化護理計畫，定期評估並調整以滿足服務對象需求。 4. 進行生命徵象監測，速處突發緊急健康狀況。 5. 與跨專業團隊合作，實施綜合健康管理與治療計畫。 6. 執行健康教育活動，向服務對象及家屬提供衛教及健康諮詢。 7. 支援團體活動的策劃與進行，促進情感交流與日常功能提升。 8. 負責感染控制及環境衛生，營造安全舒適的照護環境。

工作內容： 1. 臨床試驗或臨床研究，需經常與病患溝通與解釋，安排各種檢查等。 2. 與其他檢查單位及醫師溝通協調。 3. 僅上日班，無夜班，但是須配合醫師門診時間跟診，可能延後下診。 4. 任醫師助理，完成醫師交辦事項。 5. 可能須每年公費出差至國外參加國際臨床試驗會議。 應徵條件： 1. 需有護理師執照，及臨床第一線工作經驗（至少 1 年）。 2. 能獨立抽血作業。 3. 下班後可能接病人諮詢電話（平均每週 1 通）。 4. 態度積極，心思細密，做事紮實，與人相處融洽，抗壓性強。 5. 此為長期職缺，全職工作，不得再兼差，短期者勿試。 6. 須聽得懂台語，能以流利台語溝通更佳。 7. 需有中等英文之程度。 8. 熟悉電腦及網路操作（Word、Excel、PPT 等）。 9. 熟悉醫院作業。 10. 已擁有 GCP（臨床試驗課程時數認證）者更佳。 薪資福利： 可視訊面試，建議應附上詳細履歷、照片、有學經歷、誠實自傳（包含個人長處及缺點、榮譽獎項記錄、過去每份工作說明、每份工作離職原因、變更性質）以增加面試機會。 請將履歷表寄至：linru65253@gmail.com 或洽詢台大醫院泌尿部江小姐。

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Eunice Spa創造屬於自己的舞台! 我們歡迎所有想要投入美容spa工作的你~創造獨立、自主、美麗的自己! 1.具美容美體店長經驗 或美容相關經驗豐富者 2.具人員領導能力、店務管理能力者 3.親和力佳.肯學習.願接受公司培訓者 4.提供美容諮詢並供相關的保養建議 5.提供美容、芳香療程、精油按摩舒壓等服務 6.維護與店內客人良好關係。 7.專注服務、耐心、貼心為客人創造一個溫馨放鬆的好地方。 我們提供溫馨良好的工作環境~給予每一位員工。 我們提供完整教育訓練，讓每一個想要完成夢想的你都能擁有一技之長! 【福利制度】 1. 「休假福利」：(排休制可休假日)，另有清明節、端午節、中秋節、春節國定假日休假，滿半年享有年假。 2. 「獎金福利」：正式店長享有保障薪資35,000元 完整的薪資制度 底薪、業績獎金、薪資平均35,000元~100,000元以上，依能力挑戰自己的高薪。 3. 「保險福利」：勞、健保、團保 4. 「娛樂福利」：員工國內/外旅遊、員工尾牙/定期聚餐 5. 「教育訓練福利」：職前訓練、在職教育訓練、技術教育訓練、行銷教育訓練 6. 「員購福利」：員工購物可享員工價 7. 「升遷福利」：完善升遷制度、公開透明 管理人數： 10人以內

※開刀房流程跟醫學美容服務 ※具開刀房經驗者優先錄取 ※無經驗可，有經驗者佳 ※應屆畢業生可，但須備有護理執照 1.輔助醫師執行美容手術(無經驗者會有專人教導) 2.一般護理工作、跟診、光療療程及微整療程 3.護理衛教 4.點滴注射 (無經驗者會有專人教導) 5.應屆畢業生可 6.無夜診，週日固定休，休假日/工時皆以勞基法為準 ※任職後會一季考核完後會晉升保障薪資30000元 -》任職後三個月，經考核，保障薪資三萬元。 ※本薪資保障底薪再另有績效獎金

1.提供嬰幼兒日常生活照顧。 2.安排適合嬰幼兒身心發展的各種學習活動。 3.培養幼兒學習自理生活。 4.教室教材管理及維護。 5.嬰幼兒每日生理、飲食等狀況記錄。 6.每日餐點採購烹煮。 7.廚房環境餐具用品管理。 8.每日清潔消毒及紀錄。

1.接待病人，櫃檯掛號、說明注意事項(需個性合群不要愛計較) 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病患病歷及有關資料文件併案存檔 4.指導患者做好口腔衛生及保健 5.認識、學習操作及維修牙醫器材設備,需學習做臨時假牙 6.與病患解說治療計畫 7.基礎跟診流程、協助醫師進行看診、手術 8.消毒器械、打包器械、器械歸位整理 9.維護診所環境整潔 10.從能完全能配合診所排班起開始計算一個月,薪資28590 滿一個月後進行牙助考核,通過者成為正式員工,每月總所得約30000~40000(依個人能力做調整) 11.採彈性工時,每周標準工時約40~45小時,超過40小時依勞基法規定時薪加至1/3 12.沒有特殊重大事由不得無故不到或臨時改班 13. 護理系、牙技師、會優先考慮