轉職熱搜工作

工作內容 1.照顧失能或失智長輩 2.需備照顧服務員結訓證書或技術證 (可推介照服員就業獎勵) 3.工作地區:東區、南區、仁德區 工作內容 1. 協助日間照顧服務對象日常生活照顧，如用餐、飲水、如廁、盥洗及個人清潔等。 2. 協助服務對象移位、行走及使用輔具，提供安全且適切的照顧。 3. 協助服務對象進行健康促進、體適能、認知及休閒活動。 4. 陪伴及關懷服務對象，維持良好互動並觀察其身心狀況。 5. 協助服務對象量測生命徵象及健康狀況觀察，若有異常即時回報。 6. 協助維持服務區域環境整潔及安全。 7. 配合日照中心各項活動、團體課程及節慶活動之執行。 8. 協助服務對象上下課接送相關工作及交通安全維護。 9. 協助完成照顧服務相關紀錄及交辦事項。 10. 配合團隊合作，與護理師、社工、個管員及其他專業人員共同提供服務。 11. 其他主管交辦之照顧服務相關工作。 徵才對象： 領有長照小卡 免經驗可

 個案日常照顧  活動與課程規劃設計  活動與課程帶領  個案照顧紀錄撰寫與登打  環境清潔  協助交通接送  依據護理師指示進行個案定期身心狀態評估  協助個案照護計畫擬定與執行追蹤  個案家屬關係管理與衛教  依規定接受並完成相關在職教育訓練  機構評鑑規劃與執行。  其他主管交辦事項  高中以上學校畢業  亦歡迎具有臨床護理經驗經夥伴加入  必需具有照顧服務員結訓證明書  無長照經驗經驗者，可培訓  必需具備有『失智症20小時訓練證明』及『身心障礙20小時訓練證明』。  具長照機構經驗者佳  具汽車駕照者佳  具照顧服務員單一級技術士證照者佳  每日上午8點到下午5:30  每週六、日與國定假日休假  必要時須能配合加班 面試地點:：長悅社區式長照機構(日間照顧中心)-臺南市新營區中興路62之6號(新營糖廠內)

招募說明 資格條件： 1.具備中華民國醫事放射師證書。 2.須完成放射師 PGY 訓練。 3.具備血管攝影（Angio）、電腦斷層（CT）實務經驗，或有心導管室經驗者尤佳。 4.需配合夜間與假日緊急手術輪流值班（On Call待命），具抗壓性、團隊合作精神與危機應變能力。 工作內容： 1.手術室設備操作： 負責手術室 C-arm 術中移動式透視 X 光機、複合式手術室（Hybrid OR）大型血管攝影儀器操作（須穿著鉛衣）。 2.術中超音波協助： 協助手術室簡易周邊血管超音波儀器操作。 3.手術與檢查協助： 協助醫師完成瓣膜支架置放手術(TAVI)、主動脈支架置放術（EVAR/TEVAR）、周邊血管介入治療（PTA）及心臟外科相關手術。 4.影像管理： 術前CT影像重組分析及傳送給廠商分析、負責 QCA（定量血管攝影分析）、術後影像重組、手術影像統合管理保存、HOR設備及影視系統管理。 5.衛材與庫管： 參與單位特殊醫衛材（如支架、導管）管理、盤點與一般事務性工作。 6.跨團隊溝通： 與影像醫學部、手術室護理師、心臟外科專科護理師、麻醉團隊及醫師保持良好業務溝通、聯繫、交流。 7.主管交辦事項： 執行單位主管臨時交辦事務。 月薪資：35,490元起 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：張先生 聯絡電話：03-8561825分機13341；13338；15293 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1300-1600 電子信箱：zhih0713@gmail.com

1.排班、匯班，樓層人力調度、生服人力遞補。 2.督促工作效率、各組事工協調。 3.生服出缺勤、每月清潔表整理，記錄表匯整、歸檔。 4.安排教育訓練。 5.住民生活用品替換與補充。 6.主管交辦業務。 7.污物處理匯整、歸檔。 8.系統登打行政作業。 9.夜班津貼另計。 本職缺申請新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫， 並依計畫規定工作連續年資，按年加給個人獎助。

1. 提供各種美容、美體、精油芳療技術服務。 2. 精進美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等相關知識。 3. 維護店內客人良好關係。 4. 推廣店內各項活動。 待遇： 1.保障月薪+獎金抽成，月入40,000～80,000（固定or變動薪資因個人資歷or績效而異） 2.額外全勤獎金 3.額外操作門檻獎金 福利： 1.國定假日休假（月休9天） 2.員工生日禮券 3.特休年假依勞基法 4.員工聚餐、活動、春酒 5.員工在職教育訓練 6.三節禮券 7.員工購物優惠 8.員工制服

工作內容： 1. 擬定個案照顧計畫：根據個案健康狀況與需求，設計並執行個人化的照顧計畫，以提供最佳化照護。 2. 資源連結與服務協調：熟悉社會福利體系，與相關單位和機構聯繫，安排交通、醫療及其他生活所需資源。 3. 定期追蹤與照顧管理：密切觀察個案健康變化，協助調整照護計畫，確保按時追蹤與更新個案資料。 4. 支援A級單位評鑑：執行評鑑指標中的需求，如社區資源開發、宣導活動規劃及相關服務指標的達成。 5. 社區宣導與個案教育：推動健康促進活動，增強社區對於長照服務的認識與支持，並向個案及其家屬提供相關信息與指導。 6. 符合長照政策規定：熟悉相關法規及政策框架，確保機構各項服務符合法定要求並達到品質標準。 7. 團隊合作與跨部門整合：與護理、醫療及其他相關專業人員有效合作，共同提供全方位的照護服務。 8. 使用資訊系統紀錄與管理：熟練操作電腦軟體與資訊系統，準確地完成個案文件處理及相關數據輸入作業。 我們真誠地邀請您加入我們的專業團隊，共同為需要幫助的個案和社區提供卓越的照護服務。立即投遞履歷，期待您的加入，讓我們攜手創造更美好的長照環境！

1.此職缺為配合長照2.0專業服務(CA07－IADLs復能、 ADLs復能照護)，到案家到府服務。 （一）評估 1與個案及家屬討論日常生活中期望改善之項目（如 ADLs、IADLs、人際關係及社交技巧能力、休閒生活、健康維護、社區適應能力等領域）。 2針對個案及家屬所期待的項目進行評估與分析。評估面向可包括個案基本能力、實際生活狀況、活動環境、家庭狀況、照顧者資源及照顧能力、社會與經濟資源等可能影響復能之因素，綜合分析歸納個案之整體潛能與可行之目標。 （二）擬訂服務計畫 1.服務計畫應從例行性日常活動中，規劃支持個案執行 ADLs、IADLs等生活活動之策略，包含日常活動設計、調整及安排、生活自理訓練、生活習慣建立與維持、情緒行為輔導、肢體功能訓練及維持、表達需求及溝通互動訓練、環境調整及輔具使用訓練等，據以擬訂個別化指導措施與訓練計畫，包含： （1)提供個別化指導、訓練及指導照顧者協助訓練個案執行ADLs、IADLs的方法。 （2)依據需求，擬訂跨場域(居家及社區)以及跨專業服務訓練個案ADLs、IADLs等生活功能表現。 （3)建議服務次數及期程，應與個案及照顧者討論以達共識。 2.視需求，與社區整合型服務中心討論長照體系外部資源之可能連結 (如：醫療復健需求 )，並協助轉介。 （三）指導措施 1指導對象以個案及主要照顧者為主，另得依個案需要增加長照人員或其他照顧者，其中主要照顧者及其他照顧者應一起學習日常生活功能照顧技巧及指導督促個案練習之方法，不宜任意更換。 2依照服務計畫所訂之復能訓練目標與項目 (如： IADLs、ADLs、社交、生活習慣建立與維持等 )，提供個別指導、訓練等，並督促個案自我管理。 3宜融入個案日常生活與情境中，並帶領個案與照顧者於實際或模擬情境中操作及練習，以增強個案執行活動之動機。 4結合環境與輔具的應用、基本能力強化、居家作業指導等，提升個案執行IADLs、ADLs等生活功能之表現。 5指導個案及照顧者如何營造支持個案復能之生活情境，及示範支持策略之執行技巧，回覆示教、並督促照顧者練習製作紀錄。 6確認個案與照顧者所指導之復能活動的執行狀況，並提供回饋意見。 （四）轉介必要之醫療處置個案如因生理或心理疾病、用藥等因素導致健康狀況不良，應通知個案所屬之長期照顧管理中心或社區整合型服務中心，協助轉介相關專業人員提供必要之處置。 （五）製作紀錄 1 每次均依個案、家屬及照顧者適合之形式，提供指導資料。不限於紙本，可使用通訊軟體、照片或影片連結等方式，可供反覆查閱。 2 依照照顧服務管理資訊平台之要求上傳申報資料。 3 相關服務紀錄應包含指導紀錄並依長期照顧服務法或各該專門職業醫事人員規規定製作紀錄並留存。 (六)核銷工作

1.0-6歲親子活動、團體設計與帶領、服務相關數據分析。 2.社區資源盤點、外展活動辦理。 3.親子館換季環境佈置與教玩具製作。 4.親子館開/閉館準備、環境/教玩具定期清潔消毒。 5.親職教養諮詢。 6.其他主管交辦事項(到職前須申請良名證) 薪水說明：33000-35000元(含偏鄉加給)

【工作內容】 ◎團隊負責產品：iRent 24hr自助租車服務 您未來每天會做這些事： ● iRent產品規劃(50％) 1. 產品及政策發想、規劃、成效追蹤。 2. 跨部門資訊、業務、客服協商合作。 3. 創新模式與新產品發展評估。 ● 營運規劃(30％) 1. iRent營運促進規劃與改善。 2. 促進活動規劃與管控。 ● 其他(20％) 1. 製作營運報表、產品及專案例行維護。 2. 臨時性交辦事項。 【我們希望您具備以下技能】 1. 專案時程管理能力與multi-tasking 2. 熟悉數據分析工具，具備設計Dashbaord經驗 3. 具產業數據分析實務經驗佳 【為什麼加入我們】 薪資水準 1. 具競爭力的年薪 2. 優於市場水準的年終獎金及考核獎金 3. 年度調薪 4. 業績獎金(依職務訂定獎勵辦法) 福利制度 【專屬福利】三節禮金、生日禮金、租車優惠、旅遊補助、競賽旅遊、獎助學金 【安心職場】團體保險、定期健康檢查、專任護理師諮詢 【溫馨陪伴】婚喪生育補助、員工及眷屬住院補助及慰問金 【員工關係】多元社團活動、公益活動（志工假）、部門聚餐活動 、員工滿意度調查 【進修學習】語言進修補助、外語檢定成績獎勵、E-learning、OJT...等完善教育訓練

執行長照居家服務項目 1.到宅協助個案日常生活功能、翻身拍背、肢體關節活動、協助沐浴、餐食照顧等 2.到宅協助個案家務整理、陪伴外出、陪同就醫 *需有照顧服務員結訓證書或長照小卡 *歡迎護理或照顧相關科系加入 *服務區域:屏東縣九如鄉、鹽埔鄉、里港鄉、高樹鄉 * 時薪:220-440/時 * 轉場津貼:196/時 * 可申請缺工獎金 【福利】 三節、年終獎金 開案獎金、介紹獎金 教育訓練費補助 護具補助、機車保險補助 服務耗材提供 獎金提撥70％