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業務負責人工作內容： 一、機構營運管理： 擬定年度工作計畫、規劃教育訓練、建立標準作業流程、評鑑準備及行政事務。 二、服務提供與品質管理: 個案管理、資源整合、危機處理、服務滿意度調查、申訴案件處理。 三、人員管理： 人員招募與訓練、督導管理。 四、對外聯繫與溝通: 跨專業資源聯繫、與政府單位聯繫、社區資源開發。 五、其他上級主管交辦事宜。 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 1、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 2、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 3、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧 相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 4、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 5、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 6、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。

1.協助及訓練幼童學會如何更衣、飲食、大小便等生活自理技能 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如玩具的整理、維護 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩 4.教導幼童學習，如說故事、閱讀童話故事等等 5.照顧兒童其他日常生活事項 6.幼兒保育與教育.親師溝通.

(一) 具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者： 1. 師級以上醫事人員、社會工作師。 2. 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 (二) 具二年以上長照服務相關工作經驗者： 1. 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 2. 具社會工作師應考資格。 (三) 具三年以上相關長照服務工作經驗： 1. 領有照顧服務員技術士證。 2. 高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者。 3. 領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。

病人安全與醫療品質相關業務與管理，包含： 1. 協助制定和實施病人安全政策與流程：包含病人安全通報事件通報與管理，病安事件調查與分析找出根本原因，並提出預防措施。 2. 監測和評估病人安全指標：收集、分析和評估醫院在病人安全方面的表現，並提出改進建議。 3. 病人安全文化調查與活動推動：包含辦理病人安全教育與品質促進等相關活動辦理、提升醫護人員對病人安全的重視，並鼓勵員工積極參與病人安全工作。 4. 與其他部門合作: 與各科室、部門保持良好溝通，確保病人安全政策的落實。 5. 主管交辦事項：包含專案的規劃與執行 其他條件：具跨單位溝通協調能力及領導，工作態度積極、負責、能獨立作業、抗壓性高，具護理及醫療品質管理工作、有資訊相關經驗者尤佳

一、 工作內容： (研究助理1) 1. 課程與培訓活動協助 • 協助規劃與執行院內外部專業訓練課程（如臨床技能、AI應用、管理課程等） • 協助學員報名、課程通知、場地安排、講師聯繫、課後回饋蒐整與成效分析 • 製作課程相關簡報、教材彙整與完訓證書管理 2. 出國與國際交流相關行政作業 • 整理送訓人員資料，協助辦理補助申請、出國報備、機票住宿預定、行程表彙整等事宜 • 追蹤回院分享機制之執行情形（如分享簡報、成果紀錄等） 3. AI與多媒體教學模組設計支援 • 協助彙整教案內容、場景設計、拍攝素材、協作多職類模擬訓練教材 • 整合AI工具與情境模組之應用資料，輔助教師教學運用 4. 學術交流與研討會籌辦 • 協助辦理國內外學術研討會、院際交流會議（含邀請函、活動流程、餐飲與場地安排等） • 協助會後資料整理、影像記錄與成果報告撰寫 5. 其他專案行政支援與主管交辦事項 (研究助理2) 1. 課程與模擬訓練規劃執行 o 協助規劃並執行跨職類模擬課程（含VR/AI應用情境）、實作活動與病種整合照護課程 o 協助教案設計資料彙整、講師邀約、活動通知、現場支援與課後回饋蒐整 o 彙整訓練過程中之個案收案資料，協助製作照護指引草案之基礎資料 2. 跨部門協作與活動紀錄管理 o 建立並維護活動參與名單、收案追蹤紀錄、照護指引累計件數等資訊 o 協助統計各部門參與率與年度成效，並定期製作簡報供專案報告使用 o 協助跨科室溝通協調，促進IPE課程制度化推動 3. 數位與創新教育工具導入支援 o 支援導入AI模擬對話工具、VR情境教學、互動式數位教材 o 協助測試教學平台功能，蒐集學員使用回饋，持續優化使用者體驗 o 配合主管或教學單位設計與管理課程內容上架至教育平台 4. 教育平台與制度化追蹤機制管理 o 協助課程與訓練紀錄統一建檔至教育平台，確保資料正確性與完整性 o 配合制度化考核與評量作業，彙整考核數據、分析學習成效報告 o 支援永續醫療相關培訓活動紀錄與成效追蹤，建立年度主題檔案資料庫 5. 其他專案行政支援與主管交辦事項 (研究助理3) 1. 區域合作與聯盟行政支援及醫師招募與留任支持作業管理 o 協助建立醫學中心與區域醫療機構聯盟之聯繫窗口，支援聯合招募、輪訓、會議行政事務 o 彙整急重難科次專科跨院合作制度資料，協助製作制度草案與合作簡報 o 協助專科醫師共享平台使用者資料整理與維護 o 協助中長期醫師招募與職涯發展策略資料整理（依年資、職級、科別分類） o 建立醫師回流名單與人力庫，協助追蹤聯繫與彈性回聘制度推動進度 o 協助資深醫師職涯導引制度資料彙整與活動安排 2. 人力資料庫建置與追蹤分析 o 協助醫師人力動態資料庫建置與日常維運，定期更新招募、留任、輪訓、升遷等核心指標資料 o 協助製作各式統計報表與簡報，支援專案滾動式檢討與管理決策參考 o 配合五年期計畫，追蹤年度KPI達成率與建議修正方向 3. 醫事人員職涯藍圖規劃與資料管理 o 協助建立與維護1→4階職涯藍圖系統，彙整論文、證照、教學、研究與實務里程碑資料 o 協助統整醫事人員進修與成長紀錄，建構可視化歷程平台 4. 職涯需求與資源媒合執行及數位平台資料庫管理 o 支援專員進行醫事人員職涯需求調查與訪談資料彙整 o 協助媒合論文輔導、出國研修、臨床教學等資源 o 協助安排全人職涯導師制度與個案追蹤紀錄 o 協助建置及管理雙向人才資源資料庫（含國內外進修、社區機構等） o 支援AI職涯答疑平台建置與資料蒐整、問答資料庫編輯維護 o 協助建立與維護醫事人員發展歷程可追蹤化資料平台 5. 身心健康與復原力課程規劃 o 協助規劃月度會談、季度檢視與年度外部督導流程安排與紀錄 o 協助安排復原力、自我照護、斜槓技能等課程講座活動 o 蒐整學員回饋與課程成效，進行滾動修正資料彙整與簡報製作 6. 其他專案行政支援與主管交辦事項

以「中醫 × 企業健康管理 × 預防醫學」為核心，負責陌生開發.開拓並維繫企業合作關係，設計員工健康照護專案，推動中醫療程與預防保健服務導入，並協助品牌曝光與講座活動整合。 1. 企業開發與異業合作 　- 進行陌生拜訪：企業、公會、產後護理之家等機構 　- 商談合作模式、簽訂合約、規劃優惠與轉介流程 2. 健康照護專案設計與推動，結合中醫療程與預防醫學方案 3. 規劃企業講座及員工健康日，增加品牌推廣與曝光 4. 拓展行銷通路及品牌曝光，LINE 推播內容與宣傳方案 5. 數據追蹤與效益分析並優化專案策略

1. 單位：綜合檢查中心 2. 職缺：技術員 3. 學歷：大學(含)以上；護理,醫檢,放射科系畢業 4. 證照：護理,醫檢,放射科系執業執照 5. 經歷：2年(含)以上臨床資歷 6. 工作內容：超音波相關執行檢查等醫療業務 7. 上班時間：週一至週五0800至1700止；週六上午0800至1200(輪值)

資格條件 1.學歷：大學以上畢業。 2.科系：醫學系畢。 3.特殊資格條件：具醫師證書 應徵方式 屆時請自行準備 1.甄選資料表 請至http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx下載 2.自傳 3.所有護理相關畢業證書正反面影本 4.服務證明影本 5.醫事人員專業證書正反面影本 6.衛福部繼續教育積分證明影本（以上面試資料請備齊全） 秘書：劉小姐 13442@s.tmu.edu.tw

一、 工作內容： 1. 專案行政管理 o 協助整理、彙整與追蹤各子計畫進度、會議記錄與成果報告 o 協助專案經費管理、請購核銷作業、簡報與資料彙整 o 協助與醫院內各部門及外部合作單位之溝通協調 o 建置及維護專案資料管理平台 2. 活動與推廣支援 o 協助執行疫苗接種推廣與高齡健康促進活動 o 協助遠距醫療及多專業照護推廣說明會或教育訓練活動 o 協助相關會議、簡報製作、記錄撰寫與視覺設計初稿彙整 3. 智慧醫療與數位轉型相關事務 o 協助數位儀器（如無線生理監測設備）的專案追蹤與使用資料整理 o 協助資料收集、問卷設計、資料初步彙整（Excel/Google Sheets） o 協助內部推行節能減碳及綠色診療專案之資料管理 4. 其他專案行政支援與主管交辦事項 二、 資格條件： 學歷限制： 學士以上 (碩士以上優先) 科系限制： 醫療、護理、公衛、醫管科系者尤佳 附加條件： 1.具責任感、團隊合作及跨單位協調溝通能力 2.具備統計軟體、熟悉電腦OFFICE等基本功能 3.具備基本數據彙整，擅長統計工具（如：SAS, R 或python皆可）、簡報設計、報告排版能力 4.具公衛、醫管、護理背景或曾經擔任計畫助理者尤佳