轉職熱搜工作

工作內容： 至失能者家中提供下列服務： ◎身體照顧：沐浴洗頭、穿換衣服、餵食服藥、翻身拍背…等。 ◎家事服務：環境清潔、洗滌衣物、烹煮餐食、代購用品…等。 ◎其他服務：陪伴看視、外出散步、肢體鍛錬、休閒娛樂…等。 應徵資格（任一項）： 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員職類技術士證。 3.高中職以上護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 薪資福利： ◎薪津獎： 　○薪資：220元/時，新人即適用。 　○轉場交通費：40元/趟。 　○加班費：1.34~1.67倍，完全按勞基法規定加成。 　○出席津貼：220元/時，會議、培訓、職前訓練等。 ◎獎金類： 　○AA碼獎金：按碼別發給獎金。 　○技術士證獎金：一次性發給2,000元。 　◎保障類： 　○勞保、健保、團保：按實際薪資足額投保。 　○退休保障：按實際薪資足額提繳勞工退休金。 　○健康維護：每年辦理健康檢查及預防注射，費用由機構全額負擔。 ◎其他： 　○特休假：按勞基法規定帶薪休假。 　○繼續教育積分：機構合辦或自辦課程，方便員工取得積分。 　○缺工獎勵：本機構有獎勵名額，符合資格夥伴均可申請。

工作內容： 至失能者家中提供下列服務： ◎身體照顧：沐浴洗頭、穿換衣服、餵食服藥、翻身拍背…等。 ◎家事服務：環境清潔、洗滌衣物、烹煮餐食、代購用品…等。 ◎其他服務：陪伴看視、外出散步、肢體鍛錬、休閒娛樂…等。 應徵資格（任一項）： 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員職類技術士證。 3.高中職以上護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 薪資福利： ◎薪津獎： 　○薪資：220元/時，新人即適用。 　○轉場交通費：40元/趟。 　○加班費：1.34~2.67倍，完全按勞基法規定加成。 　○出席津貼：220元/時，會議、培訓、職前訓練等。 ◎獎金類： 　○AA碼獎金：按碼別發給獎金。 　○技術士證獎金：一次性發給2,000元。 　◎保障類： 　○勞保、健保、團保：按實際薪資足額投保。 　○退休保障：按實際薪資足額提繳勞工退休金。 　○健康維護：每年辦理健康檢查及預防注射，費用由機構全額負擔。 ◎其他： 　○特休假：按勞基法規定帶薪休假。 　○繼續教育積分：機構自辦課程，方便員工取得積分。 　○缺工獎勵：本機構有獎勵名額，符合資格夥伴均可申請。

工作內容： 至失能者家中提供下列服務： ◎身體照顧：沐浴洗頭、穿換衣服、餵食服藥、翻身拍背…等。 ◎家事服務：環境清潔、洗滌衣物、烹煮餐食、代購用品…等。 ◎其他服務：陪伴看視、外出散步、肢體鍛錬、休閒娛樂…等。 應徵資格（任一項）： 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員職類技術士證。 3.高中職以上護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 薪資福利： ◎薪津獎： 　○薪資：220元/時，新人即適用。 　○轉場交通費：40元/趟。 　○加班費：按勞基法規定加成。 　○出席津貼：220元/時，會議、培訓、職前訓練等。 ◎獎金類： 　○AA碼獎金：按碼別發給獎金。 　○技術士證獎金：一次性發給2,000元。 　◎保障類： 　○勞保、健保、團保：按實際薪資足額投保。 　○退休保障：按實際薪資足額提繳勞工退休金。 　○健康維護：每年辦理健康檢查及預防注射，費用由機構全額負擔。 ◎其他： 　○特休假：按勞基法規定帶薪休假。 　○繼續教育積分：機構自辦課程，方便員工取得積分。 　○缺工獎勵：本機構有獎勵名額，符合資格夥伴均可申請。

★應徵資格★ (擇一符合即可) 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員技術士證。 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 ★工作內容 ★ 依居服督導員派案，至長期照顧需求者家中提供: 1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）等)。 ★薪資福利★ ◇薪資：210元/時。 ◇轉場交通費：新莊五股泰山 20-30元/時；八里淡水 50元/時。 ◇加班費：平日、休息日、國定假日皆按照勞基法24條給予。 ◇員工教育訓練：由單位協助申請長照教育積分(保證每年超過20小時，另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 ◇員工團保：到職即加保，保費由單位負擔，工作有保障! ◇到職隔年起，每年免費員工體檢。 ◇缺工獎勵：本單位有獎勵名額，符合資格者可至公立就服機構申請。 ★各類獎金★ ◇AA碼：依服務碼別發給。 ◇技術士證獎金：2,000元(一次性)。 ◇考核獎金：每半年一次考核，最高12,000元/年。 ◇三節獎金：勞動節、中秋節、過年，1,000元/節。 ◇實習帶領獎金：200元/次。 ◇人力介紹獎金：介紹居家服務員且經單位錄取，並服務時數一個月達50小時以上者，介紹者可領介紹獎金500元；服務時數達100小時者，介紹者可領介紹獎金1,000元。 獎金制度沒有期限！直到被介紹的居服員或介紹者離職為止！ ◇開案服務獎金：介紹開案且使用服務，依使用服務及個案等級發放500元-1000元不等之開案獎金。 ◎趕快預約面試了解更多!

兼職職缺描述 依據衛福部長照2.0長期照顧項目提供照顧及專業服務 工作內容: 長照2.0居家照顧服務服務項目 1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 2. 居家喘息服務。 3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。 4.其他主管交辦事項。 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 紅利獎金: 1.中秋、端午禮金 2.生日津貼 擔任居家照服員應具下列資格之一（需衛生局認證換領長照小卡條件）： 一、領有照顧服務員訓練結業證明書。 二、領有照顧服務員職類技術士證。 三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 其他資格要件： 一、因長照服務對象多為身障者及失智者，若有受訓身障及失智症領取結業證書者尤佳。 二、若為新到職尚無具備身障及失智證書之有意願從事居家照顧服務員者，僅可服務衛生局主管機關評估未具身障及失智症等對象，待受訓完失智及身障課程領取結業證書及積分認證時，即可服務相對應身分之個案。 三、具移位技巧及備餐經驗者尤佳。 四、需具備交通工具及駕照。

1.收集檢測結果及資料整理 2安排受試者回診及進行相關檢查 3.協助醫師依院內規定通報藥品相關不良反應 4..觀察受試者不良事件反應 5.作為受試者與試驗醫師之溝通橋樑 6.協助及配合臨床試驗監測與稽核 7.依臨床試驗計畫書, 藥品優良臨床試驗準則(GCP)及相關法規執行臨床試驗 8填寫個案報告表及完成相關文件及完成主管交辦事項

1.血管攝影檢查、特殊攝影檢查之護理及衛教。 2.MRI、CT、IVP檢查注射造影劑。 3.每月需配合輪值ON CALL。 4.護理行政相關作業。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪