轉職熱搜工作

＊業務負責人＊ 1.領導所有工作人員執行各項業務 2.提升日間照顧服務品質與安全 3.擬定、執行年度工作計畫 4.社區資源連結 5.機構內各項設施、器材維護 6.機構評鑑 7.工作人員督導、考核 8.其他主管交辦事項

1. 執行出院準備銜接長照服務及社會資源連結。 2. 協助社區衛教、身心障礙鑑定作業及巴氏量表行政作業。 3. 協助單位業務推動、志願服務管理及其他主管交辦業務。

佐臨服務居家長照機構 誠摯邀請您加入我們的居家照顧服務團隊！ 擁有多項薪資福利: 1. 時薪制及拆帳制(6/4拆帳)~雙重選擇，還有多項津貼獎金，單位平均月收入可達4-8萬!! 2. 免費教育積分~六年120積分輕鬆完成!! 3. 溫馨的工作環境和團隊氛圍及良好的溝通管道~遇到問題時單位督導及主任都會及時協助溝通協調，不再讓您單打獨鬥!! 福利制度： ◆政策獎勵金(AA碼) ◆特休代金 ◆每月考核獎金 ◆交通津貼 ◆每年免費教育積分 ◆照顧服務員責任險/勞健保/團體意外險 ◆三節獎金 ◆生日禮金 ◆員工開案獎勵金 ◆員工介紹獎勵金 ◆單一級證照專業加給 ◆提供工作制服/免費口罩手套等衛材 ◆不定時聚餐 ◆彈性工時 ◆符合資格者可申請缺工獎勵 我們致力於提供最優質的居家照顧服務，並尋找具備以下條件的照顧服務員加入我們的團隊： 1.具備照顧服務員結業證書(長照小卡)或單一級證照 2.具備體檢報告 3.自備交通工具 4.需具有耐心、愛心、同理心 5.基本APP操作及紀錄單填寫 工作內容: 1、居家生活照顧：家務協助(洗衣、個案居住空間清潔整理)、備餐服務、陪同就醫、陪同外出及其他相關居家服務 2、身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等。 3、居家喘息服務：由服務提供單位安排照顧服務員至家中暫代家庭照顧者的角色提供生活基本照護，如：協助沐浴、如廁、穿換衣服、進食、服藥、翻身拍背等。 4、服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、手機APP打卡、參與督導會議，教育訓練。

1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案開案、派案並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 配合參與業務聯繫會議 8. 配合執行其他行政事務 【另有個案開發及介紹獎金，很優渥】 【人性化管理，單位氣氛融洽】 【員工個別專業培訓】

職 稱: 長期照顧個管員 依實際學經歷敘薪 學 歷: (1)師級以上醫事人員(含護理師)、社會工作師。 (2)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或社會工作、老人照顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科畢業。 工作內容: 1.長期照顧個案管理:評估需求、擬訂照顧計畫、服務聯結與協調、定期追蹤(A單位個管) 2.高齡族群活動規劃、聯繫、協調與執行。 上班時間: 正常班、周休二日、國定假日休假 工作經歷: 具長期照顧服務相關經驗尤佳。 具備文件:1.畢業證書影本2.履歷表與自傳3.本院網站甄選資料表 聯絡方式:郵 寄─臺北市信義區吳興街252號 社區照護中心 收(註明應甄職務) 電 洽─27372181轉3938-3939/E-Mail─tmchchn@h.tmu.edu.tw 聯絡截止日:即日~

1.健康及慢性病管理。 2.個案追蹤(電訪或家訪)、評估及紀錄。 3.依個案需要與照管專員或A單位個管員聯繫協調。 4.居家醫療年度計畫及成果報告。 5.居家醫療工作報表及核銷。 6.衛生服務部照顧服務管理資訊平台資料登打及維護。 7.安排醫師出訪協調。 8.ACP及AD宣導。 9.主管交辦事項。 ※此職缺需外出家訪，家訪地點依個案地址為準。 ※此職缺為計畫案人員，依計畫案一年一聘。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

我們是新恩，專注提供長期照護服務，涵蓋居家照護、社區服務、資源連結及專業輔導。我們的主要服務對象為需要長照服務的銀髮族及有照護需求的個案家庭。 ===========雇用條件============= 1. 領有社會工作師證照。 2. 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3. 專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人福利或照顧服務相關工作經驗。 5. 曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6. 具有居家服務督導員職前訓練結業證明書、長照小卡(若無，到職辦理)。 ===========工作內容============= 1. 安排與管理居服員的日常工作調度，確保服務計劃的有效執行，並合理進行案件分配與溝通協調。 2. 定期進行個案居家訪視及電訪，全面評估並依需求提出專業的服務建議與意見。 3. 監控居服員的服務執行情況及提供必要指導，確保服務內容與品質達到標準規範。 4. 規劃並執行教育訓練課程，強化團隊專業素養，建立持續學習的內部環境。 5. 協助整合長照資源，推動社區宣導活動，提供個案及家庭專業諮詢與支持服務。 6. 完成行政文書處理與資料整理，包括服務紀錄核銷、相關數據彙整及報告撰寫工作。 7. 參與內部與外部服務評鑑工作，負責分析結果並撰寫改進計畫提案。 8. 協助完成主管交辦之其他任務，進一步提升服務效率與品質，確保運作順暢。 =============福 利============== 1. 勞健退、團險 2. 節慶禮金(品) 3. 年度健檢補助 4. 員工旅遊 5. 年終獎金 6. 訪視油資津貼 7. 生日禮金 8. 長照積分課程全額補助 新恩組織不大，但我們是一個溫暖且專業的團隊。我們致力於長照領域，秉持著用心與專業，為每個家庭提供可靠的照護支持。我們期待有專業背景及熱誠的您加入這個溫暖的團隊，與我們一起為提升長期照護品質而努力，立即投遞履歷，期待您的加入！

1.配合緊急醫療能力評定條文針對每月外傷病人收案、處置品質、原因分析及改善。 2.外傷登錄。 3.配合評鑑業務，參與相關會議，定期召開團隊會議。 4.協助計劃案申請提報及追蹤個案。 5.配合主管交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

學歷： 專科以上 經歷： 臨床工作至少2年 證照： 護理師證照(必備) 醫用超音波證照(尤佳) 工作內容： 執行和協助檢查室業務 具備文件： 1.相關證照 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 (北醫附醫首頁https://www.tmuh.org.tw/訊息專區→招募新夥伴) 聯絡方式： 946106@h.tmu.edu.tw 甄選方式： 由本中心篩選適合人選，mail通知面試時間，請勿電洽

1.癌症個案服務、申報、追蹤及資料整理。 2.癌症品質指標監測及統計，協助癌症指引制定及監測。 3.癌症各項會議參加及報告。 4.須參與腫瘤個管師及護理師訓練。 5.癌症認證評鑑及癌症計畫之執行。 6.配合院內規範之政策執行及主管交辦事務。 資格條件： 1.具護理師證照。 2.具有一般內(外)科臨床經驗至少2年。 3.具腫瘤護理師或個管師(可到職之後訓練)。