轉職熱搜工作

無證書者本機構將推薦參訓，及提供相關學習討論––「專任管理員訓練並取得結業證書者」–– 1.協助服務對象進行日常生活管理，如生活作息建立、家務處理與基本照護。 2.支援個案在生活技能上的發展並追蹤個案相關紀錄表單 3能理解並接納精神疾病致病原理，認同需藥物、復健治療，以減少腦部持續損傷 4.協助處理單位內各項行政與庶務性工作 5.有求知欲、基礎邏輯與思辨力，不過度憤世忌俗或人云亦云 ****歡迎有精神醫療或心理健康相關工作經驗，精神復健機構專管員經驗者加入 ****穩定性高，過往每份工作年資至少1年以上需要協助備餐

首要為孩子的安全第一 觀察孩子的發展和教育 ＊如果您是毫無台灣托嬰中心經驗也沒關係！ ＊最主要的是懂得注意孩子安全、心情和不強迫孩子！ ＊職場不容易有學習的空間，但是我們初創，希望找到一起愛孩子的夥伴們！ ＊＊讓我們一起保護台灣幼兒們，期待您的加入，為台灣孩子創造更美好的生長環境＊＊

職務執掌內容： ．教導照護幼童基本生活 ．觀察並記錄學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 ．觀察並且紀錄幼童的行為表現與學習情形 ．協助並教導孩童飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展與學習 ．安排教育活動及戶外活動 • 計畫全院當天以及過夜旅遊活動 ．監管兒童日常生活以確保安全 ．維護並教育嬰幼兒衛生及健康 • 每年進修時數需符合規定 • 內督、外督各樣學習精進課程需全程參與 •上班地點:左營(近果貿)、鳳山(近工協市場)。 班別:早班12:00-21:00。中班:15:00-24:00。晚班:23:30-08:30 •因需學習及了解工作流程內容,實習期間會在左營上班。

托嬰中心廚工工作內容 一、備餐與烹調 • 依照菜單準備每日餐點（早點水果、午餐、下午點心等）。 • 注意嬰幼兒年齡需求，將食材切碎、絞細或製成泥狀。 • 1髓以下不調味。1歲以上採用低鹽、低糖、少油的健康烹調方式。 二、食材管理 • 驗收與清點進貨食材，確保來源新鮮、安全。標示進貨時間。 • 食材分類存放（冷藏、冷凍、乾貨分區）。 • 食材先進先出，避免過期。 三、餐具與環境清潔 • 餐具、廚具每日清洗、消毒。 • 廚房、餐車保持乾淨、無蟑螂鼠害。 • 定期進行環境衛生檢查及記錄。 四、飲食安全 • 落實餐飲衛生，避免交叉污染。 • 料理前後勤洗手，配戴圍裙、頭套、口罩。 • 留樣制度：每餐留樣 48 小時以備檢驗。 五、餐點配送 • 按時將餐點送至各班。 • 餐食分裝時注意份量與飲食禁忌（例如對特定食材過敏的孩子）。 • 餐後協助回收餐桶、整理。 六、協助與配合 • 配合護理師及主任的建議調整菜單。 • 與老師保持溝通，回報孩子用餐狀況（如剩食特別多）。 • 有時需協助採購或大型活動準備等主任交辦事項。 • 環境清潔及維護。

1. 擔任幼稚員的幼童保育及教育、安排適合幼兒身心發展之各種學習活動之人員。 2. 於幼教之教學場所，從事幼童之教學與相關行政工作。

1.規劃食品及營養計畫，監督餐點的準備與供應。 2.衛生瑕疵管理及緊急應變處理。 2.評鑑營養相關文書資料。 3.用餐意見調查處理。 具相關經驗者，薪面議。

管家招募中！ • 你擅長規劃與協調，讓環境與服務更完善嗎？ • 你喜歡與人互動，建立良好關係、擴展資源嗎？ • 你希望在充滿愛與關懷的環境中，發揮你的管理與服務才能嗎？ 如果你的答案是 YES！YES！YES！ 那就趕快加入我們！ ________________________________________ 【你的任務是什麼？】 1.對外品牌與第一印象的建立 2.參訪與簽約階段的流程銜接 3.訪案到入住前的業務整合與跟進 4.合作單位的日常互動與關係維護 5.業務流程中的行政與專案支援

【職務定位】 這是一個結合客服營運、數據管理、品質監控與服務體驗設計的關鍵職位， 負責帶領客服團隊與行政監控系統，確保長照服務在制度、流程、與文化上的一致性與高品質。 你將不只是後勤主管，更是我們集團核心價值的推動者， 用制度與數據，打造有溫度的服務，有績效的營運單位。 【主要工作內容】 一、中控行政團隊管理 • 領導並管理「中控行政團隊」，負責監督居家服務督導的執行行為與工作品質 • 確保所有督導依照政府核銷標準與特約契約時效規範完成作業 • 建立稽核機制，定期檢查工作內容與紀錄品質 • 每月負責督導服務紀錄與核銷資料的準確性核對與追蹤 二、CSS客服團隊（長照諮詢客服）管理 • 管理SCS團隊（Seamless Customer Service），以一站式諮詢服務為核心，提升來電者滿意度 • 強化客服對「家屬需求洞察」的能力，讓服務不只是回答，而是主動設計適合的照顧方案 • 培訓團隊具備同理心、溝通力與轉介能力，落實集團「照顧照顧者」的服務文化 三、營運數據與業績目標管理 • 管理 CSS 團隊所產出的所有數據與通話資料，進行數據建檔、追蹤與分析 • 透過數據提升「成案率」、優化諮詢流程與服務設計 • 發展營運數據商業價值，如：同業合作、潛在轉售等 • 訂定並管理營運指標與目標績效，建立客服營運單位角色 四、CRM資料整合與管理 • 維護 CRM 客戶資料，包含居家、機構、日照等照顧模式記錄 • 一旦客戶需求變動（例如出院、轉換服務型態），由客服單位介入提供即時照顧建議 • 協助家屬提前規劃，降低照顧壓力、延長服務連結 五、主管交辦任務 • 配合高階主管與營運計畫推動各類專案任務 • 支援跨部門溝通與制度推動事務 【我們期待的你】 必備條件 • 具備客服中心／營運單位／數據管理主管經驗 • 擅長團隊帶領、品質控管與流程優化 • 有高度責任感，邏輯清晰並具備執行力 • 理解服務業或長照業的顧客需求特性

工作環境~ 福利佳 晉升多 1. 專責長照居服督導工作 2.其他臨時交辦工作 福利內容~ 1.免費訓練長照積分認證20小時/年 2.加班費依據勞基法規定給付 3.績效將金 4.端午節及中秋節獎金+年終獎金+特休補償金發放 5.勞健保+勞退+團保意外險+長照機構責任險 6.補助員工體檢 7.員工聚餐（春酒、尾牙、不定期聚餐）

學歷： 學士以上 證書: 癌症登記技術人員證書 工作內容 1.癌症長表登記、申報及勘誤。 2.癌症資料庫覆閱&統計。 3.癌症庫內外部稽核&統計。 4.癌症資料庫申請作業。 5.癌症登記年報統計及分析。 6.癌症個案五年追蹤。 7.行政庶務。 8.主管及臨時交辦業務。 具備條件: 1.證照:具癌症登記技術人員證書者優先錄用。 2.醫事相關關科系可，護理背景者尤佳。 3.具有相關工作經驗尤佳。 4.工作技能：具文書處理、網際網路、電腦基本操作。 上班時段: 白班 08:00-17:00 郵寄： 請e-mail履歷資料至matt1102clark@gmail.com 李組長 甄選方式 1.面試 2.筆試(電腦基本操作)