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1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持環境整潔，並為嬰幼兒善後

1、長照2.0居家服務個案管理與服務計劃執行 2、社區資源開發與應用 3、居家照服員督導與管理 4、居家服務核銷作業 5、照服員服務管理 6、業務負責人另需管理居家督導員及居服相關業務開發

1. 嬰幼兒生活照顧。 2. 嬰幼兒發展學習。 3. 維護嬰幼兒之安全。 4. 嬰幼兒每日觀察發長紀錄。 5. 策畫教學環境佈置。 6. 教學檔案管理。 7. 建立收托嬰幼兒基本資料檔案並落實填寫收托嬰幼兒學習之記錄與評量。 8. 安排班級環境衛生工作。 9. 其他交辦事項。 ※須具備：技術士技能檢定托育人員職類單一級 證照

➤有興趣歡迎直接投履歷預約面試或來電預約喔 ➤【應徵熱線】07-3223010 ⏎ ➤【加Line 了解】 ID輸入：@900uosfg ➤【點網址也可】 https://lin.ee/hleEdho ⚝來電或來訊請主動告知居住地區、並提供您的全名與手機號碼唷！ ⚝歡迎富有照顧熱忱優質的你加入長照行列 【居家照顧服務內容】 1.長照2.0居家服務項目：到府為長者洗澡更衣擦拭身體、更衣、扶持、復健及散步日常生活照顧&家務處理、日常生活協助、協助備餐、家務服務、陪同或代購、伴協助簡易復健、肢體關節活動。 2.完成督導交辦事項。 3.工作積極、認真負責、用心、耐心、愛心者。 4.可自由選擇服務的區域。 * 平日時薪$245元 * 例假日時薪$360元 * 國定假日時薪$475元 【福利】 * 轉場費$50元/次 * 企業職前教育訓練、在職教育訓練 * 每月開工獎勵 * 接案獎勵 * A碼照顧困難獎勵100％ *AA09 100％ * 三節禮品 * 被動式收入獎金 * 年終獎金

【加入我們｜居家服務督導】 專業分工 × 團隊合作 × 解決問題的人才 我們是一個制度健全、分工明確致力於打造高品質、值得信賴的居家長照團隊。 團隊分工居服督導不需負責行政核銷或薪資計算等耗時繁瑣行政作業，你可以專注於真正重要的事： 協助家屬面對長照挑戰 支持照服員穩定服務品質 成為專業與溫度並重的橋梁角色 【工作職掌】 • 與個案家屬溝通，分析需求並規劃照顧模式 • 協助照顧服務員了解個案狀況，提升服務連結 • 追蹤服務成效，進行品質管理與紀錄回報 • 協助家屬/個案資源媒合與轉介，發揮解決問題的能力 • 建立與前線夥伴的信任合作，創造正向工作環境

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⚝高雄22個服務區，自由選擇服務的區域，鄰近派案縮短車程奔波 ⚝你的高配合度，創造穩定收入~平均月收入5萬 ⚝ 歡迎富有照顧熱忱優質的你加入長照行列！ ⚝ 有證照小卡，無經驗的朋友也非常歡迎唷！ 【職務說明】 1.長照2.0居家服務項目：到府為長者洗澡更衣擦拭身體、更衣、扶持、復健及散步日常生活照顧&家務處理、日常生活協助、協助備餐、家務服務、陪同或代購、伴協助簡易復健、肢體關節活動。 2.每日完成督導交辦事項並填寫服務報表。 3.工作積極、認真負責、用心、耐心、愛心者。 ◤平日時薪 $245元◢ ◤例假日時薪 $360元◢ ◤國定假日時薪 $475元◢ 【福利說明】 ✤ 轉場費$50元/次 ✤ 企業職前教育訓練、在職教育訓練 ✤ A碼照顧困難獎勵、AA09 100％發放 ✤ 年節禮品 ✤ 被動式收入獎金（交際獎勵、團體貢獻獎勵、安穩居住獎勵） ✤ 年終獎金 【工作發展/遠景】 *照顧服務員訓練班指導員 *居家照顧技術驗收官 *居家服務督導員 【應徵資格，擇一就可以】 1.取得 照顧服務員專業訓練結業證書 2.領有 照顧服務員技術士證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業

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