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0-3歲幼兒托育工作者，是孩子的靈魂引導師，在幼兒大腦發展的關鍵期，給予耐心的觀察與引導，允許每一個孩子慢慢地用自己步伐成長前行，也仔細地觀察孩子每一個成長變化，溫柔同理 耐心觀察，若妳願意相信孩子，相信生命的最初可以帶給我們的驚喜，歡迎你，大大的歡迎你，跟我們一起擁抱這些令人讚嘆的驚喜。 1. 協助主責托育人員照顧0-3歲嬰幼兒，提供日常生活所需的悉心照料。 2. 配合主責托育人員引導適齡的嬰幼兒感官啟蒙與認知學習活動。 3. 輔助嬰幼兒日常飲食安排，並進行其健康狀況觀察與維護。 4. 確保嬰幼兒於中心內的身心健康與環境安全。 5. 記錄幼兒個人保育及發展相關資料，追蹤成長進度。 6. 協助進行親師間溝通，確實與家長交接育兒狀況。 7. 清消與整理托育環境，確保整潔衛生標準達成。 專業憑證: 幼保、家政、護理科畢業皆可；如果非以上科系畢業必需有托育人員證照

保母資格：符合其中一項即可 一、 取得保母人員技術士證。 二、 高中、高職幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業。（不需保母證） 三、 大學幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業。（不需保母證）

此職缺預計到職日為2026年後，工作地點為大坪頂高坪二十五路39號 **須具備托嬰中心主管人員資格 ( 年 資 + 主 管 證 書 ) **　 **無經驗可** 1.【行政事務】 協助訪視、評鑑、稽查相關文件，規劃研習活動及會議，財務設備購買維護、協助托育人員處理相關公務 2.【教保規劃及管理】 規劃中心活動、教學活動計劃，監督嬰幼兒學籍、健康、安全 3.【溝通、協調與輔導】 規劃托育人員的工作分配、人事規則、請假安排，受理家長建議 福利制度： • 獎 金 類：季考核獎金、員工生日禮金、三節禮品、教師節禮金或禮品、年終獎金、久任獎金 • 餐 飲 類：伙食提供 • 娛 樂 類：國內旅遊、員工聚餐、尾牙或春酒 • 補 助 類：員工國內、外進修補助 • 其 他 類：員工在職教育訓練、健檢補助、依考核升等薪資級等

可申請缺工獎勵。歡迎剛取得長照小卡新人加入。 長照2.0居家照護服務， 有居家照護督導協助，依照居住地分配派案，工作內容有生活照顧、陪伴、偕同就醫、備餐...等。 長照2.0居家照護服務，工作內容有生活照顧、陪伴、偕同就醫、備餐...等。有資深護理師及營運管理專業的督導協助，依照您居住地分配派案，

1.提供嬰幼兒安全的生活照顧與發展學習 2. 服務品質的維護 3. 親師關係及衛教知能指導 4. 中心物品管理 5. 每年參加專業在職訓練至少18小時 6. 承辦主管交辦之事項 7.職代期間:114/11/10-116/1/2