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1.居家服務機構業務拓展及管理。 2.機構內相關業務協調排班分配。 3.緊急狀況應變處理。 4.衛福部系統核銷。 有從事居家服務經驗者佳 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下 簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生 、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業： 具三年以上長照服務相關工作經驗。

執行安養設施機構的成褲業務開發，提供護理及照護諮詢相關知識及技術提供服務。 1.開發客戶、拓展市場，銷售及推廣公司產品，以達成業績目標。 2.定期執行客戶拜訪，維繫客情關係。 3.業務接洽及訂單處理。 4.擔任講師，舉辦照護專業訓練及研討會，示範產品使用方式。 嬌聯公司長期致力於提供優質的日用品，並在成熟市場中也能持續取得業績成長，我們非常重視夥伴的成長與專業發展，並希望能與像您這樣專業且有熱情的人才一起合作，為更多需要照護的人群提供關懷。 #長照 #照服 #護理 #穩定成長

1. 執行居家失能個案家庭醫師照護方案，對事能個案健康及慢性病管理。 2. 安排醫師出訪開立長期照護醫師意見書。 3. 居家失能個案家庭醫師照護方案費用核銷。 4. 主管臨時交辦業務。 需具護士或護理師證照

1、長期照顧服務個案管理、訪視評估、個案照顧計畫撰寫。 2、協調及資源連結，落實服務照顧計畫 3、宣導並提供民眾長照諮詢。 4、相關資源聯繫會議之辦理 5、協助年度督考、評鑑 6、相關行政事務及臨時交辦事項。. ⭐需具有【個案管理師】經驗 ⭐符合長照A單位個管師學經歷資格並完成個管培訓. ⭐已具長照人員個管師認證。 ⭐有責任感、主動學習、具良好溝通能力、自我管理能力強 ⭐評鑑資料、品質指標、服務量資料收集統計 🔺具個管師經驗1~2年以上且參與過機構評鑑 薪資:40000以上 🔺依能力調整薪資

1、長期照顧服務個案管理、訪視評估、個案照顧計畫撰寫。 2、協調及資源連結，落實服務照顧計畫 3、宣導並提供民眾長照諮詢。 4、相關資源聯繫會議之辦理 5、協助年度督考、評鑑 6、相關行政事務及臨時交辦事項。. ⭐需具有【個案管理師】經驗 ⭐符合長照A單位個管師學經歷資格並完成個管培訓. ⭐已具長照人員個管師認證。 ⭐有責任感、主動學習、具良好溝通能力、自我管理能力強 ⭐評鑑資料、品質指標、服務量資料收集統計 🔺具個管師經驗2年以上且參與過機構評鑑 薪資:40000以上 🔺依能力調整薪資

【工作內容】 * 為顧客提供專業的長高諮詢服務，解答顧客在身高增長方面的疑問。 * 根據顧客的需求與身體狀況，制定個性化的長高方案，並持續追蹤顧客進展。 * 定期進行顧客身高增長方案的調整與優化，確保效果達到最佳。 * 向顧客介紹相關的產品、服務或治療方案，並根據顧客的需求推薦最合適的選擇。 * 組織線上或線下的長高講座、座談會等活動，提升顧客對品牌的信任與了解。 * 與醫療、營養及運動等領域的專業人員合作，共同為顧客提供全面的長高解決方案。 【職位要求】 * 高中或大專以上學歷，醫學、營養學、運動學、心理學等相關科系優先。 * 具有顧客服務經驗或健康管理相關背景者優先。 * 熱愛與人溝通，具備優秀的解說與溝通能力，能夠耐心解答顧客疑問。 * 對身高增長有一定的了解與興趣，願意持續學習相關知識。 * 具備高度責任感與服務精神，能夠根據顧客需求提供專業建議。 * 具備基本的電腦操作能力，能夠使用辦公軟體進行工作報告、顧客管理等。 【我們提供】 * 具有競爭力的薪資與獎金制度。 * 完善的培訓計劃，協助您提升專業知識與服務能力。 * 良好的工作環境與團隊合作氛圍。 * 積極的職涯發展與晉升機會。 * 定期的團隊活動與員工福利，讓工作充滿樂趣。 **童顏漾專治長高，與您一起幫助每位顧客實現理想身高！**

1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 2.危機處理 3.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 4.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 5.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 6.撰寫方案計劃、核銷與執行 7.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 8.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 9.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄 錄取後會先安排至本協會其它日照中心熟悉日常業務及工作內容。 歡迎抗壓性高、學習力強的新進或有經驗的資深學長姐投遞履歷。

1. 召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2. 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3. 規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4. 關懷電訪、居家訪視 5. 擬訂並執行照顧服務品質監測 6. 開案及照顧服務員工作分配及調度

1. 提供簡單健康諮詢 2. 保健品銷售諮詢 3. 藥妝保養品銷售諮詢 4. 工作環境的整理 5. 商品存貨的盤點 6. 維持店櫃週遭之整潔。 7. 其他維持店內營運之必須工作並樂於接觸客人。

個案疾病管理、轉診服務連結與後續追蹤管理，執行上級主管臨時交辦事宜。 需具護理師證照