轉職熱搜工作

💼【財務會計助理】我們正在找你！ 對數字敏感又喜歡井井有條的你，快來加入我們的行列吧！在這裡，每天都有新的挑戰，讓你充滿成就感！📊 ✏ 你的每日任務 1. 精準處理費用支付的發票、單據及帳務整理，讓一切更有條理 2. 辦理銀行現金存款、提款、匯款及轉帳業務，成就感滿滿 3. 彙整交易憑證，熟練使用會計系統登錄並製作傳票 4. 掌握廠商款項與費用的應付款帳務，確保零誤差 5. 負責現金出納、賬務保管與支票開立等付款事宜 6.核對計算員工同仁獎金，老師課時費用，工讀生計時等數據 7.協助櫃檯顧客接待 ，服務，咨詢及各項數據登記，核對等事宜 8.支援場館開/關店。場內器材，輔具等移動調整 9.如人力調整需配合調班或換班 10. 積極完成主管所交辦的特別任務，展現你的實力 歡迎對財務會計工作充滿熱情的你，加入我們這個團隊！我們期待在你的幫助下，讓數字和成果都精準無虞！✨

一、職務性質： 本職缺為業主專屬安全護衛人員，負責業主日常行程安全維護、出入動線規劃與風險控管，屬高機動性勤務。 二、工作內容： 1.負責業主日常行程隨行與安全維護 2.行程路線評估與安全風險判斷 3.現場環境觀察與突發狀況應變處置 4.協助車輛駕駛（ALPHARD、大型高級房車等） 5.與司機、秘書及相關單位協調勤務動線 6.必要時執行近身防護與人群管制 三、應徵條件(必備條件)： 1.無不良紀錄、前科 2.具駕駛高級、中型車輛能力（例如ALPHA等大型休旅，公司提供高級車輛訓練） 3.具技擊能力（具相關證照、段證尤佳） 4.反應快、判斷力佳、抗壓性高 加分條件： 1.曾任憲兵、特勤隊、特戰單位背景 2.有隨扈、VIP護衛、特勤勤務經驗 3.熟悉高端商務接待流程 四、薪資福利： 1.月薪 90,000 – 100,000 元（依資歷核定） 2.提供專業駕駛與防護進修訓練 五、適合人選特質： 1.沉穩、不張揚 2.高度紀律與保密意識 3.能長時間專注 4.對安全風險具敏感度 5.高忠誠度 六、公司教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.職前安排相關專業人士帶領見習。 七、公司提供： 1.勞保、健保、團保。(照標準薪水級距投保) 2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 八、公司教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 九、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。 歡迎您加入我們的專業隨扈團隊 ※本公司任何資料繳交、面試面談等，均在本公司地址執行；不會透過外部通訊軟體連結聯絡、要求辦理預付卡等類詐騙行為，請求職者小心並謹慎撥電話至公司確認(0422545834)，謝謝。

（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 1.具護理師或護士執照，協助護理長進行管理與行政業務，支持日常運作。。 2.新生兒護理評估及產婦衛教並提供護理專業工作，產後母嬰照護、母乳哺育協助（身體評估、觀察、紀錄與提供必要的護理照護。 3.基本嬰兒室照護(嬰兒身體評估、餵食、沐浴、身體清潔等與情緒安撫)，新生兒照護指導等。 4.協助產後護理與產婦照護，擔任產後護理指導與媽媽教室講師。 5.協助泌乳、母乳哺育、親子同室、感染管制與母嬰親善政策的推動。 6.產婦身體、心理、社會、家庭支持系統評估及異常狀況的處理。 7.具備產科、兒科實戰經驗者優先，嬰兒室或相關工作背景尤佳。 8.具有細心、耐心、溝通協調能力，與產婦及同仁之間能正向溝通協調主動給予支援或協助。 9.必須具備CPR、NRP及BLS資格，熟練相關急救技能與知識。 10.適應輪班制度，白班、小夜、大夜三種班別需靈活安排。 11.能充分發揮團隊互助合作精神，隨時支援館內同仁或行政櫃檯給予協助。 12.能配合完成主管交辦的項目及其他臨時指派的工作。 【關於您】 1. 喜歡一切有關於美的事物；保持彈性與活力、正面積極主動、樂觀開朗、樂於分享並服務人群（對內或對外）的特質。 2. 專業具親和力、細心、貼心有暖度。善於觀察出產婦與嬰兒的需求，樂於學習及分享、接受挑戰，並和樂沐一起成長，擁有高自由度的發揮空間。 3.喜歡迎接新生命。喜歡新生兒及家屬迎接新生命的喜悅，可從工作中獲得幸福感與成就感。對照顧寶寶有熱忱，做自己開心的工作，讓自己在適合的位置上發光，成為寶寶的守護天使。 4.歡迎剛畢業具有學習熱忱，或具產房或嬰兒室照護經驗，產後護理之家管理經驗及危機處理能力者尤佳。

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工作內容： 1. 協助學生課堂輔導，根據學生需求提供個別指導，確保學習進度達成。 2. 協助教務行政工作，包括課本內容檢查、準備考卷、學習單編排整理等，確保教學順利進行。 3. 批閱評量測驗卷，並為學生提供進一步的學習建議。 4. 維護教室及學習區域環境整潔，打造良好的學習氣氛。 5. 支援課後補課安排及電話教學，幫助學生同步課業進度。 6. 操作基本電腦應用，處理文書整理與影印文件準備。 7. 與教師團隊密切配合，進行學習成果追蹤及資料記錄。 8. 協助安排並執行英語學習相關活動，例如競賽。 我們期待你加入我們的團隊，成為學生英語學習路上的重要推動者！如果你對英語教育充滿熱情並具備相關技能，請立即投遞履歷，我們非常期待與你一同努力，為學生的未來創造更多可能！

您對補習班教育事業感到興趣嗎？ 您是否喜愛孩子並充滿耐心與關懷呢？ 歡迎加入葛洛莉，與我們共同學習與成長！ ＜＜有經驗者另有加給＞＞ 《工作內容》 1.應收/應付帳款紀錄及結帳作業 2.薪資,津貼,獎金計算 3.其他會計核算和帳務處理 4.櫃台行政作業事務 5.其他主管交辦事項 ◆ 獎金類 1.每月業績獎金 2.每季績效獎金 3.年度目標獎金 4.活動目標獎金 ◆ 福利類 1.年終獎金 2.工作考核獎金 3.年資久任獎金 4.每年證照獎金 5.首年簽約將金 5.四節獎金(春節, 端午, 中秋, 教師節 ) 6.生日禮金、結婚禮金、生育禮金 7.年資特休、婚假、產檢假、產假 8.提供外縣市全職行政人員15個月免租金之住宿 ◆ 保險類 1.勞保、健保 2.勞退提撥金 3.員工團體保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.員工健行、聚餐 3.員工尾牙/春酒 ◆ 制度類 1.提供員工完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道與加薪 工作時間：一/二/四:14:00~22:00;三/五:11:45~22:00: 六:08:00~21:45 依上述時間排班,，每週五天，每週工時合計40小時,週休二日 工作地點：中壢 /南桃園地區分校 學校網址：http://www.glo.com.tw/

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Job Opening: Native English Teacher (Part-Time) We are seeking a patient and experienced native English teacher to join our team! If you are passionate about teaching young learners and creating a fun, engaging learning environment, we’d love to hear from you. Position Details: • Class Time: Every Wednesday, 17:00–18:00 • Location: Renwu District, Kaohsiung • Student Level: Young learners (under A1 level) • Class Size: 8–13 children, aged 7–10 • Hourly Pay: NTD $750 Requirements: • Native English speaker • At least one year of teaching experience with young learners • Patient, enthusiastic, and skilled at engaging children How to Apply: If you are interested, please send us a direct message with a simple resume introducing yourself and your teaching experience. We look forward to welcoming a new member to our team!

1.Plan and implement English teaching activities, including designing course content, setting learning objectives, and preparing relevant teaching materials. 2.Deliver professional English instruction, teaching listening, speaking, reading, and writing skills, while integrating cultural knowledge to enhance learning outcomes. We welcome you to join our teaching team and work together to shape a brighter future for our students!

1. 數學理工科教學 2. 上課講義編寫 3. 教學評量審核及學員成果評估 4. 學校科目教學 5. 配合補習班活動 6. 學員成果評估 7. 學員管理