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【真正日本技術培訓 × 高質感客層 × 美容師職涯成長】 平均月薪45K以上｜日本講師技術教育｜美容師個人品牌培養 「不想只是當一位普通美容師， 而是想成為真正有價值、被客人記住的人嗎？」 Facia 是由日本人經營的日系小顏美容品牌。 在台灣已有超過10年經營基礎擁有穩定高端客群與高回流率。 不同於一般美容店只重視銷售與流程操作， 在 Facia我們更重視 ・真正能帶一輩子的技術 ・美容師的個人魅力與價值 ・日式服務與高端客戶應對 ・長期職涯發展與收入成長 ━━━━━━━━━━ 【在 Facia 可以學到什麼？】 ■ 日本小顏按摩技術 由日本講師與日本團隊直接技術培訓。 ■ 日式服務文化 從細節、禮儀、應對到高質感服務流程。 ■ 高端客戶接待能力 培養真正能服務高消費客群的專業能力。 ■ 美容與身體調理知識 不只是按摩更學習循環、放鬆與整體美容觀念。 ■ 美容師個人IP培養 學習經營自己的社群形象與專業價值。 ━━━━━━━━━━ 【工作內容】 ・日式小顏按摩與臉部調整 ・肌膚分析與美容諮詢 ・身體按摩與循環放鬆課程 ・LINE預約與顧客接待管理 ・商品與課程介紹 ・店內環境與服務品質維護 我們重視的是「專業推薦」不是高壓推銷。 ━━━━━━━━━━ 【為什麼很多美容師想加入 Facia？】 ・日本技術免費培訓 ・日本講師定期教育 ・日本技術認證制度 ・穩定高客源，不需從零拉客 ・員工美容與保養優惠 ・員工變漂亮企劃 ・Top美容師表彰制度 ・海外交流與日本研修機會 ・高質感工作環境 ・美容師社群個人品牌培養 ・管理職培訓與未來升遷機會 ━━━━━━━━━━ 【薪資制度】 【培訓期間】 月薪 NT$32,000 起 （提供部分住宿與培訓補助） 【正式上線後】 平均第3個月月薪可達 NT$45,000 以上 【高抽成制度】 底薪＋獎金＋抽成 【每三個月績效獎金制度】 技術與服務能力越高，收入成長越快。 許多夥伴月收入可達 NT$60,000～100,000 以上。 ━━━━━━━━━━ 【我們希望妳】 ・喜歡美容與保養 ・喜歡與人交流 ・願意學習日本式服務 ・願意長期培養專業能力 ・喜歡高質感環境與團隊合作 加分條件： ・美容 SPA 經驗 ・按摩經驗 ・美容相關證照 ・日文能力 無經驗但願意認真學習者也歡迎。 ━━━━━━━━━━ 【福利制度】 ・週休2日 ・排班與休假可彈性安排 ・勞健保完整 ・三節獎金 ・每三個月績效獎金 ・員工聚餐／尾牙 ・員工旅遊 ・透明升遷制度 ・日本制服 ・日本技術教育影片 ・員工美容優惠價 ━━━━━━━━━━ 【適合這份工作】 妳不一定要非常厲害但希望妳願意學習、願意成長、願意讓自己變得更好。Facia 希望培養的不是只能做基礎操作的美容師而是真正有專業價值、未來不容易被取代的人。 ━━━━━━━━━━ 【工作地點】 ■ 台北店 台北市大安區大安路一段98號3樓 ■ 新竹店 新竹市竹北市復興三路二段60號 ■ 台中店 台中市西區公益路163-1號5樓 ━━━━━━━━━━ 【先看影片了解我們】 品牌影片： https://youtu.be/gEq8YB2j0Hc 官方網站： http://facia.com

1.負責公司產品國外推廣事宜 2.國外市場開發：協同至世界各地參展、洽商、處理外銷事務 3.國外市場經營：負責國外代理商拜訪、商談、會議及訂單出貨、售後服務之聯繫、接待與辦理事項。 ●本公司產品【韋恩智慧型組合剪刀】、【韋恩雙手零缺點剪法系統】具多國專利，行銷全世界，各國媒體爭相報導，在美髮界中享有盛名，高知名度、高辨識度就是行銷的最好利器!口碑佳、品質服務好，蔚為市場趨勢，更易銷售! ●本公司有完整的教育訓練，開發、經營方法一應俱全，每年固定參加5~7個國際展會，持續深耕全球市場，十多年國內外行銷經驗、豐富的廣告資源(DVD、行銷書、投影片、照片、網站)、國際知名講師團隊輔助及資深業務指導銷售!

1.針對客戶的需求，提供美體芳療服務，介紹精油種類及功效 2.芳香療法，經絡淋巴，穴道紓壓 3.無經驗可，對美體芳療有興趣者，完整教育訓練，包含臉部美容及spa精油常識，純正指油壓手技，客人應對及職務事項 （有心有興趣想學習ㄧ技之長，公司備有專業講師級師資教育培訓） 4.公司在北市，客源充足，並有專業行銷團隊，無須擔心來客次問題 5.無須推銷美容儀器，美容產品及課程，絕無業績壓力，不綁約不簽約 6.每月提供專業課程進修，吸收新知使得技術水平更精進完美＞ 捷運近:忠孝復興4號出口或是南京復興5號出口 ★誠摯邀請加入招募Line / ID：rollback0925 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:rollback0925 洽詢聯絡:白經理 電話:0925-325-091

1. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 2. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 3. 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 4. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 5. 保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後 6. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 7. 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

📄 工作內容 【關於我們：成為孩子成長路上的隱形翅膀】 我們位於新竹縣竹北市，致力於營造包容、平等的學習環境。特教助理員是園內非常重要的專業夥伴，負責協助特生在普教班級中順利學習。我們提供嚴謹且溫馨的職場環境，讓您的愛心能發揮在最精準的地方。 【您的專業任務】 生活自理支持： 協助特教學生處理在校生活起居（如：盥洗、飲食、如廁等）。 學習與移動協助： 配合特生作息，協助教室間移動、課堂提醒及行動安全。 突發狀況應對： 配合班級老師處理情緒行為等偶發事件。 融入普教環境： 協助特生參與各項學習活動、校內外節慶或戶外教學，確保其融入普教班級。 行政與日誌填報： 每日至教育部特教通報網進行服務內容填報。 註：本職務服務對象非專屬單一特定班級，需配合全園特生需求彈性調整。 🎁 福利制度 【我們提供專業的保障與體貼的照護】 ⚖️ 彈性排班： 工作時間為週一至週五。 💰 薪資保障： 依勞動部公告之法定時薪計算，每月核實支薪，遇假日提前發放。 🛡️ 法律保障： 簽署正式勞動契約，依法投保勞保、健保、勞退 6％ 及職業災害保險。 🚀 專業成長： 依規提供職前 36 小時訓練及在職每年 9 小時研習，提升您的特教專業知能。 🍱 暖心補給： 工作時段免費供應優質午餐，更有無限量咖啡、下午茶點心，補充您的能量！ 💎 友善環境： 完整的考核與獎懲制度，讓您的付出被看見；團隊溝通透明，不需承受無謂內耗。 📋 應徵要求 學歷： 高中職以上畢業。 特質： 具耐心與愛心，能主動配合老師指導，並尊重學生隱私與專業倫理。 加分： 具備「特教學生助理人員」培訓證明者優先錄用。

1.幼兒園學童之學習活動設計及安排 (說話、唱遊、舞蹈、繪畫及勞作)，促進幼童身心的成長 2.教導並協助建立良好生活常規，維護其校內安全 3.鼓舞幼童參與團體生活表現自我，以促進其社會行為正常發展 4.安排戶外學習活動，增進對大自然及社會環境的認識，對其周遭事物關注與興趣 5.親師共同討論幼童行為表現與學習情形 6.舉行親師座談會，提倡親職教育 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 #專科以上畢業，具教保資格尤佳 #完善教育訓練、升遷、福利制度 #幼幼班另有津貼(依主管安排配班) 請注意！ 本機構所有的福利項目: 1.可能依校區及職缺而有所不同， 2.實際職缺福利於面試時,以用人單位之面試結果為準!!

兒童活動區是一個我們為孩子打造的快樂天地，為他們創造一個快樂且有意義的童年時光，是我們最大的終旨。誠摯邀請您一起加入這個天地，一起擔任製造快樂的夥伴! 1. 協助主管人員及團隊一同設計相關活潑又有趣的課程。 2. 與團隊共同維護兒童活動區的教育、衛生、保健、安全保衛、資產管理、環境管理等工作，為孩子打造一個快樂且無憂無慮的小天地。 3. 有能力且有意願者，經主管人員評估後，協助美術或相關專業課程之授課。 4. 兒童活動區大型行銷活動或教學活動參與執行與創意發想。 5. 兒童會員會場後，擔任保護及同樂的角色，提供我們的寶貝們在課堂或活動時必要之協助。