轉職熱搜工作

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 提供顧客100％的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$38,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 提供顧客100％的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$35,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 3.支援與監督保母人員日常作業。 4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 5.專任、兼任皆可配合。 6.有海外派遣機會可以提供。 7.負責招生另有獎金。 8.歡迎新科主管人員加入培訓。 9.無抽菸習慣。 10.托育集團領導品牌工作有保障。 11.三節年終獎金穩定發放。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1.處理旅館內工作,與其他同事共同完成旅館每日工作任務,底薪40000 2.學習旅館內相關營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護相關知識,獎金2000-5000 3.協助旅館進行營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護規劃改善工作,獎金20000-30000 4.須具備英文能力 5.歡迎有志之士與公司負責人共同努力,經營好旅館,請與徐經理聯絡0961325262

我們是屏東縣私立常春藤幼兒園，自創園以來，專注於提供專業的蒙特梭利教育，致力於為孩童打造安全、啟發性且愛的學習環境。我們的服務對象為學齡前幼兒，並以創新的教育理念和國際化的教學資源支援他們的成長。我們的團隊致力於陪伴孩子探索世界，促進全面的身心發展。 工作內容： 1. 引導幼兒培養良好的生活習慣，進行安全且有系統的日常生活照顧。 2. 設計教學方案，規劃學習與多元化活動，包括藝術、音樂、體能、戶外學習等課程。 3. 掌握幼兒的心理與行為，運用適當教學技巧鼓勵幼兒自信表現，培養團體合作及互動能力。 4. 維護並佈置教學環境，定期檢查與改善園區內設施，營造清潔、舒適及富有教育意義的環境。 5. 觀察並記錄幼兒的發展狀況，依照個別需求調整教學策略。 6. 與家長保持良好溝通，報告孩子學習與成長的狀況，並提供專業建議與家庭教育指導。 7. 策劃並執行園所活動，包含親子活動、畢業典禮以及其他園內重大活動。 8. 持續參與專業發展活動，接受教育與育兒相關的培訓，確保教育品質與專業能力提升。 我們誠摯地邀請您加入屏東縣私立常春藤幼兒園，成為孩子們成長的守護者與啟蒙者。這裡是實現教育理想的平台，與我們一同創造幼兒教育的美好篇章！期待您的加入，立即投遞履歷！

1.處理旅館內工作,與其他同事共同完成旅館每日工作任務,底薪40000 2.學習旅館內相關營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護相關知識,獎金2000-5000 3.協助旅館進行營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護規劃改善工作,獎金20000-30000 4.須具備英文能力 5.歡迎有志之士與公司負責人共同努力,經營好旅館,請與徐經理聯絡0961325262

1.負責燒烤作業，掌控烤雞出菜品質與火候 2.準備、處理烤雞食材，維護食材新鮮與安全 3.監控廚房衛生，執行清潔與設備保養工作 4.熟悉烤雞相關烹飪技巧，確保食物口感穩定 5.協助開發創新烤雞菜單與產品組合 6.管控庫存與採購，維持食材成本效益 7.參與在職訓練，提升烹飪技術與專業知識

1.團膳廚房準備食材、烹調菜餚經驗 2.掌控出餐品質與廚房作業順序 3.整理廚房區域環境之清潔維護 4.主管交辦廚務作業事項