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您正在找設計主管的工作,共計9191筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • Mobile team/Web team 各一(管理職) 副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 4~5年工作經驗
    Mobile team/ 副理(管理職) (雲端技術中心) 大學/研究所 資訊工程/資 訊管理/數學 等其他工程 相關 6 年以上 英文精通 1.帶領Mobile團隊(約5-6人)進行iOS與Android App開發與組織運作管理 2.產品軟體之執行效能與品質問題排除與後續維護管理 3.軟體開發時程管控 4.軟體開發技術深耕與人才培育 5.跨部門溝通協調 Web team 副理(管理職) (雲端技術中心,台中鼎盛大 樓) 大學/研究所 資訊工程/資 訊管理/數學 等其他工程 相關 6 年以上 英文精通 1.帶領Web團隊(約5-6人)進行前後端軟體程式設計開發與組織運作管理 2.產品軟體之執行效能與品質問題排除與後續維護管理 3.軟體開發時程管控 4.軟體開發技術深耕與人才培育 5.跨部門溝通協調
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  • 軟體研發副總 or 資深處長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗
    軟體研發副總 or 資深處長 大學以上電機, 資訊工程科/系/所畢, 具網路軟體開發20年以上經驗, 熟悉Server軟體架構者尤佳 精通Internet網路協定者更優 熟悉C++, HTML等Web語言, Linux, OS, Device Driver 具研發設計最高主管 (處長/協理級) 10年以上經驗,
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  • APP 副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    APP Team副理 (雲端技術中心,台中) 大學/研究所 資訊工程/資訊管理/數學等其他工程相關 工作經驗 3年以上管理經驗英文精通建議多益700分以上 工作職掌 1.帶領Mobile團隊進行iOS與Android App開發與組織運作管理 2.產品軟體之執行效能與品質問題排除與後續維護管理 3.軟體開發時程管控 4.軟體開發技術深耕與人才培育 5.跨部門溝通協調 所需技能 1.團隊管理經驗三年以上 2.具備跨部門溝通協調能力 3.具備英文溝通能力與寫作能力 4.具備iOS(SwiftUI)與Android(Java and Kotlin)原生開發經驗三年以上
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  • Digital Team_數位事業協理/副總

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    Digital Team_數位事業協理(副總) (台北內湖區) 大學/研究所 商學、行銷等科系 15年以上英文精通建議多益750分以上 【工作內容】 1.負責集團亞洲區影音內容互聯網事業發展、相關網站內容規劃與訂閱制服務的策略擬定與執行。 2.配合公司與主管給予的年度目標,達成業績,同時協助並且輔導亞洲子公司達成新事業體的目標與業績。 3.營運亞洲區影音內容製作及監控品質、社群資訊的經營、數位行銷規劃與執行、影音訂閱與電商營運等。 4.管理數位影音暨數位行銷兩部門。 5.對影音訂閱制、數位廣告、電商服務、運動相關產業或趨勢有高度熱忱且靈活應變者。 6.內容、社群等監督拍攝品質 與管理。 7.善於管理團隊與發展人才。 8.未來可配合主管跨國出差發展新事業體者為優先錄用 【其他條件】 1、熟悉市場各類影音平台、MSO、電信、網路等通路商。 2、影音(訂閱制)合作專案開發與規劃、執行與追蹤檢討。 3、電商軟硬體販售經驗與年度業績達成業務技能。(電商相關會員經營know-how) 4、對各項形式影音擁有熱情,能主動了解各項新趨勢,創造不㇐樣感官與體驗價值。 5、相關OTT會員經營等事項營運管理與數字。 6、公司主管交辦事項。
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  • 智慧醫療系統前端軟體工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    參與現有大型軟體系統之HTML5網頁程式開發及維護,針對新的需求作分析, 設計軟體架構及模組並開發。 專業能力需求如下: ◎ 至少一年前端軟體開發經驗 ◎ 了解MVC design pattern ◎ 具備前端開發經驗: HTML, CSS; Javascript, frameworks and libraries如AngularJS, jQuery等等 ◎ 具備以下工具之使用經驗尤佳: Grunt, Git, browser tools for debugging, JIRA, Redmine或其他issue tracking system ◎ 英文- 聽說讀寫 中等
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  • Digital Team_總經理特助

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    Digital Team_總經理特助 (台北內湖區) 大學/研究所 商學、行銷等科系 8年以上 英文精通 建議多益750分以上 【工作內容】 1.協助總經理交辦事項,進行跨國、各部門間的溝通與專案執行事項的進度管理與跟催。 2.協助總經理與團隊內部訊息的溝通,凝聚團隊共識與公司營運的目標㇐致,協助建立良好正向的員工關係,成為勞資 雙方的溝通管道。 3.主管交辦之各項行政庶務支援。 【其他條件】 1.具備良好溝通、協調之能力 2.抗壓性高及好的情緒管理 3.有專案管理經驗者,優先錄用。 【其他條件】 專案溝通/整合管理經驗/跨國溝通經驗、具體的說明工作內容能提高求職者應徵的意願,可使用上方「套用範本」功能選填或自行填寫,限6000字以內。
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  • 【日本四大集團】物流專員-年薪13個月/試用期後再調薪/美編人才請進/準時上下班/週休二日

    月薪 30000~32000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    日本知名集團旗下的辦公室解決方案推廣公司,1962年創立後透過靜電複印技術為辦公室帶來革新,更確立劃時代的租賃服務商業模式,提供「複印服務」而非單純販售設備。此後更是透過多種商品、服務,為客戶創造價值。產品包含多功能事務機設備,以及與其串接整合的文件流程、資安、行動雲端相關的軟體。 論是大企業或小公司、或你走進任何一家超商,一定都有用過我們的產品和服務! 工作內容: 1. 核對供應商請款明細及請款 2. 製作並分析倉儲及運輸報表 3. 優化倉儲及運輸流程 4. 主管交辦事項 **試用期三個月後調薪至32000** 需求: ㇐、 具備Office 等文書能力,每分鐘打字超過30字以上。 二、 熟悉Adobe Illustrator、Photoshop、Premiere等軟體操作,1年以上 圖像製作及影片剪輯經驗尤佳,請提供作品集並描述參與 程度。 三、 細心貼心、擅長溝通、有責任感、重視細節,願意思 考客戶立場回覆客服案件。 四、 具備耐心,願意瞭解及遵守公司各種不同的行政流程 及作業規範
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  • 【桃園大江】快時尚國際服飾品牌Assistant Store Manager|喜歡時尚與管理的你別錯過!_OCS302

    月薪 55000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    關於該時尚品牌 該品牌是全球知名的快時尚領導品牌,在全球超過200個市場擁有超過2,000家門市。我們以「將最新時尚趨勢快速帶給顧客」為使命,每週為顧客帶來全新設計,讓時尚觸手可及。 我們相信時尚不只是商品,更是一種生活態度。我們的團隊充滿熱情、創意與活力,致力於為每位顧客打造獨特的購物體驗。 加入後,你將獲得: • 國際品牌的專業培訓與職涯發展機會 • 充滿活力與創意的工作環境 • 與時尚產業同步的最新趨勢接觸 • 具競爭力的薪資福利與員工優惠 • 多元且包容的企業文化 我們正在尋找充滿熱情、具領導特質的你,一起在桃園打造更卓越的時尚品牌環境! 【職務說明】 我們正在招募具備服飾零售背景的 Assistant Store Manager,協助門市店長進行日常營運與團隊管理。在完整的培訓與制度支持下,你將與團隊共同提升顧客服務品質、有效執行商品與人員管理,並協助門市營運目標的達成。 【工作內容】 1.協助門市整體營運管理與業績目標執行 2.分析銷售數據與營運指標,提出改善建議並落實行動計畫 3.協助管理門市團隊(含正職與兼職人員約20人),包含排班、培訓與日常督導 4.提供高品質顧客服務,協助處理顧客意見與現場狀況 5.協助商品進貨、庫存與賣場管理,依據品牌規範執行商品與視覺陳列 6.配合固定進貨時程,快速完成商品整理、上架與賣場調整 【職務條件】 1.具備服飾/流行零售相關工作經驗 2.具門市副主管或團隊管理經驗者尤佳 3.對時尚產業具熱忱,具商品敏銳度與基本美感概念 4.學習能力佳,能適應快節奏與多工的工作環境 5.具基本電腦與系統操作能力(公司提供完整訓練) 6.具良好溝通協調能力與團隊合作精神 ※此為Adecco派遣職缺,若表現良好會有機會轉正
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  • 越南廠機構開發部經/副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗
    越南廠-機構開發部經/副理(研發) 越南廠 大學/碩士工業設計相關,機械工程相關 5年以上 會越南語尤佳 【工作內容】 1. 負責新產品機構設計與結構評估,整合設計檔案及3D規劃圖審查 2. 研發新產品開發及執行,並掌握開發時程 3. 新產品審核分析與對策驗證,並優化新產品設計及變更執行 4. 預估成本產出 5. 進行跨部門溝通,推動專案進行 6. 執行研發計畫、精進產品技術,並達成各項效率指標。 7.人員控管 【所需技能】 1. 專案管理/人員管理與工作分配 2. 具備機械設計及審查能力 3. 具備設計驗證及製程檢討能力 4. 具備產品了解及問題解析能力 5. 有設計團隊管理經驗尤佳 6. 懂越南語尤佳
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  • RF 經理~副處長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 大學以上電子、電機、電信相關科系畢,英文精通。 2. 具七年以上無線通訊產業RF設計工作經驗。 3. 熟悉無線或衛星通訊模組及其它應用模組架構 4. 熟悉半導體設計流程和測試為佳 5. 具有三年以上管理職經驗 1. Hand-on並帶領團隊成員進行RF設計、量測及模擬 2 .熟悉無線產業生態並能建立團隊 3. 對半導體封裝之電性進行設計與測試 4.以系統的角度規劃與設計SIP模組 5.與晶片技術廠商規劃與設計SIP模組
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