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【工作內容】 1.依據使用者需求根據需求，協助編寫Excel巨集、VBA 2.保險商品建議書開發並撰寫大量驗證計畫 3.依據測試計畫執行測試確認開發程式正確並撰寫測試報告。 4.撰寫VBA相關開發文件，包括流程設計文件和用戶操作手冊。 5.執行主管交辦事項。 【需求條件】 1. 資訊工程、資訊管理或其他相關科系畢業尤佳 2. 至少熟悉一種物件導向的程式語言(JAVA、 Python..)，對RPA有基本認識尤佳。 3. 工作態度積極負責、抗壓力強、擅長與人互動溝通、具備解決事情能力。 4. 可與團隊合作，能配合公司規定。 5. 具保險業應用程式開發經驗及使用者支援服務者尤佳。 【工作資訊】 地點：捷運市政府站 時間：09:00-17:30 薪資：40,000-50,000/月 ▲歡迎投遞履歷至: michelle.hsu@adecco.com

【關於此公司】 本集團為高雄知名連鎖餐飲企業，成立多年，旗下擁有四個連鎖品牌，持續拓展餐飲版圖。致力提供顧客愉悅的用餐體驗，強調高品質料理與貼心服務。公司發展穩健，持續創新品牌與經營模式，追求永續成長與市場競爭力。 【工作內容】 1. 擬定並推動連鎖餐飲年度行銷活動計畫，提升品牌曝光 2. 年度活動宣傳及文宣編排設計 3. 各品牌菜單及門店燈箱文宣更新 4. 網路媒體活動曝光與行銷策略規劃 5. 行銷活動及營運數據收集、統計與分析 6. 電商平台相關作業處理 7. 主管交辦事項及辦公室庶務 【月薪待遇】 薪資待遇：32,000~40,000元，依據面談核薪。 【期待條件】 ＞ 熟悉 Word、Excel，並能進行基本排版 ＞ 具備行銷企劃或相關工作經驗 1-3 年者佳 ＞ 良好溝通協調能力，抗壓性高 ＞ 熟悉 Illustrator、Photoshop 或其他繪圖軟體者為佳 【其他】 ＞ 固定休六、日 ＞ 提供免費供餐 ＞ 上班時間 08:00~17:30（午休 1.5 小時） ＞ 穩定發展、具學習成長機會

1、協助機電主管進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2、協助主管工程發包及成本預算控制 3、協助分包商施工之監督與評估 4、會AUTOCAD繪圖，工料計算、請款，估價佳 5、將依工作經驗面試後敘薪

✴️環境好，有機會部分遠端 【工作內容】 -文件作業人員- 1. 協助新契約文件整紙、掃描、寄送、建檔等作業 2. 協助文書作業、整理、登打或報表整理 -採購行政人員- 1. 執行各項印刷品、文宣設計、活動贈品、資訊軟硬體、系統建置等採購案件。 2. 因應集團採購作業規範，協助執行相關計畫與辦法；熟悉並執行 Coupa採購請款與費用核銷平台之操作。 -行銷行政助理- 1. 品牌行銷製作物、商品文宣、媒體素材等企業識別審核。 2. 社群媒體監測 (Facebook/Instagram每日留言管理&社團維運)。 3. 企業網站上稿、修改。 4. 協助單位執行利關人查詢、AML(反洗錢查核)、ABCDD(賄賂與貪污防制查核)等需求，完成查核。 5. 檔案/合約/企業禮贈品管理、部門信箱收發、包裹寄送。 6. 協助用印/請款流程、公司規範/表單文件整合及發行等。 7. 主管交辦事項，如會議時間安排、設備/場地借用、資料彙整、會議記錄、公司活動支援等。 -風管行政人員- 1. 協助收集、評估及彙整風險管理相關資訊，確保風險管理資訊之完整及正確性 2. 協助執行法令遵循相關作業(如:內控自行查核、法令遵循自行評估、資訊公開管理辦法、Turnbull Certification等)，確保內外部法令或規範之遵循 3. 協助籌備風險管理相關會議或活動 4. 協助處理其他行政相關庶務 -法務行政人員- 1. 法律行政事務處理:分案、文件管理、檔案管理及用印,各項行政作業申請及歸檔 2. 強制執行處理、股務庶務 3. 部門內及單位間的進度追蹤及工作協調 4. 其他主管指定工作 【需求條件、技能】 1. 大學以上，歡迎應屆畢業生，有相關經驗加分 2. 熟悉 MS Office 3. 團隊合作配合度佳，耐心執行行政事務，能舉一反三並獨立作業 【工作資訊】 -地點: 台北信義區(近市政府站) -時間: 平日09:00-17:30 【公司福利】 -含勞健保、團保 ▲歡迎投遞履歷至: michelle.hsu@adecco.com

1.生技課人員管理及年度計畫工作推動 2.機台製程技術改善/自動化開發導入 3.主管交辦事項執行 需求條件: 1.5年以上設備與製程感善相關經驗，5年以上管理經驗 2.具office操作能力、繪圖軟體(Auto Cad、Solidwork) 3.具基本英文聽說讀寫能力

★車用設備、零組件一條龍服務，從設計、製造、至銷售★ 工作內容 1. 負責新產品開發與設計，符合車規標準(如 IATF 16949)。 2. 使用3D繪圖軟體進行產品設計、修改及優化。 3. 參與產品測試與驗證，確保符合品質規範。 4. 協同供應商進行樣品確認與技術支持。 5. 解決生產過程中之技術問題，並進行設計改善。 6. 支援跨部門溝通，推動專案按時完成。 7. 逆向工程作業：使用3D掃描技術進行產品拆解、分析與重建，進一步優化產品設計。 8. 其他主管交辦事項 工作地點 台南市永康區(永康工業區)

人才需求條件: 1. 具8年以上人力資源或薪酬福利相關經驗，其中至少2年以上管理經驗，具金融業經驗。 2. 熟悉薪酬市場調查及薪酬制度規劃 3. 具備策略規劃及制度設計能力 4. 良好的溝通協調及跨部門合作能力、數據敏感度高 5 熟悉勞動法令及金融業相關法令 工作職掌: 1.依據市場趨勢與公司目標，制定具競爭力且具激勵性的薪酬政策 2. 建立與績效連結的薪酬機制，確保外部競爭力與內部公平性 3. 規劃及推動全方位員工福利方案 4. 負責薪酬及福利預算規劃與成本效益分析，提供管理決策支持 5. 管理人力資源資訊系統（HRIS），提升資料透明與分析決策 6. 確保人力資源相關制度符合勞基法、及金融業相關法令

1.核算分包商之請款作業。 2.核對鋁模板工程之工程圖的清圖、套圖作業。 3.工程會議記錄與報告填寫。 4.聯絡分包商有關工程進度、催收貨款等事宜(須至工地現場做溝通協調)。 5.主管交辦指派之工作。

GPM松誼企管(Grand Pacific Management International)成立於1988年，擁有超過30年企業組織診斷及人才發展等跨國企業輔導經驗，引進許多國內外精深管理新知與多元解決方案，致力於分享成功的秘密。website: www.gpm.com.tw。 1. 客戶專案提案企劃(以人才發展、測評工具、人資顧問服務為主) 2. 客戶專案溝通、執行品質及成效控管 3. 與業務合作presell並了解客戶需求促成成交 4. 產品/配套服務優化及開發設計 5. 講師/顧問開發、維繫及合作 6. 客戶專案服務諮詢及協調溝通 7. 其他專案的協助