轉職熱搜工作
您正在找設計主管的工作,共計9089筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
數位轉型應用工程師 B4
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗1.應用 AI 技術,推動業務與日常作業的智慧化。負責 AI 技術於業務流程與資訊系統中的實務應用,需能參與需求分析、系統規劃,並實際進行程式開發與系統功能實作,作為業務單位、資訊系統與外部供應商之間的整合角色。 2.系統與應用程式開發: 1.參與資訊系統規劃與需求分析,將使用單位需求轉化為可執行之系統設計與開發項目。2.實際進行系統功能開發、程式撰寫與既有系統之功能擴充或優化。 3.與外部系統供應商或顧問合作,協調技術規格、開發內容與系統介接事項。 參與資訊相關專案之規劃與時程控管,確保專案依計畫順利推進。 4.完成組織及主管交辦任務。 【加入我們,參與數位及AI 時代共同成長舞台!】 如果你對資訊專案、系統導入充滿熱情,期待在 AI 時代找到能發揮所長的舞台,渴望在一個鼓勵學習與創新的環境中成長,誠摯邀請你加入我們的團隊! 在這裡文化開放、創新但務實。鼓勵每位成員勇於嘗試、提出新點子,推動想法落地,轉化為能帶來價值的成果。 我們的文化特色: 1.擁抱 AI 與數位轉型:積極探索並應用 AI 技術,推動業務與日常作業的智慧化。 2.學習型組織:鼓勵並支持持續學習與專業成長,讓今日勝過昨日的自己。 3.鼓勵提案與創新:每位成員都有機會提出改善建議與新想法,共同打造更高效能的工作環境。 在這裡,您不只是執行專案的一員,更是推動創新與成長的關鍵角色。期待與我們一起迎接挑戰、創造未來展開 -
NB IE工程師 (平鎮) - TWPF4502
月薪 38000元 桃園市平鎮區 2~3年工作經驗1.負責工廠生產流程的設計和優化,提高生產效率和產品質量。 2.實施和推動精益生產和六標準差等改進項目。 3.協助工廠布局設計,確保最佳的生產流程。 4.進行成本分析和效益評估,制定降本增效方案。 5.培訓和指導團隊成員,提升團隊專業能力和工作績效。 6.與其他部門協調,確保生產計劃順利進行並達成目標。 7.需配合公司營運與組織安排,進行工作輪調或依需求調整工作內容。 8.配合主管交辦之其他相關業務與工作事項。展開 -
【總公司】工務管理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗本職缺為總公司職缺,於復興北路辦公室上班: 1.規劃工程時程 、預算與成本的控管、人員與時間的掌控 2.設計圖說檢討 、疑義澄清 3.施工規劃與界面處理 4.施工圖繪製及檢討 、竣工圖繪製 5.書圖文件送審及管制 6.會議簡報編製 7.其他主管交辦事項展開 -
D1617 土建工程監工人員(工程師)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘金仁寶集團 1. 工程進度管理、監控 2. 施工技術檢討、施工協調會議參與 3. 工程界面管理 4. 設計變更管理 5. 會同PCM進行發包作業管理,合約審查、合約執行管理 6. 協調工程查驗、工程驗收工作辦理 7. 每月工程計價審核辦理 8. 主管交辦事項 *依個人學經歷敘薪*展開 -
租賃審查專員
月薪 38000元 新北市五股區 5~6年工作經驗1.進行顧客盡職審查相關作業。 2.具備風險管理意識,能夠協助公司針對客戶、營運狀況進行期中管理。 3.針對個案執行財務面試算,確保案件之財務合理性。 4.依據風險控管點,能設計必要的教育訓練內容,並支持相關作業。 5.協助支持各項風險管理與檢查工作。 6.主管交辦工作執行。展開 -
南區業務專員(冠軍欣業-高雄)
月薪 33000~40000元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗1.進行產品銷售,產品優點分析與介紹,並提供專業產品建議。 2.熟悉地板等建材產品與施工團隊(工班)者佳。 3.開發南部地區建設公司與設計單位,拓展市場,達成業績目標,處理客戶訂單。 4.客戶資料建立與維護。 5.處理客戶之問題,並提供專業建議處理客訴。 6.其他主管交辦事項。 (以下待遇不含業績獎金,獎金另依實際業績達成發給)展開 -
系統廚櫃。廚具衛浴業務人員(薪$30,000-$50,000)歡迎電洽胡小姐03-3289878
月薪 30000~50000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗🌟 工作內容: 銷售廚具與衛浴產品,提供客戶專業建議與產品介紹 協助規劃廚房、衛浴空間,提供整體解決方案 主動開發設計師案、建設公司合作與新客戶 負責後續追蹤與售後服務,維護良好客戶關係 定期回報業績,與主管討論銷售策略 其他主管交辦事項 🌟 我們需要的夥伴: 具業務熱忱,積極主動,喜歡與人互動 具廚具、衛浴、建材業務經驗者優先 能獨立作業,善於發掘市場需求 具備良好的溝通協調能力 🌟 薪資待遇: 底薪 + 業績獎金 月薪範圍:$30,000 ~ $50,000(上不封頂,視業績而定) 🌟 聯絡方式: 有興趣加入我們的團隊,請洽: 胡小姐 03-3289878展開 -
D1616 工務經理/資深工務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 10~11年工作經驗金仁寶集團 1. 工程進度管理、監控,早期提出進度風險評估 2. 工程預算管理,執行成本分析管理,設計變更預算管理 3. 採購發包辦理,採購合約商務條件確認 4. 會同PCM進行發包作業,合約審查 5. 工程界面管理 6. 施工技術檢討、施工協調會議主持及參與 7. BIM模型檢討 8. 協調工程查驗、工程驗收工作辦理 9. 每月工程計價審核辦理 10. 主管交辦事項 *依個人學經歷敘薪*展開 -
【集團代招】Q017Q81_專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.專案管理:負責大型戈部門或企業專案之軟、硬體架構標案設計、規劃、部署與驗收。 2.系統整合(SI):評估業主需求,整合多元化硬體設備、光纖佈線規劃、網路及儲存裝置。 3.技術文件撰寫:協助投標階段的建議書撰寫、成本評估、投標備標、技術規格規劃及系統架構圖繪製。 4.主管交辦事項:彈性支援專案緊急需求、技術服務或其他行政管理任務。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。展開 -
[集團] 流程優化與數據分析專員 (新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗如果您渴望有發展的舞台,更寬廣的視野,喜歡與人溝通,擅長跨部門合作,非常歡迎您加入我們!我們重視創新、合作與持續學習的文化。 流程優化:負責與各事業單位訪談現有流程,辨識流程優化及數位化的機會。目標提高流程效率至少20%。 文件撰寫:撰寫現有流程文件,採BPMN 2.0規格,並準備培訓材料。 數據分析:推動數據分析工具的使用,協助數據清理及分析建模,清晰展現數據樣貌,減少數據處理時間50%。 專案推動:負責團隊協作,推動流程數位化及優化專案,積極尋找創新技術和工具來優化流程。 自動化:協助串接可數位化的程式,減少人工作業與繁瑣作業,透過AI Agent輔助自動化作業。 跨部門合作:跨部門合作,提供數據支援以協助各事業單位制訂業務策略,確保數據隱私和安全規範。 持續改進:定期評估和改進已優化的流程,確保其持續有效。 其他主管交辦事項。展開
