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您正在找設計主管的工作,共計9143筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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機電品管工程師-竹東
月薪 60000元 新竹縣竹東鎮 3~4年工作經驗1. 系統規劃與設計,及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2. 系統檢討,如何做改善及維護 3. 工程規劃設計、設備管理維護 4. 協助主管之交辦事項 資格: 1.具有公共工程品質管理人員證照展開 -
儲備幹部(有相關實務工作經驗者,優先錄取)
月薪 30000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項製程設計與標準規章之草擬。 2. 協助主管規劃生產計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3. 協助所屬組織規劃、制度流程設計,以及分析之企劃。 4. 學習製程相關技能,並推展執行。 5. 分析組織運作狀況及報告。 6. 協助主管進行人員之調度、督導及管理。 7.上級交辦之其他任務。展開 -
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【南科】機械工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 2~3年工作經驗1. 機械元件、線性滑軌、滾珠螺桿、線馬模組、直驅馬達模組等相關開發、設計作業 3. 模具、治具設計 4. 產品測試、改善作業 5. 產品開發及修改進度管控 6. 與供應商技術溝通、時程管控 7. 提供客戶技術服務及支援 8. 相關專利申請及觀察 9. 其他主管交辦事項 ※大學以上機械相關科系或理工相關科系畢業,具機械元件知識: 原理.規格.標準,新鮮人亦非常歡迎,具機械設計專業經驗3年以上尤佳,並具專業興趣尤佳 ※熟悉SOLIDWORKS電腦繪圖,熟悉CAD/CAM,CNC銑床.車床機械加工及程式撰寫 ※該職務工作同仁須具識圖及繪圖能力,積極主動與高階主管配合相關研發專案作業展開 -
集團 自有品牌零件研發資深工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗本職位隸屬於全球研發中心,將參與 Giant 高階車款核心零件的研發與管理工作,特別聚焦於空氣動力學應用與創新零件設計。您將參與自有品牌零件(如輪組系統、避震系統等)的產品開發流程,涵蓋概念設計、樣品製作、測試驗證到量產導入,並於團隊中擔任關鍵角色,協助推動專案進度與跨部門溝通協調,持續提升產品競爭力與研發效能。 【主要職責】 1. 自有零件產品設計與技術研發 • 參與自有品牌零件(如輪組、避震系統等)之機構設計與創新技術開發。 • 根據市場趨勢及產品定位,提出具差異化的設計與解決方案。 2. 團隊合作與專案推進支援 • 在研發團隊中擔任關鍵角色,協助專案時程規劃與資源配置,確保開發進度與品質穩定。 • 協助主管進行團隊日常管理,並支持技術決策與會議推進。 3. 跨部門溝通與整合 • 與工業設計、生產製造、品保、採購等部門協作,統整開發需求與回饋,促進研發專案順利執行。 • 於產品設計與導入過程中,提供工程觀點與技術評估,協助跨部門問題解決。 4. 產品驗證與品質標準參與制定 • 協助建立產品測試流程與驗證標準,參與產品性能、安全性與耐久性等測試計畫執行。 • 追蹤測試結果並提出優化建議,確保產品符合品質要求。 5. 供應商協同與技術文件管理 • 參與供應商技術交流與開發合作,確保設計圖面與技術要求之落實。 • 撰寫與維護相關技術文件,如2D/3D圖面、規格書與測試報告。 【職務需求】 • 熟悉結構設計、材料應用、力學分析等產品開發核心技術。 • 具團隊合作與專案管理能力,能協助管理與技術推進。 • 英文中高階以上程度,能與海外團隊進行技術討論與簡報。展開 -
製程助理工程師_中班_週休二日
月薪 31000~36000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘1.固定中班(1600~0100)。 2.生產氣體填充作業。 3.生產氣體純化系統操作。 4.設備巡檢及設備異常排除。 5.設備保養維護作業。 6.環境6S維護。 7.制令單/領料單/入庫單作業。 8.生產氣體品質數據確認。 9.生產氣體採樣、分析作業。 10.上級主管交辦事項。 無經驗可,依學經歷敍薪。 上班時間:1600~0100(中間休息一小時),週休二日、國定假日休。展開 -
PITAKA 行銷企劃/社群經營
月薪 33000~38000元 台北市大安區 工作經歷不拘1. 線上平台/實體通路活動發想與安排,銷售成果追蹤與檢討。 2. 社群經營、素材製作、貼文預排、受眾分析 3. 協助進/出貨流程與快遞安排,確保貨物準時送達客戶手中。 4. 處理行政庶務,包括文件整理、建檔(銷貨調撥)、辦公室維護等,確保辦公環境有序運作。 5. 與廠商定期盤點與業務銷售追蹤,解決售後相關問題。 6. 回覆線上社群客服,維繫良好的客戶關係。 7. 配合主管的工作安排,執行主管交辦的各項工作,確保工作順利進行。展開 -
幕僚儲備菁英計畫
月薪 37000~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘【2026年全台物流幕僚儲備菁英(MA)計畫】正式啟動! 我們提供每位菁英專屬的個人發展計畫,考量組織實務及能力培育發展,規劃專屬於您的學習職涯,為您的職涯插上一對翅膀。 招募期間:即日起至2026/06/30。 招募條件:國私立碩士(含)學位以上。 經錄取後薪資報酬: .試用考核:月薪37,000元起。 .正式任用:月薪39,000元起。 .培訓期間加給:另提供訓練津貼6,000元/月。 (培訓期間:2026/08–2027/07) 人員可依以下類組進行排序選擇,將依面試結果適性安排。 1.營業類組: (1).【CVS營業整合組】零售業務維護、市場情報蒐集、供應商協調 (2).【外食餐飲業務組】餐飲客戶開發與管理、廠商評鑑與業務拓展 (3).【商品行銷開發組】國內外產品開發、商品進出口流程處理 (4).【營運推進組】營運數值分析、策略發展規劃 2.物流企劃類組: (1).【物流企劃組】專案規劃、進度追蹤、數值分析、流程改善 (2).【物流創研組】廠區空間規劃修繕、智能設備規劃 (3).【物流推進組】物流效率整合、轉運統籌調度 3.後勤類組: (1).【人力資源組】招募任用、教育訓練、人才發展推行 (2).【財務會計組】會計帳務與稅務處理、財務風險管理 (3).【行政法遵組】經營風險管控評估、產物保險規劃、固定資產管理 (4).【綜合企劃組】營運分析、運營專案推動、品牌推廣行銷 4.資訊科技類組: (1).【資訊科技組】智能化系統建構、AI與數據整合應用 (2).【資訊運用組】資料庫設計、虛擬伺服器規劃與維運、資訊設備規劃 (3).【資安推進組】資安架構規劃與建置、網絡分析監控 若您期待能快速成長,同時又能一展長才,歡迎參加【2026年全台物流幕僚儲備菁英(MA)計畫】。 ※面試時間:將於每月指定時間固定安排面談 ※面試地點:新北市林口區東林里宏昌街一號 ※培訓期間:2026/08至2027/07(人員需完成專案進行每季度考核)。 ※依需求錄取後可提前報到上工,薪資以未含訓練津貼核發。展開 -
行銷企劃
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 2~3年工作經驗這份職缺是針對室內設計軟體「空間魔法師」的產品行銷企劃,適合熱衷於設計與創意的你。若你對行銷有高度的專業能力與熱情,並且渴望在設計產業中發揮影響力,我們誠摯邀請你加入我們的團隊,與我們共同開創品牌未來的行銷藍圖。 1.擬定年度行銷策略與企劃執行 2.官網、社群平台(FB/YT/IG)營運 3.行銷內容規劃:文案、平面美編與影像製作規劃 4.FB廣告投放、效益評估與管理 5.跨部門協作與外部溝通 6.市場訊息收集與分析、競爭者分析等 7.其他主管交辦事項,須配合展場假日行銷活動展開 -
昭和營造-工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1200000元 台北市松山區 10~11年工作經驗一、施工管理與現場指揮 負責整體施工計畫編制、各工項細部規劃與施工時程控管 現場施工指揮、工班調度與施工紀錄整理 管控現場施工進度與主體工程工序管理 督導施工品質與工安衛生執行,落實安全標準 協調與解決跨工種承包商之銜接與整合議題 二、工程圖面與技術審查 圖說審查、整合與技術疑點釐清 協助圖說研議及施工計劃書製作 熟悉CAD繪圖與圖面檢討、數量計算能力佳 三、成本控管與預算編製 編製施工預算、控制工程成本與資金分配 工程追加/減項審核、合約條款與罰責區分處理 配合成本結算、採購發包與估驗計價作業 四、材料與物料管理 負責物料進場驗收、檢驗與堆置規劃 監控材料耗用情形,避免浪費與遺失 材料送審作業與相關文件建檔 五、分包與協力廠商管理 分包商施工品質與進度監督、績效評估 施工契約管理、請款與估驗流程控管 勞務協調與工作進度之日常管理 六、工程文件與內控資料處理 製作與整理各式施工紀錄(如日報表、查驗表單等) 建立、保存並管理證明文件與施工資料 工務部資料之內部控管、主管交辦事項執行 ✅【任職條件】 具備工地主任相關證照尤佳 熟悉建築法規、施工程序與圖面整合技巧 熟練CAD繪圖、Excel數量估算等工具 具備良好溝通能力,能協調工班與廠商間事務 能獨立處理工程進度、成本與品質控制事務者佳展開
