轉職熱搜工作

1.於冷氣廠房產線作業問題解決與品質處理及改善 2.其他主管交辦事項 3.如對繪圖有興趣或會使用AutoCAD優先考慮 4.歡迎正職與夜間在校生加入(表現良好畢業可轉為正職人員) 交通方式 : 請搭乘捷運至 新店七張站 1號出口。 出站後可選擇： 搭乘公車 793 或 綠1，於「寶高產業園區」站下車（約10分鐘車程），下車後往園區方向步行即可抵達。 平日上班時段: 可搭乘 跳蛙公車，候車點在七張捷運站 1號出口旁。從七張站至全球工業區約兩站下車即可抵達公司大樓。 跳蛙公車時刻表（平日） 早上：08:00、08:20、08:40、09:00 晚上：17:40、18:05、18:30 Fivetech Technology Inc. specializes in fastener design and manufacturing for AI, electronics, and robotics, offering reliable Fivetech solutions for engineers worldwide.

上班時段可調整。 在長照體系中，各家日間照顧中心所能獲得的政府補助都一樣，因此薪資水準自然不會出現太大的落差。所謂的薪資差異，多半反映在照顧難易度與工作量上—想要更高的即時薪資，往往代表需要照顧更高失能等級的長輩、洗更多澡、跑更多接送車趟，付出更多體力與時間。 但除了「做得更多、累得更多」之外，更重要的一件事是：你的專業是否正在累積？ 試想三年後，如果你想轉換公司或跑道，你能用什麼為自己換得更高的薪資與選擇權？ 會洗澡？會開車？ 這些能力固然必要，但現實是—會的人很多；真正稀缺的，從來不是勞動力，而是專業深度、判斷能力與思考模式。 這正是樂欣與多數日照中心最大的不同。 在樂欣，我們不只看重工作完成度，更重視夥伴的專業養成與思考能力。你將學習不同的照顧觀點與介入方式，強化能被帶走、能跨場域使用的核心能力。 想學園藝治療的評估與應用？ 想學習將烹飪活動轉化為照護介入的方法？ 想接觸更多專業輔療(如音樂、芳療)與非藥物介入的照顧模式？ 在樂欣，這些都是實際能學、能做、能累積的專業，而不只是口號。 我們正處在一個高度不確定的時代—少子化、高齡化、人口與產業結構快速改變、市場縮減、人工智慧發展、貧富差距擴大、政策充滿變數，未來已不再能被精準預測。但有一件事可以確定：面對詭譎多變的環境，唯一可靠的，就是不斷提升自身實力，甚至培養跨領域能力，讓自己有進入其他領域的可能性。 一成不變，就是退步；沒有學習力，終將被時代淘汰。 如果你想要的，不只是一份工作，而是一條能讓自己持續成長、走得更遠的路 加入樂欣，和我們一起累積專業、拓展視野，一起向前走。 ☎️直接電洽(06)2517-695/0985259779李先生 - ♥公司注重工作氣氛與團隊合作，歡迎加入團隊♥ 1. 協助支長者日常生活所需 2. 帶領長輩進行課程活動 3. 供個案交通接送服務(照服員兼任司機者享額外津貼) 4. 參與團體討論會議，落實個案照顧管理 5. 撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚主動回報 6. 維護環境舒適與清潔等服務及完成主管交辦事項 7. 兼任職務(包含洗澡、活動設計與引導等) 8. 多元族群招募中(原住民、新住民等)歡迎洽談(需懂中文) - ❣️薪資架構(底薪+證照加給+洗澡開車等加給)歡迎親臨面談 ❣️公司官網: www.LOVEJOYTW.com ❣️公司臉書: www.facebook.com/LOVEJOYTW ❣️特殊才藝者-例如:烹飪、音樂、藝術創作等歡迎加入我們團隊，絕對有發揮的一片天。 ❣️強烈意願招募特殊身份者如原住民/特殊族群/新住民多元文化融入團隊(需懂中文) ❣️具備社工/護理資格者優先考慮，並以社工/護理薪資計薪。 ❣️能力經認可者公司優先安排重點培養。 ❣️薪資水平依照個人工作經驗/職位/職、證照/津貼及職務加給而定。 - ✔執照: 護理師、社工師等 ✔證照: 照顧服務員技術士、DCE國際失智照護認證等 ✔津貼: 兼任駕駛等 - 福利如下: 🧧員工旅遊🧧供餐🧧年終獎金🧧進修補助🧧彈性上下班 🧧休閒設施🧧春酒貨尾牙🧧年薪12個月🧧下午茶🧧員工聚餐🧧定期調整薪水

讓產線更順的關鍵推手｜把問題變成效率的人 ________________________________________ 我們在找怎樣的您？ 在製造現場中，順不順，從來不是運氣。 設備是否穩定？流程是否合理？問題是否被解決？ 這些背後，都需要一個能看懂現場、也能改善現場的人。 您負責的，不只是「把東西做出來」，而是讓整個生產過程—更穩定、更有效率、更可被複製。 如果您： ✔ 喜歡解決問題 ✔ 對流程與效率有感覺 ✔ 不滿足「照做」，而是想「做更好」 那這個角色，會是產線中非常關鍵的核心位置。 ________________________________________ 公司簡介 立峰井企業深耕製造業 超過 50 年，專注於 防火、隔熱、吸音材料製造。 產品應用於：汽機車產業、工業保溫材料、建築工程、國際市場 我們持續優化製程與技術能力，讓生產不只是製造，而是持續進化的競爭力。 ________________________________________ 這個職位在做什麼？ 您會是「生產現場的優化者」。 從設備、流程到品質，透過技術與分析，讓整條產線運作更穩、更順、更有效率。 您不只是解決問題，而是讓問題不再發生。 ________________________________________ 您的核心任務 1.優化生產流程，提升效率與產品品質 2.負責設備參數優化，提升生產效率 3.支援產線技術問題排除與改善 4.制定與更新標準作業流程（SOP） 5.協助品質異常分析與改善對策 6.推動新產品導入（NPI）與製程優化 7.收集與分析生產數據，提出改善建議 8.導入新技術與製程，提升整體競爭力 9.執行主管交辦事項 ________________________________________   我們希望您具備 ✔ 具製程改善或製造現場經驗尤佳 ✔ 熟悉設備運作與基本故障排除 ✔ 具機械製圖識圖能力 ✔ 具基本數據分析與問題解決能力 ✔ 熟悉 Office 操作（Excel 尤佳） ✔ 邏輯清晰、具跨部門溝通能力 ________________________________________ 加分條件（不是必要，但會加分） ✔ 有製程改善或專案經驗 ✔ 熟悉自動化設備或改善導入 ✔ 有品質改善（如異常分析）經驗 ✔ 了解精實生產、IE 或相關概念 ________________________________________ 這個職位特別適合您，如果您： ✔ 喜歡從「混亂」中找出「規則」 ✔ 對效率、流程優化有興趣 ✔ 喜歡動手處理現場問題 ✔ 想往 製程工程師／生產管理／技術主管 發展 ________________________________________ 您能在這裡得到什麼？ ✔ 累積完整的製程與設備實務經驗 ✔ 提升問題分析與改善能力 ✔ 參與新產品導入與技術優化 ✔ 未來可發展為 製程工程師／生產主管／技術專家 ________________________________________ 薪資與福利 薪資：37,000元 ~ 42,000元（依經驗核定） 另有：年終獎金、公司福利制度 ________________________________________ 如果您相信： 效率，是透過一次次改善累積出來的。 歡迎加入我們，一起讓產線變得更好。

【主要工作職責】 加工應用與試刀測試（核心）： 針對客戶工件圖面，評估合適之刀具、夾治具或特殊加工方案。 前往客戶端產線，協助安裝、調機、加工參數設定與實機測試。 收集測試切削數據，分析刀具壽命與加工表面粗糙度/精度改善成效。 售前與售後技術支援： ▸　協同業務服務客戶，提供專業技術諮詢與產線加工瓶頸診斷。 ▸　處理客戶端產品使用上的異常反饋，分析問題成因並提出工程改善對策。 技術資料與教育訓練： ▸　研讀並吸收原廠（瑞士、德國）之最新產品型錄、切削參數與應用手冊。 ▸　協助製作內部技術應用案例、加工參數推薦表，或對業務團隊進行技術分享。 展會與技術推廣支援： ▸　協助展會（如機械展）現場展品樣件展示規劃與技術諮詢解說。 ▸　其他主管交辦之工程技術專案。

一、 工作內容： 1. 經營社群媒體、維護官網，提升新聞曝光率與瀏覽量。 2. 改寫國內外重要新聞即時發稿。 3. 基礎廣播音檔與影音剪輯。 4. 協助影、音與圖文新聞上架。 5. 完成主管交辦之其他任務。 二、 資格條件： 1. 科系不拘，傳播（新聞）系所或中文相關科系尤佳，具教育部認可之國內外大學以上學校畢業或在校學生資格者。 2. 具備基本新聞稿撰寫能力，能完成新聞改寫、擬定標題與貼文。 3. 具圖文美感與時事敏銳度，能操作簡單美編與剪接軟體。 4. 對新聞時事有興趣、主動積極、團隊配合度佳。 5. 工作時間：14:00-22:00，依實際狀況安排，每日工作6小時，一週上班天數約3-5天，不含國定假日。（註：在校學生者可配合課表調整到班時間）。 三、 工作地點及待遇： 薪資待遇：時薪200元以上。 工作地點：臺北市中山區北安路55號。 任職部門：新聞部。 四、甄選方式： 履歷審查合格者，將另行通知面試日期，不合者恕不通知與退件。

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【工程員(醫務行政員)】 （一）學歷：國內、外大專院校(同等學歷)以上土木、建築、機械、電機、資訊管理等相關科(系)。 （二）具備證照：具建築師、土木技師、結構技師、土地代書、工地主任或(營造業)品管工程師等以上任一資格檢定證書。 （三）經歷：辦理軍事機關或公家機關工程採購業務經驗、工程履約管理、專案管理等5年以上經驗者。 （四）其他條件：無。 五、工作項目: （一）工作責任： 主要執行新建工程案專案管理，有關專案各項協調及相關整備事宜。 （二）職務內容： 1.綜理工程執行之技術性問題研究、修訂與精進。 2.擔任專案計畫主持人之代理人，協助管理建案規劃設計及預算執行，掌握全案成本、進度及推動（含協助其他計畫新建大樓建案）。 3.執行專案所需各項文書、行政作業以及一般行政業務輪替值勤。 4.執行院方交辦事項。 5.工作時間依勞動基準法相關規範，配合單位正常工時，並配合醫務行政室及翔醫專案小組任務需求彈性調整。 6.工作地點為本分院須配合翔醫專案指定地點上班（提供住宿）。 六、薪資與福利：試用期以雇二等一級44,120起薪（含地域加給），正式進用以聘三等一級53,920起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、是非題、問答或申論題）、口試、術科。 （二）筆試命題範圍：政府採購法、專案管理及營建管理相關法規。 （三）術科：標案管理系統登載。 八、錄取標準：筆試40％、口試40％、術科20％，筆試、口試、術科成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

【消防工程師】 一起成長前行的消防工作 「徵」的夥伴就是你 《具備消防設備師/士證照者優先錄取》 》 想在消防領域中累積自我專業與價值，建立工作成就感 ! 》 不畏麻煩和困難，具備解決問題的能力 ! 》 想要技能提升，成為具有獨立作業能力的專案管理者。 只要您對以上三項內容，充滿嚮往、信心，並抱持堅定的信念， 歡迎您將履歷寄至「桔安消防」， 成為我們有志一同的工作夥伴。 【工作內容】 1.消防設備安裝、配管、配線工程。 2.消防設備檢修申報作業。 3.消防設備維護保養。 4.消防設備維修、缺失改善 。 5.檢查各種設備的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 6.火警系統維修、程式編輯。 7.緊急叫修與支援。 8.需會開車，不恐高者。 9.不定期需配合假日加班，及案件需求調整上下班時間。 10.配合、執行主管交辦事項。 11.需具工作熱誠、抗壓性高、高度責任感。 12.熟AutoCAD、及消防法規條文者尤佳。 13.具有消防設備士(師)、工程類相關證照者尤佳。

工作內容 1. 網站內容維護、優化 2. 資料整理、蒐集(可能有改寫、潤飾需求) 3. 線上客戶訊息回覆 4. 其他主管交辦事項 職涯成就及樂趣 移民顧問是一個很特別的產業，結合國際教育與身分運用的概念，總公司正持續發展能突破業界框架的多元服務，接觸不同客戶族群有機會開拓國際化視野，部門職務多元、發揮舞台寬廣，有空間成為能獨當一面的獨立小編，更有發展成專業行銷師的可能性，我們期待新時代生力軍加入我們，一起走在業界前端。 職務發展性 A. 活潑可愛的小編 B. 專題企劃員 C. 創意媒體創作者 資格條件或加分項目 1. 熟悉網路社群媒體操作(FB、LINE@、IG、Wechat、Whatsapp、小紅書、抖音、YT、X、Threads) 2. 會操作網站或文章編輯器 3. 符合公司風格的美感(不限影片、平面、攝影、排版、社群PO文等作品) 4. 加分：會電腦製圖(AI、PS、CANVA) 5. 加分：喜歡主動接觸新知新訊息

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🚒【桃園龍潭】消防水電配管師傅 （會電的優先錄取）🔧 👷 工作內容 專業消防工程團隊徵求配管師傅： 1.消防電及電類系統配管配線，消防P型及R型受信總機安裝、新建大樓、廠辦改善工程。 2.消防泡沫系統配管、看圖、放樣、工作安排 3.消防灑水系統配管、看圖、放樣、工作安排 4.配合主管交辦事項 👉若你有經驗、懂看圖與放樣，這裡就是你展現專業的舞台！ 🌟 福利與保障 📑 勞基法以上：6％勞退、就業保險、職災保險 🛡️ 500萬雇主意外責任險，施工更安心 🎁 獎金多元：三節獎金、表現獎金、出勤獎勵、生日禮金 🍽️ 員工旅行、聚餐、不定期福利驚喜 🚀 升遷透明：禁止資深欺壓新人，能力到了就調薪，不用熬年資 🚀 我們在找這樣的你 ✔ 具備消防水系統配管經驗 ✔ 會看圖、懂放樣 ✔ 想要穩定收入＋公平環境 👉在這裡，你將與專業團隊並肩作業，發揮技術長才，並獲得應有的尊重與回饋！ 📞 應徵方式 請直接透過 1111人力銀行投遞履歷 或來電聯絡：李家宇 📱 0972-143-349 💡 名額有限，合適者請於我們會主動通知面試！