轉職熱搜工作

1. 產品通路開發、拓展國內市場、訂單爭取。 2. 新、舊客戶開發、關係維繫及客訴處理。 3. 客戶產品需求設計、報價、規格書準備。 4. 產銷協調。 5. 處理應收帳款。 6. 製作公司簡介及產品簡報。 7. 參加展覽、市場調查、產品資訊更新。 8. 具電池產業經驗者尤佳。

成立近30年，深耕台灣美髮業市場。 2023年將持續擴店展店，致力為客人提供優質的服務，並回饋社會。 [這份工作能帶給你]： 此為業務性質工作，除本薪60000起以外，每次的成功招募都有高額獎金，挑戰月入20萬，歡迎想挑戰的您加入! [招商招募主管-工作內容]串聯教育課程、加盟制度、等多元轉化流程 參與年度人才策略會議與薪酬制度擬定， ● 推動制度優化與落地執行 您不只是招募人選，而是打造可轉化、可營利的人才價值模式與制度動能。 ｜績效導向的合作型薪酬模式 ● 獎金邏輯清楚透明，依實績給付： 每成功媒合一位關鍵人才，即可獲得成果獎金（數千～數萬） 若該人才轉化為講師／加盟主／高績效設計師，將額外核發轉化獎金 ● 目前同仁單月收入突破六位數的總薪資（含獎金） 職涯發展｜走向「策略共創者」 ● 教育學院 × 營運共創 與營運部門共同開發課程產品，參與講師規劃、定價策略與推廣設計， 不只是協助開課，而是打造可營收、可擴張的商業學習模式。 ● 加盟體系 × 人才轉化 協助高潛力人才進入品牌合夥機制，參與評估與轉化流程， 您將親自參與加盟主的誕生，並與品牌發展成效直接掛鉤。 1. 主動接觸【具業績之髮型設計師】，討論職業發展，建立合作關係。 2. 執行相關招募策略並能獨立完成招募相關作業(招募策略建議、履歷表篩選、人才甄選、面試邀約、面試接待..等)。 3. 進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 4. 各類招募渠道開發、應用、管理與資料彙整

1.進行網路、實體市場分析，收集競爭商品或廠商資訊，供產品做開發方向參考 2.調整產品規格、組合銷售方式 3.擬定產品價格及規劃產品行銷策略 4.原廠關係維繫與合作洽談 5.追蹤評估與講師培訓 6.了解企劃案的目標對象，為商品定位，於市場上找尋商品價值 7.產品開發設計，並考慮資源及成本因素 8.撰寫產品行銷企劃書及簡報製作 9.外在市場需求收集及競爭趨勢分析 10.其他主管交辦事項

- 需對車床、銑床了解且具5年以上相關經驗。 - 管控廠內之生產排程、交期及產量之統籌。 - 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 - 負責廠務管理(如：設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 - 負責產銷協調及跨部門溝通。 - 評估人力、機器設備、零件原物料、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 本職位具有重要性且發展前景良好，將負責生產線協調工作，協助公司進行批量生產，對於機器加工及程式設計有較高的技術要求。 歡迎符合條件的求職找申請本職位。期待您的加入！

1. 人資策略規劃與執行：擬定人力資源政策，制定選、訓、用、留的策略計劃，以支持公司年度營運策略目標。 2. 招募與人才配置：規劃高階或關鍵人才招募管道，建立招募甄選制度，優化履歷篩選、面試流程與報到作業，提升選才質量。 3. 績效與薪酬管理：設計與優化績效考核體系（KPI/OKR）、薪酬結構與獎酬政策（C&B），確保具有市場競爭力並提升員工激勵效果。 4. 制度建置與法規遵從：建立完整的公司人事管理規章、職務說明書，並確保所有運作符合最新勞動法令。 5. 組織發展與人才培訓：建立培訓體系，系統性規劃職能課程，強化人才梯隊建設。 6. 員工關係與企業文化：推動企業文化建設，建立良性的員工溝通管道，提升員工歸屬感與組織凝聚力。 7. 人資事務管理：督導人事資料維護、勞健保作業及其他跨部門行政協助。

本公司專注於農／畜／水產品的批發與供應，致力於提供高品質的農產品，服務廣大業者與消費者。 我們秉承專業精神，為市場提供穩定且多樣化的產品，為客戶創造最大價值。 本職務工作相關內容： 1.負責公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上報 4.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟悉總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務、採購等等行政單位 7.總務行政管理等等實務工作 8.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 9.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 10.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 11.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 12.擬訂公司財務投資規劃，規避投資風險 意者請先投履歷，符合公司需求者，通知面試。

1.製作工程圖與規劃，提供視覺準則，顯示產品與結構的技術資料，說明尺寸、材料與程序 2.利用工程圖、概要圖，繪製設計元件 3.運用電腦電子化繪製與儲存工程圖，以便瀏覽、印製、或直接設定至自動製造系統 4.協助研發工程師開發需求產品，於開發中檢視其方向正確性以確保開發之產品其品質、規格與預期相符 5.開發資源如:人力、零件、機台等相關研發所需之取得

1.二次配設計規劃(P&ID流程圖)及竣工圖面繪製 2.主系統氣體設計規劃(P&ID流程圖)及Layout繪製 3.BIM 3D繪圖 4.主管交辦事項