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您正在找設計主管的工作,共計8995筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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小麥購物-商業美編 美編設計 美編
月薪 30000~45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘薪資部分為 考核期30000元 通過考核期 , 表現穩定則薪水調至32000元 經過主管考核過 薪水調至33000~40000元 (滿六個月後,由主管評定,配合度,作圖能力) 官網: https://www.dmai.com.tw/ 小麥購物蝦皮商城: https://shopee.tw/m782162002 粉絲團 https://www.facebook.com/damailife/ 小麥人須具備特別5大特質 擁有有下面5大人格特質, 如果是你希望的,我們很期待您的加入! 1.意志力-越挫越勇 2.認真-學習上進心 3.樂觀-保有正能量 4.好奇-吸收新知 5.勇敢-講真話,是需要勇氣 公司設備器材為 SONY A7R3 與 iMac 27吋 必須本身具備能力,才來投履歷喔。 需獨自有完整做圖的能力。 我們公司職員相處愉快,且同仁認真盡責 但在工作標準上,只求更好,更精銳,這是每個同仁的共識。 競爭力才是公司與職員 共同生存的關鍵 1.宣傳素材設計(文宣、banner、DM、EDM、活動頁、產品型錄、產品介紹影片)。 2.熟悉Illustrator、Photoshop 繪圖設計 3.需有商品拍攝能力,且獨立製作完成。上架到各網拍平台通路 4.需有獨立思考能力,編排BANNER版面配置 5.電商平台維護(視覺設計、編輯美化、商品上架、商品內容美編)。 6.商品情境拍照與修圖、產品攝影,影像處理 7.協同行銷企劃案的規劃與執行 【優質福利與獎金】 ➟端午節獎金、中秋節獎金、年終獎金 ➟生日獎金、專員生日假1天 ➟每月專員、助理獎金、每月團隊獎金 ➟定期聚餐(碳佐麻里、海港..之類的 ➟年度尾牙 【備註】 1.如果想短暫嘗試心態,請勿投履歷。 2.(重要)面試請帶個人履歷。好,我們是 小麥購物 官網: https://www.dmai.com.tw/ 小麥購物蝦皮商城: https://shopee.tw/m782162002 粉絲團 https://www.facebook.com/damailife/展開 -
食品衛生管理人員(品管主管)
月薪 50000元 台中市大甲區 3~4年工作經驗1. 從事食品從原料來源、生產、處理、加工、製造、流通、運輸、銷售、 直至消費者口中,每個階段的食品衛生管理 2. 食品成分的檢驗 3. 食品中添加物、殘餘農藥、微生物之檢測 4. 撰寫檢驗報告 5. 實驗計劃撰寫設計與執行、研究食品加工技術,進行食品營養、衛生檢測和分析或研究 6. 產品製程規劃與管理、生產流程控制及改善、現場品管規劃 7. 開發食品包裝機械和材料、食品儲運養護之技術和實際應用展開 -
室內設計師-桃園小檜溪(高薪資)
月薪 40000~60000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗工作內容說明: 1.工地現場會勘丈量/圖面放樣 2.孰悉空間設計2D 3D繪圖與渲染軟體操作 3.具備空間美感與室內規劃設計能力 4.工程預算編列與統整(估價/發包) 5.具備洽談能力 6.工地現場溝通與監工 7.接受公司儲備主管養成訓練(培訓) 8.待遇:底薪+個案獎金 9.製作簡報能力展開 -
電視購物台【美編設計人員】熱情招募中!
月薪 30000~38000元 台中市大雅區 工作經歷不拘電視購物台【美編設計人員】熱情招募中! 想讓自己的設計每天都出現在螢光幕上? 喜歡把產品特色轉換成吸睛視覺? 我們正在找一位,能把商品價值變成畫面的你! — ▍工作內容|你會參與的每一天: ✔ 設計電視購物節目專用字卡、商品圖與優惠圖 ✔ 協助規劃產品主視覺風格、活動版型呈現 ✔ 與導播、主持、商品企劃緊密配合,完成視覺需求 ✔ 美編素材管理、套版製作、定期優化設計流程 ✔ 參與內部宣傳、社群與活動設計(視能力彈性調整) — 這不是一份純粹畫圖的工作, 而是讓商品說話、讓觀眾秒懂的關鍵角色。 你設計的每一張圖,可能就是觀眾下單的那個瞬間。 — ▍上班時間|穩定排班制: 10:00–19:00(固定日班) 月休8天+所有國定假日皆休 節目節奏穩定,工作氛圍流暢好配合! — ▍薪資待遇|依能力核薪+發展空間明確: 美編助理:約 $30,000 起+依表現調薪 美編設計師:約 $33,000~$38,000 資深設計:另議,依經驗與作品評估 公司具備完整制度與晉升路線,表現優秀者可晉升為設計主管/視覺總監培養對象 — ▍你會喜歡這份工作的理由: 設計能見度高,每天作品都會即時呈現在節目中 團隊氣氛好,溝通順暢不甩鍋,互相Cover 制度清楚,升遷獎金有依據,能力說話 支援穩定、步調實在,適合想好好做作品的你 — 我們正在等你投履歷! 如果你熟悉 Photoshop、Illustrator,有基本排版能力,懂商品視覺與電視購物調性更好! 歡迎附上作品集或過往作品連結,讓我們看見你的設計力! — 加入我們,讓你的美感成為商品最強的助攻。展開 -
生醫事業 醫療器材產品研發主管
月薪 70000元 新北市土城區 8~9年工作經驗1.負責醫療器材產品開發全流程管理(設計開發、驗證、試產至量產導入) 2.規劃並控管產品開發時程、成本與資源,確保專案如期完成 3.帶領研發團隊,提升開發效率與技術能力 4.與業務、業務PM、製造、品保等跨部門協作,推動專案順利執行 5.確保產品開發符合ISO 13485、FDA QSR等醫療器材法規要求 6.主導設計驗證(V&V)、風險評估(ISO 14971)及設計審查作業 7.協助新產品導入(NPI)與技術移轉,提升產品量產穩定性 8.參與產品技術策略規劃與平台化設計,提升產品競爭力展開 -
展覽專案經理(PM)|展場設計專案管理
月薪 40000~70000元 台北市信義區 2~3年工作經驗我們是一間專注於展覽設計與品牌空間設計的設計公司,服務科技、食品、品牌及各類產業客戶,協助客戶完成從概念發想到展覽現場落地的整體規劃。 本職位為展覽專案經理(PM),主要負責專案開發與整體專案管理,從客戶需求理解、提案溝通到專案執行與展覽現場管理,串聯客戶、設計團隊與施工單位,確保專案順利完成。 如果你喜歡有節奏、有挑戰、能看見成果的工作,並且對空間設計、美感與品牌展示有興趣,歡迎加入我們。 工作內容 1. 客戶開發與關係經營 • 開發潛在客戶及展覽專案機會 • 維繫既有客戶關係 • 了解客戶品牌與展覽需求 • 協助客戶規劃展覽策略與展示方式 2. 專案提案與簡報 • 與設計團隊共同發想展覽概念 • 整理提案內容與簡報資料 • 向客戶進行提案說明與討論 • 協助專案報價與合約確認 3. 專案管理與協調 • 規劃專案時程 • 協調設計、施工、供應商等合作單位 • 確保專案品質、預算與進度 4. 展覽執行與現場管理 • 展覽施工前準備與溝通 • 展覽現場監工與協調 • 確保展覽順利完成展開 -
產品機構設計工程師(保障年薪14個月)
月薪 40000~58000元 高雄市大寮區 1~2年工作經驗此職務主要工作為設計遊戲機台外觀架構,這是一份相當具備思考、創造力與專業的工作,如果你希望看見自己的設計被市場肯定,如果你認為設計專業的工作成就感就來自於此,那麼這份職業會相當適合你! 日常執行職務如下: 1.3D五金鐵件拆圖,組合繪圖、加工圖。 2.產品專案執行 3.BOM表建立。 4.依據需求繪製圖面或設備尺寸之修改核對。 5.其他主管交待事項。 【怕不熟悉產線工法?別擔心,我們提供完整的帶薪培訓計畫】 您將於入職後第二週開始,安排至五金廠、木工廠與組裝廠接受訓練。 透過現場觀察與實作了解製程,結合明確的訓練目標,我們協助您縮短摸索期,幫助您快速上手,成為團隊的基礎戰力 面試時將進行簡易 SolidWorks 測驗(主要評估基礎操作熟練度與邏輯,板金功能可於入職後培訓)展開 -
【台北101|國際地標職場】916 - 網頁/平面設計人員
月薪 35000~50000元 台北市信義區 1~2年工作經驗1.開發製作理財產品及活動專案網頁/平面設計。 2.獨立完成撰寫 HTML、CSS3、RWD互動網頁製作與切版,負責網頁的設計、製作和排版,確保網站的美觀和功能性。 3.美術素材製作,如海報、EDM、網站Banner等設計具視覺美感,需配合企劃等相關人員執行專案設計。 4.主管交辦事務,會電腦文書操作、個性主動負責、學習能力強、喜歡溝通、思路清晰,喜歡團隊合作及穩定工作環境者。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
伺服器硬體輔助軟體開發主管(內湖) - TWIR03038
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.進行 Web 前後端軟體開發。 2.開發自動化工具,提高開發與測試效率。 3.維護與優化既有軟體,確保系統穩定運行。 4.研究並應用 AI 技術於相關軟體開發。 5.優化程式設計開發流程與架構。 6.有電路或是機構設計經驗尤佳。 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
薪水55K起 有經驗者可談 中央廚房主管
月薪 55000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗🔸 備料與生產規劃 - 依門市需求規劃每日/每週備料量 - 設計並維持標準化備料流程(SOP) - 食材前處理、切割、分裝、醃製、烹煮等作業管理 - 控管生產效率,確保準時出貨 🔸 品質控管與保鮮管理 - 食材新鮮度檢查、保存條件管理(溫度、濕度、時效) - 熟食/半成品保鮮、冷藏、冷凍管理 - 食安標準執行(清潔、消毒、交叉污染防治) - 定期檢查食材品質,確保門市出品一致 🔸 庫存與物料管理 - 每日/每週庫存盤點 - 進出貨管理、保存期限控管(FIFO/FEFO) - 耗損紀錄與改善 - 與採購協作,預估用量、避免缺料 🔸 央廚人員管理與訓練 - 帶領央廚團隊,分配工作、控管進度 - 新人訓練(備料、烹煮、衛生、SOP) - 建立團隊紀律與工作安全規範 - 定期檢核作業流程,確保每位人員達標 🔸 流程優化與標準化 - 持續改善備料與烹煮流程 - 設計標準化配方、重量、時間、溫度 - 建立中央廚房 SOP 文件 - 隨展店規模調整生產線配置 🔸 跨部門協作 - 與門市店長溝通需求、調整備料量 - 與採購協作,確保食材供應穩定 - 協助新品研發與流程調整展開
