轉職熱搜工作

FB搜尋：有巢氏房屋-沙鹿屏西睦誠店 看看我們的發瘋房仲日常 「原來業務人生可以這麼快樂」 ❀ 有巢氏房屋｜沙鹿屏西睦誠店 ❀ 2025年人員持續擴編中 人才永遠不嫌多 歡迎同業前輩、無經驗小白 一群人一邊賺錢、一邊打打鬧鬧 這是很多人的夢想工作吧 業務很辛苦我們懂，但有大家互相陪伴♡ 一起開心生活，一起賺錢挺好的 ⭐️工作內容⭐️ 1. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 2. 推展公司業務。 3. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 4. 負責人員之調度、督導及管理。 5. 培育、輔佐業務人員 ⭐️福利制度⭐️ 1.不定時聚餐、團隊活動 2.優渥獎金福利制度 3.全新裝潢，工作環境金素西 4.上班時間彈性自由 5.時常被餵食…（不知道是不是福利但還是打出來 歡迎志同道合的朋友加入我們❤️

1.依公司策略、組織職能與績效差距進行訓練需求分析，擬定年度訓練計畫及預算。 2.建立新人訓練、在職訓練、專業職能、現場帶教及主管培訓制度。 3.與各部門主管共同設計課程、教材、測驗、實作認證及訓後應用機制。 4.規劃內部講師制度，培育講師並管理課程品質與教材版本。 5.執行課程安排、講師與供應商管理、學員通知、出席及訓練紀錄。 6.建立訓練成效評估，追蹤滿意度、學習成果、行為改變及工作績效改善。 7.協助規劃與推動KPI、能力考核或其他績效管理制度。 8.彙整績效考核資料，追蹤績效改善計畫及主管回饋品質。 9.建立人才盤點、職涯發展、接班梯隊與高階人才培育相關機制。 10.評估並申請政府人才培訓補助資源，管理相關文件與核銷作業。

1.商品包裝視覺設計，包括盒裝、袋裝、瓶貼、標籤及相關包裝形式 2.依商品特色及品牌定位，獨立完成設計提案、版面編排、修稿及印刷完稿 3.維持品牌視覺一致性，正確運用品牌色彩、字體、圖像及視覺元素 4.規劃同系列商品的包裝視覺延伸，建立清楚且具有辨識度的系列設計 5.將包裝視覺延伸至陳列架、POP、展示卡、貨架文宣及促銷素材 6.管理完稿檔案、刀模、設計規範及品牌素材 7.其他主管交辦事項 ● 其他條件： 1.具4年以上商品包裝或品牌平面設計相關經驗佳 2.熟悉Adobe Illustrator及Photoshop ✦ 應徵請附線上作品集連結，面試請攜帶作品集，以便更快速地了解您！

我們正在尋找對設計充滿熱情、具備美感敏銳度與創意思維的夥伴，一起打造兼具品牌力與市場溝通力的視覺作品。 【工作內容】 1. 負責活動廣告視覺設計，包含社群貼文、廣告 Banner、EDM、Icon 圖示等。 2. 執行各類平面視覺設計，如型錄、主視覺、品牌簡介手冊及宣傳素材製作。 3. 參與品牌識別規劃，包含 Logo、品牌識別系統（CI）、Brand Guideline、名片及相關文宣設計。 4. 熟悉 Photoshop、Illustrator等設計軟體操作。 5. 與團隊及客戶進行溝通協調，協助專案順利推進並解決執行問題。 6. 配合主管交辦事項與專案執行需求。 【我們希望你具備】 • 對設計美感具有敏銳觀察力與創意發想能力 • 工作態度積極主動，具良好溝通與協調能力 • 具備高 EQ、責任感及團隊合作精神 • 投遞履歷時請附上個人作品集 • 具業界專案實務經驗者優先錄取 如果你熱愛設計、喜歡挑戰多元專案，歡迎加入我們，一起創造有溫度與影響力的作品。

1.繪製施工圖及鈑金展開加工圖。 2.開工程圖。 3.開BOM表。 4.製作送審圖面。 5.協助工務人員建築工程之繪圖、丈量。 6.協助主管進行圖面估算及文件資料的歸檔與整理。 7.協助主管交辦事項。 配合實績：聯聚建設、盤鈺建設、麗晨建設等建設公司。

-【工作項目】- · 教科書及相關配套之編排設計工作，如封面概念發想、編排設計、基礎插畫發圖技巧、 修圖組圖等。 · 發圖之聯絡窗口。 · 送製與確認。 · 其他例行性工作，如請款、備份等。 · 主管交辦事項。 -【此外，這個職務還有】- · 良好的工作氣氛，明亮的辦公空間 · 重視新人培訓及內部分享 · 不定期舉辦內、外部教育訓練 · 健全的升遷制度 -【關於美編部】- 我們是專業的教科書設計團隊，致力於將知識轉化為引人入勝的視覺表現。透過耐心的溝通和細緻的圖文整合，打造能夠啟發學習動機的教科書版面設計，讓孩子們擁有美好的學習體驗。歡迎有創意、勇於挑戰的你加入我們的團隊！ -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

1. 協助詳細建立材料表(BOM)及2D工程圖標註。 2. 協助詳細說明與指導生產及安裝方法。 3. 協助建立ISO相關文件。 4. 協助客製化訂單處理。 5. 規劃零件組成方式，使其符合工業設計師所設計的模型 。 6. 進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等)。 7. 針對測試有誤之設計不良原因，提出討論並做調整改善。 8. 舊機種維護，改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求。 9. 協助機器製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通。 10.主管交辦事項。

1.協助機器製造、安裝等後續工作，設計、繪製機械圖，並與相關部門做溝通。 2.需前往現場廠勘、量測及與客戶或現場師傅討論設計需求、評估現場環境因素之變因。 3.利用工程圖、概要圖，繪製設計。 4.圖面管理與維護。 5. 其他主管交辦事項。

1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 2.危機處理 3.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 4.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 5.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 6.撰寫方案計劃、核銷與執行 7.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 8.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 9.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄 錄取後會先安排至本協會其它日照中心熟悉日常業務及工作內容。 歡迎抗壓性高、學習力強的新進或有經驗的資深學長姐投遞履歷。

***定時、隨時向老闆匯報工作內容與事項處理進度*** 　　　　　　　***需有會計相關經驗** (01). 定期記錄並核對公司總分類帳 (02). 能定期財務說明及帳目，編製對帳單等工作 (03). 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 (04). 查帳／審計審查財務會計收支文件及憑證 (05). 登記有關收支及其他帳目，並作必要之計算、分類 (06). 對公司整體營運財務管理分析統整、系統設計、編制與改善有基本概念與執行經驗， 能夠偕同部門作業 (07). 對股東收益、分潤處理有相關處理經驗 (08). 了解ERP與POS機的金流處理 (09). 能夠掌握績效，計算規劃回客率與獎金系統 (10). 對AI或新的系統有興趣學習 (11). 工作環境之基本維護 (12). 其他主管交辦事項及專案