設計主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找設計主管的工作,共計218326筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 主辦會計專員 (桃園觀音)

    月薪 38000~48000元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗
    想在穩定企業中,累積完整帳務處理與結帳實務經驗嗎? 這個職務將從日常應收應付帳務到月結報表編製,逐步建立你對公司財務運作的整體掌握,並有機會接觸會計師查帳流程。 【工作內容】 - 審核廠商貨款或費用等應付帳款之發票、單據及帳務處理 - 完成費用暫估及編製月結報表 - 協助營業稅申報及調節表 - 協助各類所得申報及調節表 - 協助會計師查帳及主管交辦事宜 【我們希望你具備】 - 會計、財務相關科系背景尤佳 - 細心負責,具數字敏感度與邏輯性 - 熟悉鼎新 TipTop 系統者尤佳 - 能穩定處理例行帳務並具良好時間管理能力 - 具會計事務所及製造業三年以上經驗 【你將獲得】 - 累積完整應收應付與月結作業實務經驗 - 了解企業帳務流程與會計師查帳機制 - 穩定的工作環境與明確的升遷考核制度 - 享有員工團保、健檢、專業課程補助、節日禮券、員工旅遊、健身房等多元福利,兼顧專業成長與生活品質
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  • 研發設計工程師【系統規劃】

    月薪 50000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    1.負責新/舊產品設計、開發及改善。 2.BOM建立與維護、產品規格統整與管理。 3.跨部門溝通及協助解決客戶維修問題。 4.負責客戶端系統規劃及接洽。《包含案場環境勘查評估與量測等作業》 5.主管交辦事項執行及追蹤。 6.具良好學習及溝通能力者尤佳。
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  • Senior Designer 資深數位廣告視覺設計

    月薪 38000~48000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    廣告人就是創意產業的超級製作人 【主要負責工作內容】 1. 對廣告充滿自信,並熟悉操作PS、AI、CD等影像處理軟體。 2. 細心且熱情,並有良好的溝通與源源的創意。 3. 了解客戶需求,成為客戶或是廠商間良好的工作溝通橋樑。 4. 內部團隊合作,幫助企劃實現客戶的天馬行空,讓專案得以執行實現。 5. 跟進執行過程中的問題和挑戰,並有良好的溝通能力與組織能力。 6. 不排斥多元的工作內容,追求職場學習規劃並增強自我實力。 7. 加分條件:有製作過社群媒體圖片Banner,或是有印前完稿相關經驗,或是擅長手繪。 8. 對於文字敏銳度高,或是喜愛有點文青又喜歡有點ㄎㄧㄤ的新事物。 9.具3年以上經驗,並且依舊對廣告充滿了熱情。 ※投遞履歷時若能附上作品集或相關執行企劃佳, 我們需要找到能訂定自我目標與達成,兼具優秀溝通能力的夥伴, 和我們一起滿足客戶期待與完成團隊的挑戰。 每一位同仁都是公司最重要的資產,我們致力提供舒服的職場氣氛, 讓員工能更樂於工作更是我們的目標,我們也重視團隊文化與合作, 期待能找到一起快樂工作的好夥伴!
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  • (觀音廠) 經理級儲備主管(高階)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 10~11年工作經驗
    1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 規劃及審核公司各項執行指標,以符合經營管理之需求。 3. 協助公司推動改革創新之策略及各部門經營目標。 4. 具有策略化思考,能規劃集團未來的短中長程目標。 5. 具高度執行力,對於細節有高標準,能帶領團隊完成預算目標。 6. 協助集團完成各項階段性任務與指標。 7. 根據市場變化提出優化公司的經營政策、產品組合,使公司持續創新發展,創造高獲利能力。 職位說明: 1. 依循公司職涯規劃,成為公司核心經營管理團隊,一同創造企業與個人雙贏。 2. 不限產業經驗與專業背景,將適才適所提供發展空間。 3. 工作任務將採取專案指派方式,任務範疇將包含公司內部所有單位,詳細工作內容與規劃將於面試時溝通。 4. 主要辦公地點為桃園觀音廠,需配合公司安排至集團各據點(總公司、新竹湖口廠區)。
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  • <總管理處>建設規劃課長/副理(92)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 5~6年工作經驗
    1.建設開發相關作業評估,溝通與執行 2.開發定位構想 3.遴選,督導及整合各案建築師,協力廠商及相關專業顧問 4.協助建築師行政流程之溝通,整合及規劃,及專案推動與時程控管 5.專案整體進度推展,督導相關執照溝通與請領 6.建築工程預算編列,成本及市場行情掌控 7.工程介面疑義處理 8.施工圖設審,施工細部圖面檢討,圖面整合能力等工計畫能力 9.其他跨部門相關業務整合溝通與執行
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  • 短影音剪輯專員 | 視覺設計專員

    月薪 37000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    💡【短影音剪輯人員/視覺設計人員】誠摯邀請你的加入! MOBRO是個充滿創意與行銷火花的團隊,我們致力於讓品牌在競爭激烈的市場中脫穎而出🎯 一起用設計與影音為客戶寫下閃亮篇章吧!🚀 🎥【工作內容】你將會: 1. 負責短影音素材拍攝與剪輯,展現品牌風格與定位,讓影片既有故事又有吸引力。 2. 設計與製作網路行銷文宣、活動Banner及EDM,讓每一份視覺作品都能讓人驚艷! 3. 美化並管理各類社群媒體貼文圖片,精準掌控版面布局與吸睛的用色設計。 4. 與行銷企劃及客戶協力合作,提出創新設計方案,強化品牌影響力。 5. 善用AI設計工具,高效完成圖文創作,將技術與藝術巧妙結合! 6. 時刻緊抓市場趨勢,適時提出創新設計與改善企劃,讓創意永遠領先一步! 7. 提升專案的視覺設計品質,包含品牌一致性規劃及整體美學優化。 8. 持續整理視覺資源與素材,追求效率與品質的雙重突破。 9. 有Google, IG, FB短影音經驗更優喔。 💖【我們希望你是】: 充滿創意、擁有熱情,對視覺設計及多媒體剪輯懷抱熱愛! 只要你希望在專業團隊中挑戰自我、帶著滿滿想法加入,立即投遞履歷加入我們吧! 🌟讓我們一起打造驚艷業界的震撼作品!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶
  • 💕兼職-髮型設計師*電洽優先面試

    月薪 29500~36000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘
    1. 店內完整免費培訓,無經驗可 2.接待諮詢了解顧客需求 3.提供顧客相關美髮資訊 4.為顧客進行髮型造型設計 洗剪燙染護流程操作 5.頭皮養護流程說明操作 週日公休,每月可再排休,每半年享特休 公司理念 我們是一家在地深耕的美髮店,環境舒適單純,在應變調整下我們增加了髮型設計之外的相關服務項目 時代在進步世代也在變遷,唯有一技之長在身無法被取代,而一技之長須被延續,需被傳承,如果美髮行業是你心中的熱愛,無論你是想全職/兼職/二度就業/彈性上班,我們都歡迎你來認識我們,加入我們,一起攜手向前,讓我們的團隊更好
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  • 人力資源主管-外派越南(飛宏科技)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南團隊正擴大招募中,歡迎身為招募高手、熟悉越南勞動法的你加入飛宏大家庭! 【職務說明】 1. 規劃製造廠區、後勤職能人力資源功能計劃與執行 2. 提前分析需求, 並提前預備長期及短期所需之人才 3. 組織及支持廠區人力資源活動 4. 各類專案推動及創新招聘流程改善 5. 人力資源系統導入、執行與問題解決 6. 協助組織管理相關行政作業原則訂定,包含主管權限授權原則、組織圖與簽核線制定等。 7. 執行年度組織人力預算與盤點作業 8. 負責地區績效管理團隊目標設定、資源協調配置與營運績效。 9. 負責協助廠區主管及員工有效執行員工績效管理活動包括績效目標設定、績效面談、考核及回饋等相關作業。 10. 其它主管交辦事項 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系
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  • 機械操作技術人員(儲備幹部、主管)

    月薪 35000~40000元 台南市山上區 2~3年工作經驗
    1.上下料加工生產 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 3.機台操作及例行性機台清機保養與維修 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
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    員工旅遊供餐福利尾牙或春酒員工聚餐
  • ★擴展計劃★【月薪47,000起】台中儲備店主管招募 【副店】47,000 ~ 49,000 (另有績效獎金)

    月薪 47000~49000元 台中市西區 2~3年工作經驗
    |薪資福利| 1. 月薪47,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦,應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人,我們用制度對待 【年度調薪】 你變強,薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來,更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤+不定期獎金 你做的事,會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法,就說 有能力,就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的,不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】 1. 管理門市營業業績、人事、進出貨、庫存事宜 2. 規範門市人員SOP標準流程 3. 現場帳務管理 4. 供應商資料管理 5. 開閉店流程管理 6. 服務流程與出餐品質管理 7. 顧客抱怨處理 8. 現場工作人員與主管的選訓用留管理 9. 日常人員編製與出缺勤工時管理 10. 服務培訓計畫與職涯發展 11. 績效考核與評估與升遷的判定 |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
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