轉職熱搜工作

1、統籌建立並不斷完善公司的技術管理系統 2、建立並完善公司的製程管理標準和製程品質管理標準、製程SOP規章制度 3、組織制定公司的各項製程管理工作計畫 4、負責組織、推動產品質量、工廠5S活動 5、計畫、組織並實施製程內部品質管控系統稽核、產品過程稽核 6、配合培訓部門制定並實施品質培訓計畫 7、參與設計審查、產品鑑定工作 8、客戶品質爭議進行協調和處理，負責解決顧客的重大品質投訴，並從技術層面獲得改善 9、擬訂製造部年度、季、月度的部門工作總結報告 10、制定本部門的工作目標、工作計劃，並組織實施 11、上級主管交辦事項

全局增長 ｜ 品牌戰略與心智定位 • 負責品牌核心價值體系建構，根據市場脈動擬定具穿透力的成長藍圖。透過精準的差異化定錨，讓品牌在競爭激烈的餐飲市場中佔據消費者的心智首選。 矩陣發動 ｜ 全渠道數位生態圈經營 • 操盤以 FB、IG 為核心的社群影響力矩陣，並深耕 LINE 官方帳號與 CRM 會員系統。透過數據導向的全鏈路追蹤與自動化旅程設計，極大化會員終身價值與品牌黏著度。 美學守門 ｜ 品牌視覺與視覺敘事管理 • 掌控不同餐飲品牌之視覺一致性與美學高度。從實體店鋪的新菜單排版、空間形象包裝到數位社群素材，同設計師落實具備高端質感的視覺溝通。 沈浸體驗 ｜ 年度整合行銷與體驗企劃 • 擘劃年度行銷行事曆，將餐飲從「味覺」延伸至「全感官體驗」。策動各店鋪的日常行銷戰術，並策劃極具品牌特色之沈浸式體驗（如餐酒會、音樂饗宴），創造令人驚豔的消費者旅程。 強強聯手 ｜ 影響力行銷與跨界資源整合 • 打破同業同溫層！精準媒合指標性 KOL/KOC 及異業品牌，推動具話題性的策略聯盟與跨通路資源整合，引爆聲量並極大化品牌的跨界商機。 旗艦操盤 ｜ 年度重大專案與策展工程 • 主導年度旗艦級大型專案（如週年慶、品牌季、快閃活動）。從概念發想、資源盤點、預算控管到落地執行，打造具備市場震撼力的品牌關鍵時刻。 共榮共好 ｜ 團隊引領與跨部門營運協作 • 作為團隊的大腦與跨部門的橋樑。引領內部的行銷企劃與設計團隊，同時緊密協同營運與廚藝部門，確保品牌行銷創意與第一線現場運營完美對接。 • 具備 5 年以上餐飲或品牌操盤經驗，對美學有極高標準、對數據有敏銳直覺，且具備多專案管理能力的高階行銷人才。

【工作內容】 你將負責品牌策略、市場規劃與行銷團隊管理， 透過市場洞察、數據分析與整合行銷，推動品牌成長與業績提升。 這不只是執行行銷活動， 更能參與品牌定位、營運策略與市場布局，成為公司成長的重要推動角色。 工作內容包含： ▪ 制定品牌與整體行銷策略方向 ▪ 分析市場趨勢、消費者需求與競品動態 ▪ 統籌線上線下整合行銷活動 ▪ 管理行銷預算與成效追蹤 ▪ 帶領團隊執行專案與人才培育 ▪ 推動跨部門合作與品牌發展專案 ▪ 異業合作、品牌聯名與外部資源整合 【我們希望你】 ▪ 具 5 年以上行銷策略或品牌管理經驗 ▪ 熟悉 Google、Meta、TikTok 等數位行銷工具 ▪ 具備市場分析、數據判讀與策略規劃能力 ▪ 擅長團隊領導與跨部門溝通協作 ▪ 具備提案簡報與專案管理能力 ▪ 有電商、零售或品牌行銷經驗者佳 【加入後你可以獲得】 ▪ 參與品牌發展與市場策略的重要決策 ▪ 帶領團隊打造具影響力的行銷成果 ▪ 接觸數位廣告、社群、短影音與品牌整合行銷 ▪ 累積團隊管理與營運策略實戰經驗 ▪ 未來具備往高階品牌、行銷管理職發展機會 ▪ 薪資面議（依能力與經驗調整） ▪ 年終獎金與績效獎勵制度（依公司年度營運績效） 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（Email 提供） ▪ 部門主管／HR 面談 如果你對品牌經營、市場策略與團隊管理充滿熱情，希望打造真正有影響力的品牌與行銷成果，歡迎加入 Forwardmall 行銷團隊！ ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐

1.負責飯店的每日營運管理，協調各種事務與呈報 2.負責協調各部門活動 3.監督飯店提供所有客房的服務品質 4.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 5.處理較複雜的客訴 6.整合處理客戶訂房及客房分配 7.館內客房與公共設施工務簡易修繕

1.水電、消防警報、給排水、監控、數位網路、空調等系施工程序及圖說審核。 2.機電工程分包安排及工程介面處理。 3.機電工程發包、工程預算編列及成本預算控制。 4.控管機電工程品質進度檢討及驗收。

1. 管理及協助門市日常營運，包括庫存管理、店務管理和員工管理。 2. 指導店內員工，鼓勵團隊合作，提高銷售績效。 3. 監督銷售計劃和促銷活動，確保達到銷售目標。 4. 與上級主管溝通，報告銷售和營運情況。

【我們需要你】 你是否熱愛餐飲、致力於品牌形象、喜歡從市場洞察中打造出讓人驚艷的品牌體驗？ 我們正在尋找一位，具備策略思維與極具執行力的餐飲品牌主管，與團隊一起讓品牌更有故事、更有溫度！ 【工作內容】 1. 遵照及優化標準的教育訓練體系，培育分店人才，帶領團隊達成目標。 2. 督導分店的餐點品質、優質顧客服務落實及高階客訴處理。 3. 制定並推動年度/季度/月度營運計畫，確保達成財務目標。 4. 熟悉餐飲市場趨勢，靈活規劃行銷活動與競爭策略。 【必要條件】 1. 具五年以上餐廳的獨立營運與管理經驗。 2. 具備年度損益規劃、精準利潤控制及多店營運管理能力。 3. 優秀的專案管理、跨部門溝通協作能力。 4. 對品牌策略、消費者心理與市場趨勢具敏銳觀察力。 【加分條件】 1. 曾任職於連鎖餐飲品牌。 2. 成功打造品牌或新品上市經驗。 3. 　具英文或泰文溝通能力，能接觸國際品牌合作尤佳。

我們特別重視產品包裝設計，尋找對產品包裝設計具有較高熱情與設計想法、規劃的你加入我們的團隊 【工作內容】 產品包裝設計(彩盒、各式包材設計與印刷完稿) 平面設計(包括文宣、海報、DM美編與印刷完稿) 主要以設計為主，能觀察保健食品市場、掌握設計趨勢，同時把設計精準落地的關鍵夥伴，視工作狀態才會適時支援助理印刷事宜 【職位職能要求】 ● 10年以上設計相關經驗者，抗壓性強能適應快節奏、具良好溝通理解能力、邏輯能力以及團隊合作精神，協調處理設計工作事宜 ●具備印刷設計實務經驗，熟悉印前完稿、審稿作業流程 ●協助與廠商接洽校稿印刷處理 ★為了讓我們了解您的設計能力，請務必提供作品集。 ★請提供自我介紹，讓我們對您有初步認識。 ★本公司採季獎金獎勵制度及完善升遷考核制度

1.金屬製品開發設計 2.板金產品圖面拆圖、繪製 3.對產品設計上的問題進行修改 ※本公司對新進人員設有考核制度，合格者依主管評定予以調薪

廣告人就是創意產業的超級製作人 【主要負責工作內容】 1. 對廣告充滿自信，並熟悉操作PS、AI、CD等影像處理軟體。 2. 細心且熱情，並有良好的溝通與源源的創意。 3. 了解客戶需求，成為客戶或是廠商間良好的工作溝通橋樑。 4. 內部團隊合作，幫助企劃實現客戶的天馬行空，讓專案得以執行實現。 5. 跟進執行過程中的問題和挑戰，並有良好的溝通能力與組織能力。 6. 不排斥多元的工作內容，追求職場學習規劃並增強自我實力。 7. 加分條件：有製作過社群媒體圖片Banner，或是有印前完稿相關經驗，或是擅長手繪。 8. 對於文字敏銳度高，或是喜愛有點文青又喜歡有點ㄎㄧㄤ的新事物。 9.具1年以上經驗，並且依舊對廣告充滿了熱情。 ※投遞履歷時若能附上作品集或相關執行企劃佳， 我們需要找到能訂定自我目標與達成，兼具優秀溝通能力的夥伴， 和我們一起滿足客戶期待與完成團隊的挑戰。 每一位同仁都是公司最重要的資產，我們致力提供舒服的職場氣氛， 讓員工能更樂於工作更是我們的目標，我們也重視團隊文化與合作， 期待能找到一起快樂工作的好夥伴！