轉職熱搜工作

專業』、『客製』、『服務』 我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中 藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 【工作內容】 ◆ 商品管理、規劃、設計、推廣及開發協調。 1. 進行商品管理、規劃、設計、推廣及開發協調。 2. 負責新產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行。 3. 整理、分析並建立商品資料檔。 4. 負責產品生命週期之維護。 ◆ 蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和價格策略。 1. 進行商品市場資料分析與商品定位，發展產品行銷策略，並進行價格策略的制定。 2. 規劃和訂定產品市場定位，並尋找新的服務項目和市場，增加公司營運及顧客的成長。 3. 規劃和制定銷售價格策略，以符合市場競爭性。 4. 分析市場上產品競爭者狀況，並研擬因應策略，以確保既有之利潤和市場佔有率。 5. 規劃和督導市場情報蒐集及市場調查計劃。 6. 規劃和督導各項商品推廣、促銷活動，以增加銷售業績。 ◆ 負責產品生命週期之維護 1. 規劃與執行產品說教學說明活動。 2. 提供產品相關之諮詢服務。 3. 設計並撰寫商品資料教案。 ◆ 完成主管交辦事項處理。

1.現場施工進度管理、檢討與改善及分項工程現場指揮 2.協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜 3.廠商請款計價與審核作業 4.依據施工圖進行工程之監督、控管與品質檢討審查 5.負責分包商施工之監督與評估 6.主管交辦事項

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 3. 負責人員之調度、督導及管理。 4. 監控及優化倉管制度、流程制定與規章制度。 5. 管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業。 6. 改善現存倉管問題，以提升營運效益。 7. 規劃、管理車隊運輸路線，以提升運輸效能。 8. 驗收物流貨物、清點盤存作業。 9. 從事物流貨物、重整、包裝作業。

【職務概要】 本職位負責整體規劃與推動 Hi-Q 的會員經營策略，與提升實體門市＋官方商城之營運績效。主要工作涵蓋四大任務： 1. 線上通路經營：提升Hi-Q 官方商城（電商）成為品牌電商網站，並與各事業品牌密切合作提升銷售，並與線下自營門市搭配。 2. 線下通路經營：負責褐藻生活館展銷業務處，負責選品、產品銷售，並兼顧企業品牌展示中心之形象品質，發揮實體場域的教育與情感連結功能。 3. 會員經營與服務：會員行銷活動企劃與執行、顧客服務售後與關懷，提升顧客滿意度、與會員終身價值（LTV） 4. 企業品牌行銷：針對會員以及其他企業利害關係人之品牌價值溝通，提升企業品牌知名度與黏著度 【工作職責】 一、會員經營與服務（約佔 40％） (1)規劃並執行會員經營策略，包含招募、分級、活化、回購、轉介紹、關懷、售後服務等工作 (2)分析Hi-Q會員系統與CDP系統資料與客戶行為數據，瞭解會員行為inside，設計會員活動，進行會員分群與精準行銷，並與會員保持互動與持續溝通品牌理念 (3)設計並推動年度與月度會員行銷活動（如節慶檔期、健康講座、病友聚會等） (4)確保顧客服務中心提供穩定、親切且有品牌感的客戶體驗 (5)領導並協助會員行銷處副理推動部門日常運營與目標設定 二、實體展銷處經營（約佔 30％） (1)負責褐藻生活館的展銷門市營運管理，包括人員排班、業績目標、商品陳列與品牌故事呈現 (2)強化生活館作為 ESG 公益場域的形象，設計結合公益、教育與導購的活動方案 (3)培訓與輔導現場輪班人員，提升顧客服務與產品銷售能力 (4)連結實體門市與官方商城資源，促進線上線下整合（OMO） (5)擬定每月門市營收與來客分析報告，回饋經營策略與展售創意 (6)選擇其他符合Hi-Q企業核心價值之優良高品質商品，在生活館門市推廣販售 三、商城業務處經營（約佔 30％） (1)指導電商平台（Hi-Q 官方商城）營運，優化商品上架、活動促銷、會員點數機制與轉換成效 (2)與其他品牌事業部的行銷資源搭配，透過各事業品牌故事與網站的無縫串連，提升消費者的信任度與客戶價值

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本職務為儲備人才專案 1.新產品PILOT RUN業務執行與RD技術承接。 2.協助RD分析及測試產品與問題解決。 3.建立標準作業程序（SOP制定與修正） 4. 各機種工時設定及工作站安排(改善工作站流暢度及合理性,降低等待工時) 5.工作站認證與作業標準考核 6.首件檢測與實施 6.新產品導入與規劃（研發部新產品的導入） 7. 製程改善與導入 8.異常問題之對策與解決 9.生產圖面的繪製和分發 10.治工具及測試夾具之設計，維修及校正 11.生產作業的程序(SOP)和操作內容的修訂 12.製程改善及製程不良解析 *歡迎具備工廠相關經驗且對管理職有興趣者投遞履歷，資歷相符者我們將盡速與您聯繫安排面試事宜。

1.編寫 2D/3D 銑床加工路徑程式。 2.規劃加工順序、選擇最適刀具與切削參數（轉速/進給速度）。 3.設計生產夾治具方案，解決加工異常並優化生產效率。 4.其他主管交辦事項。 註：薪資包含全勤獎金跟每月常態加班費

➊【現場監工與品質掌控】 指導並監督工人作業，嚴格控管工程進度與施工品質。 ➋【施工規劃與統籌管理】 負責施工活動與設施系統的整合規劃、組織與安排。 _____________________________________________ ➌【跨部門協調與溝通】 與設計師、所有人、承包商協調合作，解決施工程序與建築問題。 ➍【法規與圖說審查】 檢核施工圖、法令與章程，確保工程符合建築與安全規範。 _____________________________________________ ➎【施工前檢查與準備】 進行分包廠商進場前的資格審查與現場準備。 ➏【施工記錄與報表管理】 填寫並彙整每日工地報表，建立施工紀錄資料。 _____________________________________________ ➐【材料與設備管理】 負責材料進場點收、儲存、使用驗收與數量控管。 ➑【改善建議與現場優化】 依現況與需要，提出工法調整、施工順序、人員配置、清潔與安全等改善建議。 _____________________________________________ ➒【處理不良施工行為】 依實際情況採取因應措施，包括撤換不合格材料與人員、重作、罰則、停工或終止合約等。 ➓【圖說查核與施工符合性】 確保實際施工內容符合設計圖面與技術規範。 _____________________________________________

1.化學品原料評估 2.產品配方設計及測試驗證 3.產品特性優化評估 4.產品產線試產作業 5.完成主管交辦事項 6.可配合輪中班

企業戶年度預算計畫，執行員工福利(旅遊/會議/海內外教育訓練)，將其預算提供相對符合客戶需求之完整提案，給予最適合公司企劃的活動方向，創造每位旅客不同的回憶與記憶。 工作內容概要: 旅遊規劃(行程發想/設計/安排) 業務範疇(陌生開發/拜訪/報價/執行/結帳) 公共關係(客戶關係維護)