轉職熱搜工作

1.對汽車有熱忱、熟悉 2.熟悉社群經營管理 (Facebook、IG、抖音) 3.粉絲專頁 / line 線上銷售、回復訊息、出貨 4.官方網站內容更新(依照節日或特別活動) 5.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度 6.拍攝維修車輛及產品拍照、基本的修圖美化、剪輯 7.其他及主管交辦事項 【加分項目】 可以提供作品集作為面試職務參考資料 文案設計/剪輯影片/ 【具備條件】 良好的溝通協調能力 *問題追蹤即解決、主動積極、細心負責 *有責任感、團隊合作

1.服務15歲以上之心智類障礙者。 2.依使用者需求擬定個別化服務計畫（ISP），並定期評估進展，支持其自主學習。 3.協助日常生活支持活動（如自理技能練習），並記錄相關過程。 4.提供健康維護服務，包含體適能與安全教育。 5.管理作業活動，規劃作息與團體互動。 6.設計並執行自我保護、人身安全及休閒文康活動，促進社區適應與社交。 7.主管交辦事項與行政配合。 8.提供離島租屋補助(面談)。

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工人員或廠商確定施工期程、確認圖說及施工要領。 2.矯正與設計圖說不符的施工，並協助解釋施工規範問題。 3.協助工區進度與工程品質管理，向主管報告進度、施工狀況以及拍攝施工前中後照片。 4.整理施工前中後之相關資料並且建檔。 5.工程進度安排，聯絡協力廠商等事務。 6.核對廠商材料進場的數量及規格是否符合圖說規範。

1.AI 系統開發與維護： (1)協助自行車產業應用導入或開發 AI 工具。 (2)協助撰寫技術文件、開發規畫與測試報告，確保專案知識的傳承。 2.模型研究與優化： (1)針對特定業務需求，進行機器學習模型的研究、設計、訓練、評估與持續優化。 (2)協助解決模型在實際應用中遭遇的性能、準確度與穩定性問題。 3.廠商溝通與技術支援： (1)作為公司與廠商(客戶)之間的技術溝通橋樑，協助業務同仁了解客戶需求與痛點。 (2)提供 AI 解決方案的技術諮詢與現場支援，協助排除模型應用問題，並維護客戶關係。 (3)協助執行其他主管交辦之事項。 ★資訊工程、理工相關背景尤佳 ★具備基本程式設計能力，熟悉或曾使用任一程式語言(如Python、JavaScript、Java、C++等) ★對 AI、機器學習或資料分析領域有興趣，願意持續學習相關技術

1. 協助設計與優化集團薪資架構、獎酬制度與年度調薪政策。 2. 參與HR系統導入專案，包括測試、資料轉換與流程優化。 3. 協助處理各事業單位複雜薪酬議題，提供專業諮詢與解決方案。 4. 獨立完成薪資核算與發放，回應員工薪資相關問題，並確保作業符合法規。 5. 進行市場薪資調查與內部薪酬公平性分析，提出具洞察力的策略建議。 6. 持續優化薪酬流程與系統功能，提升整體作業效率與準確性。 7. 其他主管交辦事項及專案任務。

★基準年薪15個月 ★保障年薪70萬 ★月休6日 ★案場位於台中市梧棲區、清水區 1.負責案場的推動與執行(含室內裝修工程)、進度追蹤.管控及溝通協調。 2.負責規劃案工務規劃建議，具成本控制能力。 3.工程現場監造、放樣、督導、協調及行政作業。 4.控制工程的執行進度與施工品質。 5.協助客戶辦理設計變更及交屋作業。 6.負責工地之開會，勘驗、完工、水電送審等工程管理事項。 7.協助完成主管交辦事項。 ★有建築案場相關經驗為佳

1.太陽能案場設備例行巡檢與維護管理 2.太陽能案場異常檢修、故障排除及緊急修繕處理 3.太陽能案場發電量監控與數據分析 4.案場維運相關文書作業及外包商管理、工程協調與監工 5.協助新建案場完工驗收作業及其他主管交辦事項 ※ 工作待遇依經驗及資歷敘薪。

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√ 職務說明: 1.【進行 LED 模組設計與 VAVE 分析】 針對原廠件的電子零件及設計規格進行檢討，尋找降低成本及提升產品效能的方案 2.【執行 LED 模組技術評估與測試】 確認原廠件電子零件規格、性能及實際應用是否符合產品開發需求 3.【負責車燈產品開發進度追蹤】 依LED模組開發時程安排測試、驗證及相關工作，並與各單位確認進度 4.【依據 EMC 國際法規及車廠要求進行產品確認】 協助廠商處理測試過程中發現的 EMC 問題和進度掌握 5.【協助處理車燈改裝及車體訊號異常問題】 透過測試及訊號量測找出問題原因，並與協力廠商討論和改善對策 6.【進行 PWM 訊號量測與分析】 確認PWM訊號頻率、占空比等參數是否符合需求，並應用於 LED模組開發 7.【進行 LED 模組色溫測試與評估】 依不同車燈產品需求確認適合的LED色溫規格，並進行樣品比較與研究 8. 主管交辦事項處理 ★ 加分項目:TOEIC成績達750分以上，另加計語文能力津貼$5,000

1. 輔導國小中高年級學生作業並進行學習鞏固，增強學科基礎能力。 2. 設計創意教學活動，激發學生學習興趣及多元思維能力。 3. 規劃與執行班級管理策略，保持教室環境整潔和學習秩序。 4. 定期提供學習進度與評估報告，與家長有效溝通學生情況。 5. 協助學生接送安排，確保安全及交通準時性。 6. 籌辦課外活動與節慶主題課程，促進學生全面發展。 7. 配合主管指示，執行行政庶務及工作流程管理。 8. 持續學習教育新知與技術，提升教學品質與專業發展。