設計主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找設計主管的工作,共計9046筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 現場主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工人員或廠商確定施工期程、確認圖說及施工要領。 2.矯正與設計圖說不符的施工,並協助解釋施工規範問題。 3.協助工區進度與工程品質管理,施工狀況以及拍攝施工前中後照片。 4.整理施工前中後之相關資料並且建檔。 5.工程進度安排,聯絡協力廠商等事務。 6.核對廠商材料進場的數量及規格是否符合圖說規範。 7.需會開車(會開手排車佳)。 8.具備基本電腦(office佳)。 9.有工程經驗佳。 10.薪資四萬以上,面試可詳談。
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    年終獎金進修補助工作獎金員工聚餐定期調薪
  • 業務主管

    月薪 40000元 台北市中山區 4~5年工作經驗
    九如公司成立40多年,擁有優良企業及品牌形象。 是比利時原裝進口QS快步超強化木地板的總代理商。 公司地理位置佳,樓下及對面都是停車場;離松江南京捷運站近。 【職務說明】 1. 銷售QUICK STEP 超強化木地板(可至FB粉專搜尋:QUICKSTEP.TW) 2. 開發經銷商與潛在客戶建商、拜訪設計師,協助拓展市場以達成業績目標。 3. 管理部門內直銷與經銷體系,建立制度與更新SOP。 4. 分析木地板市場並提出產品訂購與銷售策略。 5. 庫存掌控與周轉提升。 本職務為享週休二日(勞健保、國內外旅遊、生日禮金),底薪+獎金, 歡迎具業務管理經驗者加入,薪資詳談
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 室內設計師/室內設計助理(兼職)

    日薪 1600~2000元 台中市西區 工作經歷不拘
    工作內容 1. 陪同主管進行業務洽談 2. 現場丈量與屋況勘查,了解空間條件及需求 3. 空間佈置、家具選品,以統合室內整體風格設計,營造更舒適的居家感覺 4. 提出創意設計方案,兼顧實用性與美感 你在找一份在正職工作之餘 讓你有成就感的兼職嗎? 原本凌亂、老舊,經過共同的規劃及改造後,變得一個舒適更符合居住的空間。在成品完成的那一刻,你會知道這是一份很值得的工作
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  • 助理設計師

    月薪 30000~60000元 新竹縣竹北市 無工作經驗
    歡迎有熱誠及認真工作的您,加入我們 !!! 1. 商業空間、居家室內空間規劃設計。 2. 了解時尚趨勢,創意佳,能獨立作業者。 3. 擅平面圖及施工圖繪製,具工地實務經驗。 4. 協助團隊作業 洽談.設計.估價.施工.等。 5. 了解相關材質工法、具備現場進場施工及協調經驗者佳。 6. 善於溝通、表達、積極認真、負責有毅力者。 7. 對工作充滿熱情,熱衷於學習,時間管理能力者。 8. 主動積極、自我要求高、強烈責任感及配合主管工作要求。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金年薪14個月以上下午茶
  • 工程部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 10~11年工作經驗
    1.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程等營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管所有專案工程進度、預算。 4.規劃人力需求並指揮、監督。 5.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。
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  • MIS高階主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 480000元 台中市龍井區 8~9年工作經驗
    1、 管理機房、伺服器、網路、防火牆、NAS、ERP、文管等 IT架構設計與日常維護(含虛擬化、備援與備份),解決OS與軟、硬體問題。 2、身分認證與存取控制及帳號密碼管理。 3、IT委外管理/管控。 4、 規劃並執行資訊安全政策。 5、建立 IT 預算、設備汰換與年度資訊資產規劃。 6、負責公司申請IPO資訊管理要求及相關稽查應對。 7、配合上市櫃規範,建立資訊治理、內部控制及資訊安全管理制度,並配合內外部稽核及主管機關查核(含資安稽核、AD 權限控管、資安事件應變)。 8、 主管交辦事項。
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  • 美編人員/平面設計

    月薪 33000~37000元 新竹市香山區 工作經歷不拘
    1. 案件美編排版與完稿 2. 產品平面設計 3. 一般行政內勤工作協助 4. 主管交辦事項 公司願意培養 穩定性及配合度高的夥伴,優先錄取!
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    工作獎金
  • 機構設計人員

    月薪 38000~45000元 台中市外埔區 5~6年工作經驗
    1.設備機構設計與結構評估、出圖 2.評估案的規劃設計、成本預估 3.機構材料的測試與選用、具備加工製程概念 4.圖檔管理、共用零件整合、產品BOM清單 5.機械做動流程、機器操作說明書等 6.善於溝通協調解決問題.能獨立作業 7.配合主管交辦事項 附加條件:熟悉繪圖軟體 Solidworks ※自動化設備、客製化機械、管件加工專用機、CNC/NC車床, 銑床切削類專用機 工作福利: 員工旅遊,供餐福利,供餐,工作獎金,三節獎金,年度分紅,尾牙或春酒
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 生產培訓主管

    月薪 45000~50000元 桃園市龍潭區 5~6年工作經驗
    1. 制定翼截離心式風機、透浦式風機、多翼式風機、軸流式風機及特殊用途風機等產品的生產計畫,進行產能、工序與出貨進度排程管理 2. 依據訂單需求與製程能力,安排人力、機台、物料及工序資源,監控生產進度並追蹤交期達成率 3. 熟悉風機製造流程、精密加工技術、組裝測試及設備操作,依產品設計圖、機械工程圖面與製程規範執行生產管理 4. 建立並維護生產標準作業程序(SOP)、作業指導書、製程檢查表及人員技能矩陣,規劃新進與在職人員的製程及設備操作培訓 5. 蒐集並分析工時、產能、不良率、重工率、設備稼動率及生產成本等數據,製作生產管理報表並提出製程改善與成本管控方案 6. 負責生產異常分析與改善,追蹤矯正與預防措施成效 7. 管理生產設備的點檢、保養與故障排除流程,落實機械加工、組裝及測試作業的品質標準、職業安全衛生規範與現場管理 歡迎具備專用機械製造、風機生產管理及教育訓練規劃經驗的人才投遞履歷,加入我們,一同打造高品質的工業風機產品,期待您的加入!
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  • 設計中心:核心人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    無非文創經紀股份有限公司 誠徵:設計中心:核心人員(1名) 無非文創以「文化內容 × 空間營運 × 品牌整合」為核心。我們重視審美、效率、紀律與協作,追求的是:每一次對外呈現都乾淨、有品味、能落地;每一次內部協作都可追蹤、可交付、能結案。 我們正在補齊兩個關鍵位置:設計中心的核心人員,以及管理部的工務主管。期待你帶著專業與耐心,和我們一起把標準拉高,把現場守穩。 職稱:設計中心:核心人員 壹、角色定位: 你會是設計中心的核心節點:能把抽象方向落地成具體輸出,並在時間、品質、溝通上守住標準。這個角色不只做設計,也要能推進專案、管理版本、把交付做完整。 貳、工作內容: 一、參與品牌/展覽/空間/活動相關設計提案,協助視覺方向制定 二、設計專案流程推進:需求釐清、時程拆解、版本管理、交付控管 三、設計產出:KV、主視覺延伸、版型系統、簡報、社群素材、印刷物、指示系統等 四、跨部門協作:與策展、營運、工務及外包廠商對接,確保落地一致性 五、設計資產管理:建立/維護字體、色彩、版型、模板、素材庫,提升效率與一致性 六、印刷與落地支援:打樣、材質選擇、尺寸規格確認、現場視覺落地(依專案需要) 參、我們在意的能力: 一具成熟審美與版面能力,能清楚說明設計邏輯與取捨 二能獨立推進專案,對時間與交付負責,並能在限制中做出漂亮的解法。 三檔案、版本、命名與資料整理有秩序(團隊協作友善)。 四、熟悉 Figma/Adobe(PS、AI、ID)或同等工具鏈。 肆、加分條件: 一、具文化藝術、展覽、空間、餐飲或高端品牌相關經驗 二、能處理印刷發包與打樣、熟悉材質與尺寸限制 三、具攝影、影像剪輯或動態視覺能力(擇一即可) 伍、應徵方式(請備齊) 一、履歷(PDF)。 二、作品集(連結或 PDF,請附 3-5 個你最有把握的代表作)。 三、簡短說明:你最擅長的三件事,以及你希望在這份工作得到什麼? 全職,薪酬面議。 上班時間:週一至週五09:30至18:30(午休1小時) (週休二日) 工作地點:台北市大安區信義路二段86巷27號2樓之1
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