設計主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找設計主管的工作,共計9191筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地主任( 花蓮)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 花蓮縣新城鄉 1~2年工作經驗
    1.與施工者協商,確定施工計畫程序 2.業主進度及施工狀況 3.協助辦理工程變更設計 4..現場安衛執行及查核
  • 行政總務(新店館)

    月薪 36000元 新北市新店區 2~3年工作經驗
    這是一個能直接跟著管理者學習到多面向的工作 適合細心、善於時間管理的你 歡迎加入我們溫暖的大家庭! [工作內容] 1. 庫存與進出貨管理 2. 人資行政作業 3. 簡易美編處理 (現場DM編修及簡易影片剪輯) 4. 協助主管行政作業 [員工福利] @年終獎金-1個月起 @優渥簽約金 @每年調薪機制 @每日提供員工餐 @二節獎金、生日禮金1000元 @旅遊津貼3000元 @介紹獎金3000元 @制服2套 @每月飲料日 @年度尾牙/春酒 @員工休息室
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • 業務專員

    月薪 38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    主要工作內容如下: 1.新客戶開發(新經銷及企業客戶) 2.定期拜訪經銷客戶、維繫穩定客戶關係 3.負責與客戶洽談、接待、報價、完成合同簽約及後續執行,確保達成業績目標 4.訂單處理及售後服務(包含客訴),並處理帳款回收相關事宜 5.具提案簡報製做與簡報 6.公司活動配合(展覽、快閃活動、品牌活動、市集...等) 7.需配合不定期國內出差 8.其他主管交辦事項 #起薪不包含獎金,業績達成獎金另計 #新人入職前六個月享有銷售補貼2000元,如當月業績目標達成,兩者擇高取一 若您具備以下條件,更是加分: 有通路開發經驗、可獨立作業洽談 竭誠歡迎您加入我們的行列
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  • 工程報價人員

    月薪 30000~32000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1.廠商與材料詢價 2.ERP價格建立 3.須學習及了解公司報價方式及模式,包含各類裝修 4.庫存盤點/月底進出貨紀錄 6.與業務討論圖面施作細節及進行工程報價 5.主管交辦事項
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  • 大安區-工地主任

    月薪 85000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    須具備工地主任牌、有機車駕照、汽車駕照 1.營造工地工務管理 。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 4.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 5.依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議。 6.代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 7.要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 8.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 9.進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 。 10.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序。 ******************************* 法定特休、三節禮品、年終 員工每月生理假1日不扣薪 不定時員工聚餐、員工旅遊、餅乾零食櫃 上班時間 08:00-17:00 中午休息1小時(12-13) 月休六天,與工務助理輪休 ******************************* *有相關經驗優先錄取
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
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  • 工地工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南區 0~1年工作經驗
    1.規劃工程現場的進度安排、成本管控、人力調度、突發狀況處理等 2.從事建築或土木工程計畫之規劃與執行,並執行品管監造、現場進度及勞工安全衛生等工程管理工作 3.協助建築師或土木工程師在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準 4.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 機電主任(台北)

    月薪 50000~85000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    1. 具5年以上大樓現場管理實務經驗及水電承包商領班經驗。 2. 審查設計圖與提供可行性建議。 3. 督導承包商品質及進度。 4. 各項施工作業定期實施查驗與紀錄。 5. 其他主管交辦事項。 6.須配合調派至北部地區工地所在地。
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  • 📢CNC車床技工

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市烏日區 3~4年工作經驗
    1. 能獨立作業 2. 程式編輯 3. 校刀補正 4. 配合主管所安排作業
  • 機構資深(高級)工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    1. 推動工作流程標準化,提升作業效率與品質。 2. 掌握並控管機構研發進度,確保專案如期完成。 3. 解決並降低生產問題,提升產品可靠度。 4. 探索並導入新製程及應用技術,推動技術創新與產品升級。 5. 完成主管交辦事項。 6. 須配合出差外地(出差天數約2次/年,約 8 - 12 週/次) **如不能配合出差要求請勿投遞履歷** ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。
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  • 工務工程師-建設部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1. 協助辦理客戶變更 2. 現場工程品質查核 3. 現場與圖面尺寸查核 4. 協助客戶修繕事宜 5. 協助驗屋交屋事宜 6. 其他主管交辦事項
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
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