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您正在找設計主管的工作,共計9074筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【Estate Manager】-上龜山-中型新社區社區經理、社區主任、事務管理服務人員

    月薪 38000~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 16. 塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作
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  • 【Estate Manager】-上龜山-兩百戶新社區社區經理、社區主任、事務管理服務人員

    月薪 38000~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 16. 塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作
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  • 產品經理

    月薪 40000~42000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    我們是專注於汽車電子相關配件市場的領導廠商,擁有三十年的研發與生產經驗,尤其在與TOYOTA合作方面有深厚的積累。我們的產品涵蓋各種電子配件,包括行車抬頭顯示器、升級防盜器、腳踢尾門系統等,並自主開發所有核心技術。我們的服務對象遍布全球包括台灣、日本及中東市場等。 工作內容: 1. 負責從概念到產品量產的整體產品規劃,包括市場調研、需求分析、產品設計與驗證。 2. 協助工程團隊進行新產品的功能定義及可行性分析,管理產品開發流程。 3. 規劃產品策略及發展路徑,確保產品符合市場趨勢及客戶需求。 4. 與設計、工程、行銷等跨部門團隊協調,確保產品開發按時完成並達到品質標準。 5. 負責撰寫並維護產品需求文檔(PRD),制定產品的技術與商業規格。 6. 分析市場競爭環境,確保產品在市場中的競爭力和差異化。 7. 定期跟進產品生命週期,包括上市監控、銷售數據分析和產品優化建議。 8. 面對客戶需求,提供產品解決方案並負責技術性問題的溝通及售前售後協助。 歡迎你加入我們的團隊,成為驅動汽車電子市場創新的核心力量!如果你對產品開發及管理、市場策略規劃等方面充滿熱情,立即投遞履歷,期待與你一起穩步前行,共創未來!
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    年終獎金工作獎金
    2日回覆
  • 業務開發儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 無工作經驗
    我們是已經股票公開發行上櫃公司(代碼7877)專注於潔淨能源光電產業的專業企業,主要服務於潔淨能源發展相關的客戶群,致力於提供創新和高效的太陽能解決方案及經營管理,滿足市場上日益增長的節能減碳趨勢及ESG需求。 儲備幹部工作內容: 1. 招募對潔淨能源產業有興趣同仁,訓練ESG遵行管理人員履行企業永續經營目標。 2.海外業務發展佈局人才需求,尋求具創新思維態度積極伙伴加入。 3.培育負責太陽能業務開發能力,包括潛在市場調研及新客戶拓展,制定相應開發計畫。 4. 訓練進行工務現場勘察能力,了解專案實地情況,提供開發可行性評估。 5. 訓練能協助進行專案規劃與執行,整合內部資源並對外溝通協調,確保專案按期完成的同仁。 6. 能建立並維護與客戶的良好關係,確保專案後續需求得到滿足的高EQ同仁。 7. 培育能協助主管完成交辦事項,跟進業務執行情況,並定期提交分析報告以優化運營能力。 我們誠摯地邀請願意挑戰自我、擁有創新思維的你加入我們的行列。期待你成為我們團隊的一員,與我們共同推動潔淨能源的發展,開創更美好的未來!立即投遞履歷,讓共同理念的團隊的我們一起創造輝煌的成就!
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
    5日回覆
  • Java開發資深工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1、熟練掌握web開發技術,對http協議、加密解密、web安全等相關技術有深入了解優先考慮; 2、精通springboot ,熟練掌握Java編程、SSM框架、對jvm、spring、spingMVC、mybatis源碼研究者優先考慮; 3、熟練掌握oracle,sqlServer,Mysql的使用和開發、對sql優化有豐富的經驗; 4、學習能力強,適應能力好;具備耐心、細心的品質、能CodeReview,具備良好的團隊溝通和協作能力;
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  • 職業安全衛生管理人員

    月薪 36000~45000元 台南市西港區 工作經歷不拘
    1.依照設計圖進行工程監造施工,使其符合計畫書之要求 2.工地監造,並回報主管工程進行之進度 3.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 4.落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 5.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 6.協助工區進度、品質及成本管理,向公司回報報告進度、施工狀況以及預算使用情形 需會開車具駕照(自排) 工作地點:依案場地點為主
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  • 資深.Net軟體工程師 (無經驗者請勿投履歷)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    1. 4-8年軟體開發經驗,包含企業/財務/人資電子商務/網際網路等 2.建置與開發網站前後台 3.資料庫建置與規劃 4.程式開發與維護 5.熟悉.net(C#、VB) C#尤佳,及MS SQL 6.熟悉Ajax、Java Script、CSS等相關網頁開發技術 7.熟MVC開發架構佳 8.具備三層式架構,N-Tier及OOP經驗,若有Team Foundation 經驗佳
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  • BLDC馬達控制器硬體研發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1.馬達驅動線路設計、硬體設計驗證測試與系統應用評估。 2.EMC驗證測試。 3.產品設計與應用之相關技術文件編寫。 4.新技術/新資訊引進、規劃與執行 。 5.工程樣品問題分析與設計變更評估。
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  • 資訊工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市橋頭區 3~4年工作經驗
    1. 負責鼎新 WF ERP 系統維運、ERP 主機管理。 2. 協助排除 ERP 使用者所提出的問題與需求。 3. 熟悉 SQL 指令語法及 SQL 資料庫備份與還原。 4. EasyFlow 表單流程與查詢報表的製作。 5. 熟悉 AP Server維運管理。 6. ERP 糸統帳號維護與權限管理。 7. 軟硬體系統維護 7.1 熟悉資訊安全經驗,防範資料庫被竊取或機敏資料被盜取的經驗。 7.2 協助公司建立安全防禦線,避免被入侵。 7.3 建立安全資料管理機制(含電腦安全)。 7.4 資料庫安全及備份安全。 7.5 NAS 授權管理與備份安全, 7.5 弱電設備管理 7.6 管理 Mail Server
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  • 硬體研發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    1.類比/數位電子電路設計, 崁入式系統韌體撰寫 2.設計功能驗證規劃與執行 3.新產品技術研發 4.有實務設計經驗可獨立作業佳 5.薪 $40,000以上依能力敍薪
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