轉職熱搜工作

1.產品製程規劃。 2.作業指導書編寫。 3.監控生產效率，作業效率分析與改善作業。 4.提升生產效率、分析作業瓶頸與簡化作業流程。 5.產品生產異常狀況排除。 6.治具選用及設計。 7.主管交辦事項。

1. FB、LINE@等社群媒體經營、短影片製作、美編設計等，提升品牌知名度及粉絲互動，並定期進行數據分析優化策略。 2.社會企業電商經營、行銷企劃及執行。 3.能針對活動時程進行品牌行銷及業務推廣。 4.具活動企劃經驗。 5.需出差，一年累計約1個月內 6.主管交辦事項。

金屬焊接相關作業 －－ 1. 需配合加班,焊接治具設計製作,工作人員及流程安排,現場機械設備維修， 2. 孰氬焊, , CO2 燒焊組立能力 3. 識圖能力佳, 依製程需求加工.現場機械設備維修， 4. 部份點焊工作. 5.積極 細心負責，配合公司產線進度，能做任務性加班(加班費另計) 6.主管交辦事務

1.協助直播作業流暢 2.交代行政.出貨單、訂單之處理及整理 3.協助行政商品包裝出貨、收取款項、完成交易手續之確認 4.網站經營與管理、網路活動設計 5.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 6.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 7.完成業務主管其他交辦事項

1. 社群平台經營管理 - 社群活動規劃與執行 - FB廣告投放與社群行銷成效追蹤 - 外包社群小編窗口對接 - KOL媒合 2. 異業合作洽談與執行 3. 行銷工具建立與設定 4. 問卷內容設計與結果分析 5. 素材拍攝及美編修圖 6. 其他行政、行銷庶務及主管交辦事項 - 具備以下條件者佳: 1. 熟悉社群平台、粉絲團經營及廣告投放等操作 2. 具異業合作經驗 3. 表達能力佳，擅長溝通協調

【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.協助住民適應新環境，並進行定期評估(週、月、季)。 2.規劃並執行住民相關活動(週、季活動)，包含環境布置及團體活動設計。 3.辦理住民服務滿意度調查(每半年一次)，並進行統計與分析。 4.協助住民申請社會補助，並提供合適的社會資源連結。 5.建置與維護機構評鑑相關資料。 6.完成主管交辦之其他事項。

1.維護人力資源之相關紀錄 （如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用，解決公司的人力需求問題。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考 （如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4.建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：出勤管理等）。 5.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6.主管交辦事項。 ※須有相關工作經驗

★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 4. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧月薪 34,000元 ‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-11 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會

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