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1.產品製造不良品分析&.DFM分析和改善 2.新產品導入及良率改善&Golden Sample 驗證 3.OBA退貨原因分析及改善 4.領導工程問題的解決 5.產品cost down與品質改善專案

● 門市人才招募與人力配置 依據公司與門市營運需求，執行招募作業與人力配置，從招募規劃到到職安排，確保適才適所，穩定門市人力運作。 ● 招募活動規劃與執行 獨立規劃並執行各項招募活動，掌握招募進度與成效分析，主動回應門市人力需求，協助解決營運人力缺口。 ● 人才甄選與面談作業 負責履歷篩選、面談與錄用評估，錄用一條龍，把關人員品質，提升整體用人效率。 ● 人資作業執行 參與人資相關作業並執行，協助制度推動，提升人資管理效能。 ● 門市考勤與出勤管理 負責門市人員加退保作業、考勤、排班、請假等出勤資料處理，確保人資資料正確、即時且符合法規。 ● 薪資計算與人事行政作業 執行門市人員薪資計算、獎金與相關人事行政作業，確保薪資核算與發放作業準確無誤。

1. 負責公司倉儲管理，包括物料接收、檢驗、分類、登記進貨記錄，以及定期盤點、確保庫存資料準確性 2. 維持倉庫環境整潔，確保符合安全規範，熟悉土木工程常用材料特性與存儲需求 3. 協助物料進出的管理，包括核對請購單、發票及相關憑證，並負責申請物品補充 4. 管理相關資料統計與文件歸檔 5. 處理日常行政事務，如協助主管記錄移工、車輛之派遣及材料登記處理等 6. 負責主管交辦事項執行，並支援跨部門溝通與協調，確保良好的工作進度管理與資源調配 歡迎您的加入！期待一起成就更多，立即投遞履歷吧！

1.AI生成影像及影片設計 2.平面設計 3.文案設計 4.專案活動 #有企劃經驗, 能主導/配合專案推進者尤佳 #熟悉且善用AI工具 #熟AI設計文稿

【工作時間】 午班 11:00-16:00 晚班 17:00-22:00 全班 11:00-22:00 【供餐時間】（半天供一餐，全天供兩餐） 10:30-11:00 16:30-17:00 【薪資待遇】（薪資發放：當天結束現領） 【工作內容】 提供專業餐飲服務 協助各類宴會型態擺設 【基本條件】 具有宴會廳服務經驗者佳；無經驗可，將有基礎職前訓練 自備白色長袖襯衫、黑色西裝褲、黑襪、黑色皮鞋／黑色包鞋 需基本妝容，長髮者需綁包頭 禁止配戴過於誇張飾品、擦拭指甲油

1.新舊客戶的拜訪,新產品開發.提供銷售報價,每日彙整業務行程日報表. 2.了解客戶需求、意見回饋彙整 3.複合材料開發 (公司技術部門指導) 4.提供客戶技術支援與問題分析 公司會有完整的職前/在職訓練，隨著工作經驗累積, 業務行銷人員可學習到完整原料物性、製造、複合材料等塑膠原料產業相關專業知識。 不論有無經驗，歡迎對於業務行銷工作有興趣、熱誠的您加入我們！ 業務福利: 1.有區域劃分，固定薪資保障外，另有優渥銷售獎金，優於同業薪資水平． 2.工作日開車油資實報實銷，汽車維修保養津貼，公務手機號碼. 每月定期聚餐及月會經驗分享

1.公司整體教育訓練規劃及執行 2.徵才管道開發及管理 3.內勤人員及校園招募規畫及執行 4.公司考勤制度管理 5.主管交辦事項