設備工程主管|1111轉職專區
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您正在找設備工程主管的工作,共計6048筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機(弱)電設計工程師

    月薪 38000~50000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.大樓機電監控弱電設備規劃設計。 2.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 3.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,進行必要修正,以符合設計概念。 4.協助主管進行估算報價及廠商詢價。 5.主管交辦事項。
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  • 社區維修保養工程師

    月薪 35000~60000元 新北市土城區 1~2年工作經驗
    1.社區弱電監控系統設備保養維修作業。 2.社區進行定期弱電監控設備巡檢及保養。 3.對於CCTV.門禁設備.車道管制.中央監控及網路需具一定了解 4.如具豐富經驗者則列為儲備幹部或主管缺
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  • 消防工程人員-不分區

    月薪 36500元 台中市西屯區 無工作經驗
    1. 負責消防器材設備的現場施工協調與規劃,並執行相關教育訓練。 2. 進行施工圖面的檢討、核對及清圖,確保施工圖設計精確。 3. 督導工程品質,檢查施工進度,並確保符合相關規範與標準。 4. 掌握工程進度,管理專案請款作業並準確提交報表。 5. 管理及控管施工材料,確保使用效率與品質。 6. 督導工地職業安全與衛生,定期實施現場巡檢。 7. 處理專案相關行政書類,包括技術文件與進度報表。 8. 執行主管交辦事項,協助完成專案需求與突發事件處理。 9. 配合公司派駐至各縣市專案工地,負責現場管理與技術支援。 10. 規劃消防系統的安裝、測試與驗收作業,確保符合法規標準。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 產品服務工程師(南區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    1. 設備售後服務與運作維持,包含: 巡檢、保養維護、故障排除等 2. 產品裝機、驗收與客戶教育訓練 3. 新產品測試與驗證 4 .產品操作手冊、SOP編寫 5. 解決顧客應用技術的問題並提供產品技術諮詢 6. 主管交辦事項 7. 熟悉GC、GC-MS、IC或ICP-MS、ICP-OES為佳 8. 現場工作大多為無塵室廠房,需穿著無塵衣
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  • 【台中】系統工程師(公用-技術支援)

    月薪 35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1. 客戶服務工作,負責客戶端網路/資安/系統之規劃、建置與維護 2. 協助客戶端問題除錯 3. 撰寫客戶所需之技術文件 4. 提供客戶產品使用之教育訓練 5. 完成主管交辦事項 ※薪資依學經歷敘薪
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  • 主辦會計

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗
    以人為本,打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX(股票代碼:7702,以下簡稱「APEX」)是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司,致力於以專業技術、製造能力與工程管理,為客戶提供高規格、高品質的產品與服務,並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值,深信企業的長期發展,來自每一位員工的投入、專業與成長。因此,我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產,致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境,讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習,並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡,除提供具競爭力的薪酬與福利制度外,也持續透過多元化的員工福利與關懷措施,照顧同仁及其家庭: • 多元福利與獎勵:旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施:生育補助、子女教育補助金等,支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境:提供員工餐、零食櫃等日常生活支持,營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷:定期辦理健康檢查、健康講座等活動,關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力:透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動,促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度,APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」,提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道,並透過適當的溝通與處理機制,傾聽每一位同仁的心聲;同時提供匿名申訴管道,讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信,真正友善的職場,不只是提供福利,更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育,鼓勵同仁依自身專長與特質發展,讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來,APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」,深化人才發展與員工關懷,打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場,與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容,歡迎參閱APEX官方網站: https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 工作內容與主要職責: 1. 統籌公司日常財務、會計及稅務相關作業。 2. 月結帳務及編製每月財務報表。 3. 協助提供財務分析、預算控管等即時且具體之財務資訊,供經營管理者決策。 4. 負責監督應收應付、固定資產、存貨、成本及費用報銷、發票與憑證,維護內控與帳務正確性。 5. 跨部門協調業務、採購、倉儲及財務等資料之提供,確保收入、成本及費用正確入帳。 6. 執行銀行帳戶及現金核對、資金相關會計作業。 7. 負責核對關係人交易。 8. 建立及優化會計作業流程與內部控制制度,提升帳務處理效率及資訊品質。 9. 熟悉國際會計準則(TIFRS)及編製年報及半年度財務報表與附註。 10. 督導管理會計師季/年度查核(核閱)資料正確及完整,配合會計師審計及內控查核。 11. 辦理營業稅、營所稅、各類扣繳等稅務申報,並配合稅務機關查核。 12. 股東會年報編制:統籌股東會年報編制及財務資訊整理。 13. 董事會財務資料準備。 14. 配合上市櫃計畫推行,作為輔導券商聯繫窗口。 15. 規劃及督導完成興櫃公司各類財務、股務資訊公告及申報作業。 16. 完成上級主管交辦事項。 17. 餘請參閱其他條件。 其他條件: 1. 具公開發行公司5年以上的會計相關工作經驗,熟悉ERP操作和營運流程。 2. 曾服務會計事務所者優先進用,薪資可依現職或前工作等級議之。 3. 具有會計師證照或相關專業資格認證優先進用。 4. 熟悉財務報表分析、成本核算、稅務申報等相關工作流程。 5. 熟悉上市櫃公司之會計、稅法及相關法令規定。 6. 具備領導及管理會計部門團隊能力及經驗。 工作待遇: 面議/薪資會依學經歷背景及相關工作經驗核薪。
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  • Manufacturing Test Engineer/Technician 生產測試工程師/技術員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗
    ※具市場競爭力的薪資制度 ※優於勞基法的特別休假,加入即享12天特休 ※外商的優渥福利制度 ※各式福委會補助與活動 【工作內容】 1. 操作 Teradyne(UltraFlex, UltraFlexPlus) 及Advantest 93K Tester等自動化測試平台,執行 PCB 電性測試、驗證與故障分析 (Debug / Diagnostics)。 2. 進行機台設定、測試程式下載、配置變更及設備保養維護,確保測試系統穩定運作。 3. 依據測試流程及規範,執行成品與半成品檢驗,記錄測試數據與異常結果。 4. 針對異常樣品進行分析、撰寫異常報告 (Failure Report),並協助工程師改善良率。 5. 支援新產品導入 (NPI) 測試驗證與量產轉換 (Mass Production Ramp-up)。 6. 配合生產進度,確保測試作業按時完成,維持設備稼動率與品質穩定性。 7. 其他主管交辦之事項。 *此職位需早班(09:00-18:00)跟午班(17:00-02:00)輪班*
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  • 消防工程實習生(工務助理、維保助理、設計助理、職業安全衛生人員)

    月薪 33500元 台中市西屯區 無工作經驗
    1. 協助消防器材設備的現場施工協調與規劃,並執行相關教育訓練。 2. 進行施工圖面的檢討、核對及清圖,確保施工圖設計精確。 3. 協助督導工程品質,檢查施工進度,並確保符合相關規範與標準。 4. 管理及控管施工材料,確保使用效率與品質。 5. 督導工地職業安全與衛生,定期實施現場巡檢。 6. 處理專案相關行政書類,包括技術文件與進度報表。 7. 執行主管交辦事項,協助完成專案需求與突發事件處理。 8. 配合公司派駐至各縣市專案工地,負責現場管理與技術支援。 9. 具乙級職業安全衛生管理員證照或資格、急救人員證照、營造業甲種業務主管優先錄取。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金住宿福利
  • (碧盛公司)智醫康寓工務

    月薪 40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1.協助督導智醫康寓內各項設備(施)維護與修繕。 2.設備保養(水、電、空調等)。 3.修繕作業。 4.協助工程改善。 5.協助各項評鑑及局處督導相關業務執行與改善。 6.主管交辦事項。
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  • (經國敏盛)工務組 技術員

    月薪 42000~48000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.協助督導院內各項設備(施)維護與修繕。 2.院區設備保養(水、電、空調等)。 3.院區修繕作業。 4.協助院區工程改善。 5.協助各項評鑑及局處督導相關業務執行與改善。 6.主管交辦事項。
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