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您正在找設備工程主管的工作,共計5736筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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(路竹區)內業助理
月薪 32000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘1.案場文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、簡易報表、書面報告等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室公共區域環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助處理主管所交辦的其他事項 7.圖資處理、影像掃描及目錄建檔 8.協助寄信寄包裹 9. 檢查整理檔案 10. 基本採購 11.初二十六土地公拜拜 12.管理該分辦公室人員出缺勤 無經驗可,有工程行政文書經驗佳 依能力給薪,歡迎加入我們大家庭展開 -
(小港區)內業助理
月薪 32000元 高雄市小港區 工作經歷不拘1.案場文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、簡易報表、書面報告等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室公共區域環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助處理主管所交辦的其他事項 7.圖資處理、影像掃描及目錄建檔 8.協助寄信寄包裹 9. 檢查整理檔案 10. 基本採購 11.初二十六土地公拜拜 12.管理該分辦公室人員出缺勤 無經驗可,有工程行政文書經驗佳 依能力給薪,歡迎加入我們大家庭 ※本職缺經錄取後,將先安排至楠梓區進行教育訓練,再依公司安排至任職地點服務。展開 -
CNC走心走刀車銑複合自動車床工程師
年薪 600000元 新竹市香山區 2~3年工作經驗我們是一家專注於半導體製造領域的專業公司,以精密機械加工為核心,致力於提供高品質的零組件產品與服務,服務對象包括國內外的半導體產業領導者。 工作內容: 1. 設置和操作CNC走心車銑複合自動車床機器,依據圖面或樣品尺寸進行精密加工。 2. 編寫、編輯與優化CNC車床程式,確保符合生產需求及圖面規格,本公司使用 CAM 軟體(如 Esprit)撰寫與修改走心式自動車床程式。 3. 設置和操作CNC走刀自動車床機器,依據圖面或樣品尺寸進行精密加工。 4.編寫、編輯與優化CNC車床程式,確保符合生產需求及圖面規格,本公司使用 CAM 軟體(如 Mastercam)撰寫與修改走刀式自動車床程式。 5. 監控車削加工過程,隨時調整參數以達成最高準確度和生產效率。 6. 執行產品量測與品質檢驗,確保製作的零件完全符合客戶需求與規範。 7. 管理與維護機械設備,進行故障診斷及基本維修作業,確保機台運行正常。 8. 掌握並記錄生產數據與加工參數,協助製程優化與改進。 9. 對刀具進行維護、採購及管理,確保工具的高效性能。 10. 視生產需求進行必要的彈性配合加班(約1-2小時),能長時間站立並投入作業。 11. 完成主管交辦事務 我們正在尋找熱衷於機械加工並充滿責任感的專業人才,歡迎加入我們的團隊,成為我們助力半導體製造產業不可或缺的一環!展開 -
工務科科長 (台中-iFG遠雄廣場)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市東區 5~6年工作經驗1、管理機電課、外包養護機電設備設施運轉、保 養維護、修繕相關事務。 2、空調、水電、消防設備、内裝之日常保養修繕 及相關作業之執行、規劃、管理。 3、主系統設備運作及緊急狀況處理、故障排除。 4、執行各類年度保養追蹤事項。 5、機電工程、維修項目檢討、預算編列、現場會 勘、界面協調、監造、驗收、請款。 6、申報年度消防檢查及缺失改善、年度消防演 練。展開 -
挖土機/怪手司機(具備挖掘機/怪手證照)(觀音)
月薪 40000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗1操作挖土機/怪手 2.須具備挖掘機/怪手證照 3.協助上卸貨及資收物驗收工作 4.機械維護及加注燃油作例行保養工作 5.偶要外派至客戶端協助上卸貨工作 6.作業區及場區清潔維護 7.其他主管交辦事項 薪資依工作能力表現調整展開 -
廠務機電人員(桃園八德)
月薪 38000~43000元 桃園市八德區 1~2年工作經驗1. 需丙級室內配線或丙級工業配線 2. 基本廠務機電、設備狀況排除知識 3.工廠水電、消防、發電機等設備管理維護,簡易查修、維修、規劃安排每月、每季、每年之巡檢計劃,每週點檢附書面點檢報告,並協助現場主管執行交辦事項。 4. 生產現場機器設備維修,需具簡易電焊 5.電箱查修 , 需具基本電工 6.每日堆高機基本維護(換油、水箱..等) 7. 突發狀況處理展開 -
廠務機電人員(桃園觀音)
月薪 38000~43000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗1. 需丙級室內配線或丙級工業配線 2. 基本廠務機電、設備狀況排除知識 3.工廠水電、消防、發電機等設備管理維護,簡易查修、維修、規劃安排每月、每季、每年之巡檢計劃,每週點檢附書面點檢報告,並協助現場主管執行交辦事項。 4. 生產現場機器設備維修,需具簡易電焊 5.電箱查修 , 需具基本電工 6.每日堆高機基本維護(換油、水箱..等) 7. 突發狀況處理展開 -
副廠長_PCB大廠 (3010191)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 10~11年工作經驗職責要求 1.Set up管理 2.產品導入管理 3.製造管理 4.設備管理 5.品質管理 6.PP/PC管理:(包括交期管理/產能規劃/資產利用與投資/訂單loading管理) 7.成本持續改善管理 8.工廠自動化的推行與implementation管理 9.經營計劃及經營的管理 任職資格 1.大學理工科系以上畢,具備物理化學基礎, 2.歷練過下一階主管(工程、生產、品管處長)其中之一,至少5年以上 3.PCB工廠經驗10年以上 4.要有達成目標的強烈企圖心,做自我要求與要求所屬要專斷、 積極、主動且能管理好部下 5.抗壓性佳,挫折承受度高, 需具備跨單位的協調能力。 6.從人、設備、環境、工業安全、作業系統(包括事務性作業系統)各方面應該達到公司要求水,要有達成企圖與決心,不應該將就。 7.要能深入瞭解、review問題根源,進而去解決問題,或者培養能深入瞭解問題的部屬,即使真正不能解決,也要會Call help。展開 -
設備儲備主管_PCB大廠 (3009661)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗職責要求 一、 設備管理 1. 設備Set up承接管理: 依設備設計標準化, 依需求提出審核與驗收管理及備品清單確認及管理設備保養,維修執行做法規範建立(J01). 2. 設備保養/製程保養管理: 管理建立設備/製程保養規範, 及保養驗收標準. 落實設備/製程保養工作及成效管理. 3. 設備故障管理: 管理依設備故障修護管理辦法, 做好設備故障即時修復與預防再發工作,檢討過程最少問3個Why(Wn). 4. 設備改善管理: 管理持續改善設備stable及capable,檢討過程最少問3個Why(Wn). 5. 設備報廢管理: 管理對廠內不符合效益舊設備, 進行汰舊換新需求審核. 6. R/M及水,電費用管理: 管理對R/M及水,電費用進行分析改善, 降低R/M及水,電費用. 二、人員管理 1. 教育訓練管理:要求所屬各課依教育訓練辦法,做好人員教育訓練,使其具備專業,並能依照作業系統Follow對的規定做對的事。 2. 減少不安全的行為:要求所屬各課依勞工安全衛生工作守則,落實執行工安規定。 3. 工時管理: (1)落實執行符合勞動條件法規規定 (2)管理所屬各課依據實際loading狀況, 對人力運用/出勤工時 進行管理。 4. 紀律管理 : 管理所屬各課建立適當獎懲制度,維持紀律及執行力。 5. 5S管理 : 管理所屬各課推動與要求部內5S之持續進行/稽核/改善。 任職資格 1. PCB設備維護10年以上相關經驗 2. 有能力做好保養/維修作業的PDCA改善. 3. 部內/對上/對現場calling tree系統的落實, 以達到訊息溝通的速度要求及即時反應, 使異常得以在第一時間被處理. 4. 溝通協調能力: 對上對下對其它單位的有效溝通協調. 5. 責任感:使命必達, 對份內工作具目標導向, 負有完成工作的使命感, 企圖心. 6. 能捲起袖子親自到現場看設備,做好故障防範及改善做法討論/Review.展開 -
職業安全衛生管理人員
月薪 45000元 新北市新店區 工作經歷不拘1.定期執行職業安全衛生巡檢,確認施工現場符合安全標準 2.制定並執行工作安全計畫,包含危害預防及防護措施 3.監控施工現場職安設備使用,確保依照規範操作 4.記錄並分析職安相關事件,提供改善建議與行動計畫 5.舉辦職安教育訓練,增強員工安全意識與技能 6.協助政府單位職安稽核作業,提供相關文件與證明 7.檢驗職安防護器材狀況,確保運作正常與有效性展開
