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正職代招【台灣純化氣體供應商】實驗室課長
年薪 750000元 雲林縣斗六市 3~4年工作經驗【公司介紹】成立於2003年的特殊氣體供應商,主要服務項目為電子級特殊氣體產品、電子級化學產品、食品級特殊氣體產品、特殊氣體供應設備及系統建置。主要營業項目以引進特殊氣體,提供國際知名半導體生產使用;2006年在台灣建立第一座在地氣體純化工廠,成為台灣第一家無任何外資注入的在地純化氣體商,以半導體、LCD、LED、太陽能等廠為主要客戶 【工作內容】 1. 主導實驗室氣體認證稽核 2. 半導體特用化學品與氣體分析管制 3. ISO9000文件建立、製作報告與資料建立 4. 實驗室管理,e.g.無塵室溫溼度紀錄與調整、電子級實驗室改造確認、儀器校驗及維護、儀器的耗材備品管理 5. 人員教育訓練 6. 確認藥品櫃、藥品數量 【所需條件】 1. 具備TAF實驗室經驗,擅長熟悉ICP-MS操作,擅長化學檢測儀器操作(GC/Moisture Analyzer/IC/ICP...等) 2. 上過ISO9000課程,了解實驗室端品管之責 3. 擅長量測系統分析 4. 英文多益450以上,以英文信件讀寫為主 5. 化學、化學工程相關科系尤佳 *外縣市人員另有住宿津貼展開 -
正職代招【台灣純化氣體供應商】製造部課長
年薪 750000元 雲林縣斗六市 2~3年工作經驗【公司介紹】成立於2003年的特殊氣體供應商,主要服務項目為電子級特殊氣體產品、電子級化學產品、食品級特殊氣體產品、特殊氣體供應設備及系統建置。主要營業項目以引進特殊氣體,提供國際知名半導體生產使用;2006年在台灣建立第一座在地氣體純化工廠,成為台灣第一家無任何外資注入的在地純化氣體商,以半導體、LCD、LED、太陽能等廠為主要客戶 【工作內容】 1. 負責生產製程管制與調配(化學品類) 2. 規劃並執行品質管理系統 3. 編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 4. 負責廠務管理 5. 現場人員管理 6. 製程改善及SOP制定與維護 7. 專案計劃推動與執行 8. 環境6S巡檢 【所需條件】 1. 具備NO/HCL/F2N2/NF3/HF中,1-2項的產線管理經驗 2. 具備高壓容、高壓特證照佳,如無證照,可以培訓 3. 英文多益450以上,以英文信件讀寫為主 4. 化學、化學工程或材料工程相關科系尤佳 *外縣市人員另有住宿津貼展開 -
現場監工【法國核心能源企業 全球軌道交通巨頭】【一天工作6.5小時!!】
月薪 100000元 新北市新店區 工作經歷不拘【法國核心能源企業 全球軌道交通巨頭】 該公司為是大型的法國公司,主要業務為電力及軌道交通基礎設施(例如TGV和歐洲之星),是全球第二大軌道交通設備製造商和解決方案供應商。 提供環境保護和可持續性發展方案的先行者,以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標,針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車,提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 工作內容: 1. 監督與協調現場安裝工作,包括現場、材料安排與現場勘查 2. 依照進度規劃一周的機械設備安裝工作和人力安排 3. 避免影響營運服務,執行夜間安全檢查,包括工具與進度檢查 4. 帶領團隊依照施工圖進行安裝,並記錄當前進度進行回報 5. 每日提供現場進度報告、人員出勤與進出紀錄、照片、問題追蹤及不合格事項,與主管溝通匯報 6. 嚴格執行EHS規範,主動回報潛在安全風險 需求條件: 1. 5年以上捷運號誌系統安裝經驗佳 2. 有地鐵建設相關SIG/COM/PWR/PSD系統之經驗 3. 能看懂工程圖者 工作時間: 22:00-05:30,周休二日 (一天工時7小時,夜間工作) 為捷運專案性質,薪資優渥,可以議薪展開 -
EHS專案人員 Project EHS representative 【法國核心能源企業 全球軌道交通巨頭】
月薪 45000~80000元 新北市新店區 工作經歷不拘該公司為是大型的法國公司,主要業務為電力及軌道交通基礎設施(例如TGV和歐洲之星),是全球第二大軌道交通設備製造商和解決方案供應商。 提供環境保護和可持續性發展方案的先行者,以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標,針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車,提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 【須具備以下證照其中之一】 具備 甲種職業安全衛生業務主管 或者 勞工安全衛生管理員乙級 【工作內容】 ◆ 工作安全準備與宣達,包含現場巡檢、行前安全會議與安全衛生宣導 ◆ 現場工安維護及時提醒、安全回報 ◆ 針對現場作業提供安全建議與指引,避免人員受傷、毀損或汙染 ◆ 分享安全作業範例與提倡安全作業環境 ◆ 確實記錄與分析現場作業,確保正確執行合規的作業事項及避免可能危害 ◆ 最高安全規範,遵守「意外零容忍政策」 【上班時間配合輪班】 早班 7:00-15:00 午班 1500-23:00 晚班 23:00-7:00 台灣捷運專案性工作,待遇優渥,可議薪展開 -
【知名企業】外派廠務主管(墨西哥)_216JC
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 8~9年工作經驗1. 廠務管理 2. 進度、成本、品質管控 3. local 員工管理 4.新建、改建工程機電系統規劃及管理 4.全球新建廠工程規劃與工程管理人才訓練 5.需長期外派海外廠區展開 -
[上游供應鏈] 設備維修主管_213EL
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 10~11年工作經驗負責整體生產設備管理系統的成效,其中包括設備的保養、檢查、維修等作業。 定期對關鍵製程設備進行預防性維修保養計劃。 協助各廠建立關鍵製程設備維修保養制度及標準作業程序,要求相關人員和承攬商確實依照規定執行工作。 建立並妥善保存重要維修保養記錄與相關文件,供未來參考與應用。 例行維修計畫規劃與執行,製程設備故障異常排除 協助製造部人員機器設備使用及基本維修保養訓練。 廠務各系統之運轉、維修及保養計劃之制定及執行。展開 -
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[知名電梯產業] 工務品保主管/工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗1.負責電梯安裝、調試、保養檢查、協會竣工、工地勘查、安全檢查等工務業務之執行及督導。 2.確保工務業務執行,符合現行法律及公司內規。 3.協助規劃、監督、改善、修正工務業務執行之標準作業程序,並提升相關業務之執行品質及職業安全。 4.擁有良好平行聯繫能力,使業主、生廠及工務單位能順暢溝通。 5.曾從事工務品保工作,5年以上尤佳。 6.服務區域:現以台北.新北.桃園為主,必要時需至工務現場執行業務。展開 -
(知名大廠外派美洲)自動化工程主管(ATE)_216JC
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘1. 自動化設備方案導入與review 2. 突破業界設備設計方案 3. 訓練自動化團隊技術技能 -
MIM製程工程師/課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗1.配合客戶要求,完成新產品開發與驗證 2.研發新材料配方並進行生產製程配方改善 3.生產線上問題解決 4.金相微結構分析及實驗設備操作展開
