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您正在找設備工程主管的工作,共計6048筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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系統工程師(NSK)
月薪 31000元 台北市萬華區 工作經歷不拘1. 客戶服務工作,負責客戶端網路/資安/系統之規劃、建置與維護 2. 協助客戶端問題除錯 3. 撰寫客戶所需之技術文件 4. 提供客戶產品使用之教育訓練 5. 完成主管交辦事項 ※薪資依學經歷敘薪展開 -
網路/資安工程師
月薪 32000元 台北市萬華區 1~2年工作經驗1.客戶端網路、資訊設備維護與專案建置支援及產品之規劃、建置。 2.Cisco、Fortinet、Aruba相關設備安裝、維運 ※薪資依學經歷敘薪展開 -
(經國敏盛)資訊室 工程師(網路組)
月薪 31200~36200元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1.資訊設備(電腦、印表機、讀卡機、OT設備..等等)軟、硬體故障排除(需具備基本電腦組裝、維修、及故障排除能力 2.USER 資訊技術諮詢、到場設備維修、拉設網路..等服務 3.機房環境維護與管理 4.對機房管理有興趣且有志往該方向發展者 *本職務需配合輪職oncall *ISO27001推行與相關作業管理、文件歸檔等 *醫院內外部資訊業務的合作接洽、溝通與協調,熟悉醫療業資訊系統及運作流程尤佳 *其他主管交辦事項展開 -
【資深業務專屬|55K起薪】半導體工業自動化/AI控制閥業務|有戰績,條件直接談
月薪 55000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗你已經做過工業自動化、閥門、控制元件、設備或相關產業業務嗎? 如果你手上有經驗、有客戶、有產業判斷力,也曾經做出實際業績,但目前公司的收入、資源或發展空間已經碰到天花板,這次,值得和我們談談。 我們要找的不是一般業務新人,而是真正了解產業、懂客戶需求、做過市場、拿過訂單,並且知道如何經營長期客戶關係的業務高手。 如果你已經具備能力,我們不希望你重新從「新人薪資」開始證明自己。 你的產業經驗、過往戰績、客戶經營能力與市場價值,都可以直接拿出來談。薪資不只看年資,更看你能創造的成果。 【我們希望找到這樣的業務高手】 ・具有工業自動化、閥門、氣動元件、控制設備相關產業經驗 ・熟悉設備廠、工程公司、電子/半導體或工業客戶尤佳 ・具有實際業務開發、提案與成交經驗 ・能獨立拜訪客戶、了解需求、提出方案並持續追蹤案件 ・懂得經營既有客戶,建立長期合作關係 ・具備市場開發能力,能主動創造新商機 ・對自己的業績能力與市場價值有信心 【你來這裡,不只是換一份工作】 我們希望給真正有能力的人更大的舞台、更好的資源,以及與成果相符的收入。 你將有機會接觸: ・工業自動化與控制閥相關產品 ・氣動閥、電動閥、電磁閥及相關控制設備 ・電子/半導體、自動化設備及工業應用市場 ・既有客戶深耕與新市場開發 ・高價值專案與長期客戶經營 ・更完整的產品線與產業應用機會 公司深耕相關產業超過40年,具備穩健的產業基礎、既有產品線、客戶資源與市場經驗。 我們不是從零開始,而是站在40年以上的產業累積上,持續拓展下一階段的市場與業務版圖。 現在,我們正在擴大業務團隊,尋找能一起把市場做大、把成果做高的業務夥伴。 【高底薪+高獎金,薪資依能力與戰績面談】 我們知道,真正有能力的業務,不應該只用固定底薪衡量。 因此,我們提供具市場競爭力的高底薪,並搭配業績獎金、專案獎勵與績效分紅,讓你的收入與實際成果連動。 薪資將依你的: ・相關產業年資 ・過往業績表現 ・客戶開發能力 ・專案提案與成交能力 ・市場及產品熟悉程度 ・既有客戶經營成果 進行個別面談。 具同業經驗、客戶基礎與實際戰績者,薪資可談,條件不受一般新人職缺框架限制。 另有: ・高底薪保障 ・業績獎金 ・專案獎勵 ・績效分紅 ・達標與超標獎勵 ・依成果提供更高收入成長空間 你的收入,不應該只由年資決定,而應該與你創造的業績、客戶價值與市場成果連動。 如果你有能力、有戰績,我們願意用更好的薪資與獎勵制度,讓你看見更高的收入可能。 【如果你現在有以下想法,歡迎直接來談】 「我做得出業績,但現在公司的獎金制度沒有讓我得到相對應的回報。」 「我有客戶與產業經驗,但公司給我的產品線或市場資源不夠。」 「我不想永遠只做同一小塊市場,希望有更大的發展空間。」 「我已經不是新人,不想再用新人條件談薪水。」 「我想找一家願意真正看能力、看成果,而不是只看年資的公司。」 「如果我的戰績值得更好的待遇,我希望有一個願意認真談條件的舞台。」 如果以上有一句像你,歡迎主動聯絡我們。 【應徵方式】 請將履歷或簡要自我介紹寄至:service@autovalve.tw 信件主旨請註明: 應徵工業自動化/閥門業務-姓名-相關年資 也歡迎直接透過電話或LINE ID: 0286483176 連絡人:劉小姐 聯絡時可簡單提供: ・目前或過去負責的產品與市場 ・相關產業年資 ・主要客戶類型 ・過往業績或代表性案件 ・期望薪資與職涯方向 我們將優先與具同業經驗及實際戰績者安排面談。 真正有能力的人,我們願意談條件。 如果你正在尋找更好的底薪、更高獎金,以及能讓戰績被看見的舞台,現在就把履歷或簡介傳給我們,和我們談談下一個更好的可能。 薪資NT$55,000–100,000以上,資深同業人才依實際戰績個別議薪,優秀人才待遇不受此區間限制。 另設業績獎金、達標獎金、超標獎勵及專案獎勵;高績效者收入不設低天花板 需求人數:1~2人 上班時段: 9:00~18:00 上班地點:新北市汐止區大同路一段302巷36號(2高汐止交流道旁,近南港展覽館)展開 -
臺北醫學大學附屬醫院數位創發中心專任資訊人員(派駐新國民醫院)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗【工作內容】 1.熟悉 SQL-Server 及維護與管理、維持資料庫運作,與相關連結及定期資料備份。 2.熟悉網路系統之規劃、設計、分析、測試相關操作,維護網路的穩定,能及時偵錯、防止駭客入侵、和解決網路等問題。 3.同仁日常電腦/網路/軟體/印表機等日常維護管理與問題排除。 【條件】 1.具醫療場域相關工作經驗、程式設計能力、開發經驗及資料庫管理尤佳。 2.伺服器網站管理維護、資訊設備環境設定、資料備份與復原、網路設備設定安裝、資料庫系統管理維護。 3.對醫療照護及資訊有興趣且願意持續學習新技術與架構。 4.可接受輪班制度,態度積極,參與團隊合作,抗壓性高,擅長溝通協調,具備解決問題的獨立思考能力。 5.熟悉SQL指令語法,具備資料庫使用經驗(SQL Server、Oracle、MS SQL)。 6.熟悉Excel、PowerPoint、Word等文書系統。 7.醫療、資訊、醫務管理科系尤佳。展開 -
環保專責人員(甲/乙級廢棄物處理技術員)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 3~4年工作經驗1.進場評估與採樣分析、事業與後端訪廠。 2.空污防制法令與設施運轉稽核。 3.防治設備異常狀況排除及應變。 4.定期申報及檢測安排。 5.一般行政文書作業、報表彙整。 6.其他主管交辦事項。展開 -
設備工程師
月薪 33000~40000元 宜蘭縣五結鄉 1~2年工作經驗1. 定期維護、保養設備機台,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理,維修、保養記錄撰寫。 2. 設備導入及改良專案規劃與執行。 3.主管交辦事宜。展開 -
公共工程機電專管(PCM)部主管
月薪 50000~70000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1. 負責機電系統規劃與需求書撰寫(包含電氣、電信、給水、排水系統) 2. 依據案件之需求規劃、設計,配合各階段作業、修正及調整 3. 完成各案交件所需資料,包含圖說繪製、規範整合、預算編列等 4. 協力廠商聯繫、設備詢價及資料彙整 5. 配合案件調整進度、會議、協調等 6. 協助主管完成各案所需事項及行政事務展開 -
【製造處】夜班幹部/主管
月薪 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.生管急件進度協助跟催。 2.早、中班主管交辦事項執行。 3.緊急應變處理.廠內工安巡檢(用水.用電異常)。 4.維持產線人員工作秩序。 5.異常協助處理(品質異常.主力設備異常廠內無法修復回報)。 6.協助產線機台故障叫修工務。展開 -
日文技術工程師
月薪 38000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘本公司以代理日製軸承、線性滑軌、空壓離合器、精密定位台,..等 為主要業務。營業技術人員的主要工作大致如下: 1. 滿足客戶技術上面的需求,包含問答、講習、研討、現場勘察、損壞分析,..等 2. 陪同日本技師到客戶處的售後服務。 3. 對外技術文件、資料、報告書的整理與製作。 4. 非固定性的技術工作之外,尚須接下固定性的營業工作,進行產品的販賣與銷售。 5. 主管交辦事項。展開
